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| 序號 | 崗位代碼 | 部門(mén) | 崗位 | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責 | 任職要求 | 招聘人數 | 薪資待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 202201 | 總經(jīng)辦 | 總經(jīng)理助理（運營(yíng)中心） | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負責公司市場(chǎng)、成果轉化、招商運營(yíng)管理 1、負責省區全部客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)、全生命周期管理，確?？蛻?hù)數量足以支撐公司營(yíng)收目標的達成； 2、做好團隊的年度、月度目標設定及過(guò)程控制，同時(shí)做好團隊的績(jì)效考核工作，正向激勵，及時(shí)了解各大區任務(wù)完成進(jìn)度及當前困難，幫助疏導業(yè)務(wù)，確保達成全年目標； 3、針對目標農戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)計劃的設計、組織和指導落地； 4、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1、擁有中級及以上或同等效力職稱(chēng)； 2、3年以上國有企業(yè)或央企、大型農業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理或分管負責人及以上管理經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，獨立開(kāi)拓各類(lèi)種植主體和市場(chǎng)的能力；具備較好的商業(yè)邏輯思維及市場(chǎng)拓展和資源整合能力； 4、有較強的責任感和工作主動(dòng)性，抗壓能力強。 |
1 | 20萬(wàn)元左右 |
| 2 | 202202 | 運營(yíng)中心 | 市場(chǎng)部專(zhuān)員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓工作 1、完成所負責區域的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、尋求跟蹤意向客戶(hù)，建立維護良好關(guān)系，促成合作達成；維護原有的客情關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、收集并及時(shí)反饋各種市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據； 4、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1、有銷(xiāo)售或者農業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的溝通習慣、策劃能力； 3、抗壓能力強。 |
1 | 10-12萬(wàn)元左右 |
| 3 | 202203 | 招商部專(zhuān)員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負責公司雙招雙引，外部合作 1、負責與客戶(hù)進(jìn)行談判與跟蹤，每次談判做好記錄并及時(shí)匯報，按時(shí)按量完成招商任務(wù)； 2、做好市場(chǎng)調查并報告，對客戶(hù)的資料收集和分析，挖掘有潛力的客戶(hù)； 3、積極發(fā)展新客戶(hù)，按要求建立客戶(hù)檔案，并保持良好的客情關(guān)系； 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1、具有2年以上銷(xiāo)售招商經(jīng)驗，可以熟練使用辦公軟件； 2、具有出色的營(yíng)銷(xiāo)，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。 3、有較強的事業(yè)心，抗壓能力強。 |
1 | 10-12萬(wàn)元左右 | |
| 4 | 202204 | 園區管理部專(zhuān)員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負責產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)和基地管理工作 1、整體負責園區種植示范基地規劃布局、種植及植保技術(shù)、基地園區日常及用工等全面管理工作； 2、熟悉農作物水肥管理、生長(cháng)監測、質(zhì)量檢測等工作； 3、負責基地日常農事及用工管理、并監督執行、驗收； 4、有效降低生產(chǎn)運營(yíng)成本，進(jìn)行優(yōu)化改善，提高運營(yíng)效率； 5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1、有5年以上農業(yè)園區管理經(jīng)驗，有豐富的農業(yè)種植經(jīng)驗，熟悉食用菌生長(cháng)規律，以及對生長(cháng)環(huán)境的要求病蟲(chóng)害的防控； 2、較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力，能適應高強度工作。 |
1 | 10-12萬(wàn)元左右 | |
| 5 | 202205 | 管理中心 | 負責人 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負責公司行政、人力和政府項目申報工作 1、全面負責協(xié)調公司的綜合行政管理及人力事務(wù)，督辦公司決策決議的落實(shí)并反饋執行情況； 2、全面負責公司有關(guān)項目申報，根據項目要求和規范，按時(shí)按質(zhì)完成項目工作； 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、上市企業(yè)從事過(guò)管理崗位、碩士學(xué)歷優(yōu)先、具備5年以上行政綜合管理工作經(jīng)驗； 2、具備企業(yè)級課題研究，有較強的領(lǐng)導、管理及溝通能力，出色的組織協(xié)調、分析判斷、文書(shū)寫(xiě)作及公關(guān)能力； 3、熟悉現代企業(yè)管理理念和運作模式，對行政管理、企業(yè)管理和人力資源管理有較深的實(shí)踐經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)理論基礎； 4、熟悉政府項目申報、項目籌劃的流程，能獨立參加項目評審、答辯和驗收。 |
1 | 15萬(wàn)元左右 |
| 6 | 202206 | 辦公室專(zhuān)員 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負責總經(jīng)辦和公司行政管理工作 1、協(xié)助公司制訂年度戰略規劃，不斷優(yōu)化管理流程及規章制度； 2、協(xié)助負責辦公室基礎行政后勤管理工作； 3、對公司的重大決策、會(huì )議決議、重要工作部署等認真督促檢查和抓好落實(shí)； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、具有3年以上辦公室行政、人事、或檔案管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉辦公室日常管理相關(guān)工作，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有良好的公文寫(xiě)作能力，善于表達，具有較好的組織協(xié)調能力。 3、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定績(jì)效考核方案及進(jìn)行制度、流程。 |
2 | 8-10萬(wàn)元左右 | |
| 7 | 202207 | 人力資源部專(zhuān)員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負責公司人力資源相關(guān)工作 1、組織協(xié)調公司總部的招聘、培訓等活動(dòng)，管理公司的人事檔案； 2、辦理員工入職及異動(dòng)等手續； 3、負責公司員工薪酬、福利、社會(huì )保險等工作的綜合管理； 4、 參與組織公司企業(yè)文化活動(dòng)； 5、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1、具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規； 2、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調能力，組織和公關(guān)能力。 |
1 | 8-10萬(wàn)元左右 | |
| 8 | 202208 | 項目部專(zhuān)員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 組織政府項目申報 1、根據公司需求，關(guān)注政府各類(lèi)關(guān)于農業(yè)企業(yè)的相關(guān)政策，結合公司條件，策劃申報方案； 2、政府項目申報的相關(guān)資料收集，完成項目申請的報告撰寫(xiě)； 3、跟進(jìn)完成已申報項目的立項答辯、驗收匯報等工作； 4、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1、具有3年以上政府項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府項目申報、項目籌劃的流程； 2、熟悉知識產(chǎn)權申請流程、能獨立參加項目評審、答辯和驗收； 3、熟練操作PPT及其他office軟件。 |
1 | 10萬(wàn)元左右 | |
| 9 | 202209 | 后勤主管 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負責辦公室后勤工作 1、負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門(mén)有計劃的安排用車(chē)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求； 2、負責公司來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔； 3、配合行政會(huì )議的組織工作； 4、負責公司辦公用品的購買(mǎi)發(fā)放以及鑰匙的管理工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1、具有3年以上行政或秘書(shū)、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較好的組織協(xié)調能力，反應靈敏，具有一定抗壓能力； 3、熟練操作ffice辦公軟件。 |
1 | 8-10萬(wàn)元左右 | |
| 合計 | 10 | ||||||||
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