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2022年六安市大數據公司公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表
2022-07-29 21:50:28閱讀()六安市人民政府
| 崗位 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 人數 | 年齡 | 工作經(jīng)歷及要求 | 其他要求 | 備注 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 項目經(jīng)理 | 1）計算機類(lèi) 2）電子信息類(lèi) 3）管理科學(xué)與工程類(lèi) |
全日制本科及以上學(xué)歷 | 1 | 35周歲及以下（博士研究生年齡不受限制) | 1、具有2年以上政府信息系統項目管理經(jīng)驗，應變處理能力強，能承受較強的工作壓力； 2、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉政府辦公管理流程，能夠給項目實(shí)施提供較好的方案和計劃支撐； 3、熟悉多元操作系統（Windows/Linux）和數據庫（Oracle/Mysql/其他國產(chǎn)數據庫等），了解Java/c++/python等其中一種語(yǔ)言，對項目實(shí)施難點(diǎn)和應用難點(diǎn)有充分的預見(jiàn)和計劃能力，順利提出解決方案，滿(mǎn)足項目驗收需要和客戶(hù)需求； 4、熟悉政府辦公管理咨詢(xún)或政府辦公管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，熟悉管理軟件行業(yè)項目實(shí)施熟悉； 5、性格外向，理解客戶(hù)需求和掌控客戶(hù)能力強，具備項目實(shí)施和項目管理經(jīng)驗； 6、具有良好的溝通能力和執行能力，團隊合作意識強，擁有良好的演講、談判技巧； 7、具備較強的文檔撰寫(xiě)和邊界能力，擅長(cháng)編輯各類(lèi)方案、計劃、報告、PPT等項目類(lèi)文檔。 8、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學(xué)習能力。 |
中共黨員優(yōu)先、持有“軟考”中高級證書(shū)優(yōu)先。 | 全日制本科入職擬按照“職員”定級；全日制碩士研究生或軟考類(lèi)高級職稱(chēng)入職擬按照“助理”定級；全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級。 | |
| 數據運營(yíng)（治理）工程師 | 1）計算機類(lèi) 2）電子信息類(lèi) |
全日制本科及以上學(xué)歷 | 1 | 35周歲及以下（博士研究生年齡不受限制) | 1、具有2年及以上數據管理或數據處理等工作經(jīng)驗；掌握數據的完整處理流程（數據歸集、數據建模、數據清洗、數據標準、數據服務(wù)、數據共享等），同等條件下持有計算機相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 2、了解ETL架構，了解日常工作的部署和調度，熟悉ETL開(kāi)發(fā)工具； 3、對數據敏感，學(xué)習能力強，邏輯清晰。有相關(guān)數據平臺開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉城市數據治理，大數據運營(yíng)行業(yè)者優(yōu)先。 4、具備下列至少一個(gè)及以上的數據處理能力： 1）精通SQL語(yǔ)言，熟練使用Hive、Hadoop、Spark、Storm等大數據處理分析工具等； 2）熟悉利用SQL或者Data Profiling工具對數據質(zhì)量進(jìn)行查證與根因分析； 3）熟悉大數據開(kāi)源產(chǎn)品的架構和技術(shù)細節,熟悉主流大數據處理工具，如Hadoop、Spark、Kafka、HBase、Doris等； 5、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學(xué)習能力。 |
持有“軟考”中高級證書(shū)優(yōu)先。 | ||
| 可視化工程師 | 1）計算機類(lèi) 2）電子信息類(lèi) |
全日制本科及以上學(xué)歷 | 1 | 35周歲及以下（博士研究生年齡不受限制) | 1、具有2年以上可視化平臺的界面設計、視覺(jué)設計（包括可視化大屏設計、視覺(jué)風(fēng)格、版面布局、視覺(jué)優(yōu)化等）經(jīng)驗； 2、熟悉可視化技術(shù)，對政府、園區的IOC等可視化平臺有深刻認知與理解； 3、具備智慧城市業(yè)務(wù)設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備下列至少一個(gè)及以上可視化開(kāi)發(fā)能力： 1）掌握JS、CSS、HTML、性能優(yōu)化等前端技術(shù)，對瀏覽器渲染、前端繪圖技術(shù)、框架、有相對全面的了解； 2）熟練使用可視化BI工具及前端工具，包括但不限于Tableau、PowerBI等； 3）具備可視化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，特別是大屏經(jīng)驗，對于SVG、Canvas等有深入的了解。 5、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學(xué)習能力。 |
持有“軟考”中高級證書(shū)優(yōu)先。 | ||
| 開(kāi)發(fā)工程師 | 1）計算機類(lèi) 2）電子信息類(lèi) |
全日制本科及以上學(xué)歷 | 2 | 35周歲及以下（博士研究生年齡不受限制) | 1、具有2年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉計算機、網(wǎng)絡(luò )等基礎知識，具有 windows 、 linux 系統操作經(jīng)驗，能夠熟練應用 office 、 wps 、 visio 等常用辦公軟件及 linux 系統操作命令； 2、熟練掌握Java語(yǔ)言，了解Shell等腳本語(yǔ)言，熟悉Nginx、Tomcat等常用的服務(wù)器軟件，對于面向對象模型和設計模式有清晰的認識，掌握常用設計模式； 3、熟悉 ORACLE、 SQL Server等數據庫，具備SQL、觸發(fā)器、函數、存儲過(guò)程的編寫(xiě)能力；能夠在多種操作系統（WINDOWS,LINUX）下進(jìn)行開(kāi)發(fā)應用；熟悉基本網(wǎng)絡(luò )設置。 4、熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，有良好的代碼及文檔編寫(xiě)習慣，能遵守代碼開(kāi)發(fā)規范、項目設計文檔規范； 5、具有多個(gè)軟件項目成功經(jīng)驗，能夠完成核心產(chǎn)品代碼的開(kāi)發(fā)工作，解決項目中關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題。 6、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學(xué)習能力。 |
持有“軟考”中高級證書(shū)優(yōu)先。 | ||
| 綜合管理 崗 | 1）中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi) 2）新聞傳播學(xué)類(lèi) |
全日制本科及以上學(xué)歷 | 1 | 35周歲及以下（博士研究生年齡不受限制） | 1、具有3年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、具有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，熟練使用辦公自動(dòng)化設備及辦公軟件； 3、語(yǔ)言表達能力強，具有較強的保密意識； 4、熟悉辦公室管理相關(guān)工作流程，具有良好的組織協(xié)調和人際關(guān)系處理能力； 5、具備良好的文字功底，可以起草和修訂各類(lèi)黨建規劃、制度，草擬工作計劃、各類(lèi)匯報材料等。 6、性格開(kāi)朗大方，有良好的服務(wù)意識，敬業(yè)，正直，誠信； 7、具有強烈的團隊協(xié)作意識，高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學(xué)習能力。 |
中共黨員優(yōu)先 | 全日制本科入職擬按照“職員”定級；全日制碩士研究生或軟考類(lèi)高級職稱(chēng)入職擬按照“助理”定級；全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級。 | |
| 人事行政崗 | 人力資源管理 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 1 | 30周歲及以下（博士研究生年齡不受限制） | 1、具備3年及以上人事管理相關(guān)知識和經(jīng)驗，有人員招聘、薪酬管理及員工關(guān)系管理等模塊工作經(jīng)驗；熟練掌握OKR、KPI、360等績(jì)效考核工具及辦公軟件技能； 2、具有人社部頒發(fā)的人力資源管理師三級及以上證書(shū)； 3、有1年以上國有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉高科技現代化企業(yè)內部管理流程并有督辦管理的經(jīng)驗； 4、具備良好的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力和人際關(guān)系處理能力； 5、性格開(kāi)朗大方，具有善于表達與主動(dòng)協(xié)調工作的意識，具有團隊合作精神； 6、具備良好的服務(wù)意識，敬業(yè)，正直，誠信； 7、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學(xué)習能力。 |
|||
| 業(yè)務(wù)專(zhuān)員 | 1）計算機類(lèi) 2）電子信息類(lèi) 3）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
全日制本科及以上學(xué)歷 | 1 | 35周歲及以下（博士研究生年齡不受限制) | 1、2年及以上信息化領(lǐng)域政企工作經(jīng)驗； 2、熟悉黨政機關(guān)、企事業(yè)單位組織架構及辦事流程； 3、具有較強的客戶(hù)溝通能力、維系客戶(hù)關(guān)系能力，協(xié)調及解決問(wèn)題能力； 4、對客戶(hù)的需求具有敏銳的感知能力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)拓客戶(hù)資源； 5、具有強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識，具有靈活熟練的銷(xiāo)售和談判技巧； 6、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 7、具有良好的項目咨詢(xún)方案編寫(xiě)、方案匯報、方案演示的能力； 8、具有過(guò)大型信息化平臺推廣及運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
全日制本科入職擬按照“職員”定級；全日制碩士研究生或軟考類(lèi)高級職稱(chēng)入職擬按照“助理”定級；全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級。 | ||
| 以下為代招聘崗位（用人單位：安徽百計信用管理有限公司 報名郵箱：dsjgs0618@126.com） |
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| 行政總監 | 企業(yè)管理類(lèi) 工商管理類(lèi) 其他管理類(lèi) |
全日制專(zhuān)科及以上 | 1 | 45歲以下 | 1、10年以上行政管理經(jīng)驗，有5年以上大型企業(yè)同等職位經(jīng)歷，曾就職大型企業(yè)或知名信息化企業(yè)高管優(yōu)先； 2、熟練掌握有關(guān)行政的各項規章制度，能夠熟練運用操作各種辦公設備處理各類(lèi)公文的撰寫(xiě)和各類(lèi)管理制度的編撰、頒布、落地流程； 3、精通現代企業(yè)管理，具有獨立進(jìn)行企業(yè)管理與運營(yíng)的能力，具備較強的管理與決策能力； 4、具備企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò )交際和對內各部門(mén)工作的協(xié)調能力，有大型商務(wù)接待和商務(wù)洽談的籌備、部署和實(shí)施的經(jīng)驗； 5、具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，高效的事務(wù)處理能力以及應對各種突發(fā)事件的經(jīng)驗； 6、具備豐富的企業(yè)相關(guān)法律知識和一定的法律咨詢(xún)經(jīng)驗。 |
安徽百計信用管理有限公司：原名安徽百計信用管理股份有限公司，成立于2016年，現注冊地址：市城投大廈15樓。 從事的主要業(yè)務(wù)內容為： 企業(yè)信用信息征集和評價(jià)，企業(yè)信用評級；信用信息系統設計與開(kāi)發(fā)；社會(huì )信用體系建設和相關(guān)主體評價(jià)；行業(yè)及地區風(fēng)險評價(jià)、市場(chǎng)調查；信用風(fēng)險管理咨詢(xún)。對企業(yè)、事業(yè)單位組織的信用信息進(jìn)行采集、整理、保存、加工、并向信息使用者提供；信用風(fēng)險管理咨詢(xún)；計算機軟件開(kāi)發(fā)。 |
年度綜合用人成本：20 萬(wàn)元 | |
| 商務(wù)助理 | 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 經(jīng)濟與貿易類(lèi) |
本科及以上 | 1 | 35周歲以下 | 1、3年以上信息化領(lǐng)域商務(wù)或售前崗位工作經(jīng)驗； 2、具備信息化項目招投標經(jīng)驗，并實(shí)際負責過(guò)招投標工作；具備售前拓展、方案架構經(jīng)驗，能夠熟練運用各種辦公設備處理招投標的全部流程； 3、熟悉黨政機關(guān)、企事業(yè)單位組織架構及辦事流程； 4、具備良好的文字功底，能獨立撰寫(xiě)項目方案及計劃書(shū)； 5、有良好的業(yè)務(wù)洽談能力，良好的客戶(hù)關(guān)系及渠道維護能力； 6、思維邏輯清晰嚴謹，有較強的責任心及協(xié)調能力，學(xué)習能力強，辦事效率高，抗壓能力強。 |
年度綜合用人成本：8 萬(wàn)元 | ||
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