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| 序號 | 崗位代碼 | 崗位 | 人數 | 學(xué)歷 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè) | 具體要求 | 崗位職能 | 考試形式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2301 | 行政主管 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 本科：工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)、公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、行政管理專(zhuān)業(yè)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)； 研究生：工商管理專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、行政管理專(zhuān)業(yè)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)。 |
1.熟悉行政管理，有5年以上行政管理工作經(jīng)驗； 2.良好的文字撰寫(xiě)及方案制定能力； 3.富有工作熱情，強烈的責任心、團隊精神及服務(wù)意識； 4.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問(wèn)題的能力； 5.性格外向、主動(dòng)； 6.條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 |
1.根據公司管理與發(fā)展需要，組織制定并不斷完善公司行政、后勤等方面的管理制度、流程，并監督執行與落地； 2.起草、擬辦、發(fā)放、歸檔公司文件； 3.針對公司行政費用預算，提供控制方法及建議； 4.日常辦公費用控制，低值易耗品、固定資產(chǎn)的統籌管理； 5.組織、協(xié)調大型會(huì )議及各種活動(dòng)； 6.負責辦公秩序與環(huán)境的管理； 7.溝通、協(xié)調外部關(guān)系。 |
面試 |
| 2 | 2302 | 行政專(zhuān)員 | 1 | 全日制大專(zhuān)及、全日制本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 專(zhuān)科：工商管理類(lèi)、文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)、計算機類(lèi)； 本科：專(zhuān)業(yè)不限； 研究生：專(zhuān)業(yè)不限。 |
1、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問(wèn)題的能力； 2、具備一定的公文寫(xiě)作功底； 3、能夠熟練應用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件； 4、具有較強的大局意識，工作細致，工作主動(dòng)性和責任心強，協(xié)調能力強。 |
1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練； 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作； 3.普通話(huà)標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強； 4.工作負責、主動(dòng)、干練，反應靈敏，形象良好； 5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作，協(xié)調內部員工關(guān)系； 6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作； 7.完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計劃認真執行，發(fā)展業(yè)務(wù)團體等。 |
面試 |
| 3 | 2303 | 財務(wù)/會(huì )計經(jīng)理 | 1 | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 專(zhuān)科：財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、審計專(zhuān)業(yè)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)； 本科：財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、審計學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)； 研究生：企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、審計專(zhuān)業(yè)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)。 |
1.擁有初級會(huì )計師職稱(chēng)； 2.有建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉工程量清單或造假預算； 3.精通財稅業(yè)務(wù)管理，財務(wù)會(huì )計、統計、審計、稅務(wù)等領(lǐng)域知識，熟練使用財務(wù)軟件； 4.熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法；具備較強的財務(wù)分析能力、成本控制、稅務(wù)規劃等能力； 5.具備較強的組織能力、溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的職責道德； 6.工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。 |
1.負責登記并核算各項經(jīng)管的明細賬、分類(lèi)賬、總賬; 2.全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會(huì )計核算和財務(wù)管理的各項規定，并正確執行; 3.對其他應收、應收賬款及時(shí)催收清理； 4.每月編制會(huì )計報表；單個(gè)項目及人力的預算、核算、決算；成本與利潤的分析報表等，確保報表數字真實(shí)，計算正確; 5.按公司規定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn); 6.負責裝訂、管理會(huì )計檔案; 7.承辦公司領(lǐng)導交辦的其他涉及財務(wù)相關(guān)工作。 |
面試 |
| 4 | 2304 | 項目經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲以下 | 本科：土木類(lèi)、建筑類(lèi)、地質(zhì)類(lèi)、測繪類(lèi)、水利類(lèi)、工程管理專(zhuān)業(yè)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)； 研究生：土木工程類(lèi)、建筑學(xué)類(lèi)、地質(zhì)學(xué)類(lèi)、測繪科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、水利工程類(lèi)、土木水利專(zhuān)業(yè)、工程管理專(zhuān)業(yè)。 |
1.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉工程可研、招投標等相關(guān)法規； 3.熟悉項目報批、招投標一系列流程； 4.擁有高級工程師職稱(chēng)者年齡放寬至43周歲 ； 5.具有二級及以上建造師執業(yè)資格優(yōu)先； 6.品行端正，遵紀守法，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)素養； 7.有較強的責任感、團隊意識、溝通及協(xié)調能力，具有團隊合作精神； |
1.代表企業(yè)履行同業(yè)主簽定的工程總承包合同；同勞務(wù)、分包單位簽定的分包工程合同。對該工程范圍內的事情負主要責任； 2.領(lǐng)導和組織項目班子對項目實(shí)施全面管理，明確管理人員的職責范圍，組織協(xié)調各生產(chǎn)要素相互配合，實(shí)施項目（施工）目標； 3.貫徹國家地方和上級頒發(fā)的有關(guān)法律、法規、制度及施工驗收規范、技術(shù)規程等，教育職工遵紀守法、文明施工； 4.主持每周項目工作會(huì )議，對重大事故作出決策，審定、簽發(fā)工作文件和對外函件，申請、審批各項費用支出； 5.負責對業(yè)主及外層關(guān)系協(xié)調，負責工程款的清欠； 6.檢查、考核分包單位和項目管理人員的工作表現，提出評估和鑒定意見(jiàn)； 7.貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量管理制度，組織“項目質(zhì)量計劃”、“安全保證體系”的編制工作。 |
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