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序號 | 崗位名稱(chēng) | 職數 | 崗位職責 | 任職資格 | 能力要求 | 崗位待遇 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 副店長(cháng)崗 | 1 | 1.負責工作計劃的組織實(shí)施,對授權管理范圍內的工作進(jìn)行跟蹤、評估并及時(shí)總結和分析,提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì); 2.負責對店內營(yíng)銷(xiāo)策劃、文化活動(dòng)的制定、審查和監督; 3.負責店內圖書(shū)業(yè)務(wù)策劃、陳列、執行; 4.負責門(mén)店招商任務(wù)的完成,招商落地及維護等; 5.負責對外的活動(dòng)資源對接等; 6.完成領(lǐng)導根據工作需要布置的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(1982年8月1日及以后出生); 2.3年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上大賣(mài)場(chǎng)/超市店長(cháng)崗位工作經(jīng)驗; 3.條件優(yōu)秀者可放寬條件。 |
1.具有良好的客戶(hù)親和力、語(yǔ)言表達能力和溝通能力; 2.具有較強的團隊管理能力、執行力和學(xué)習力,責任心強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3.具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和解決問(wèn)題的能力; 4.具備創(chuàng )新思維,擁有創(chuàng )新能力,不因循守舊,能帶領(lǐng)團隊創(chuàng )新發(fā)展。 |
薪資面議 |
2 | 營(yíng)銷(xiāo)策劃主管崗 | 1 | 1.負責營(yíng)銷(xiāo)策劃部的全面管理工作; 2.收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展狀況,提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn); 3.負責收集整理歸納客戶(hù)資料,對客戶(hù)群進(jìn)行分析; 4.負責制訂營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和銷(xiāo)售計劃,負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施; 5.監督所轄范圍內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),廣告策劃、宣傳和設計工作。 6.完成領(lǐng)導根據工作需要布置的其他工作。 |
1.本科學(xué)歷以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1987年8月1日以后出生); 2.營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)業(yè)、或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有2年以上大中型賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉新媒體(短視頻方向)相關(guān)工作。 |
1. 具有吃苦耐勞、創(chuàng )新開(kāi)拓精神,勇于挑戰,能承受較大的工作壓力; 2.具有良好的客戶(hù)親和力和較強的的團隊意識,溝通能力,以及有較強的學(xué)習力和執行力; 3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,具有較強的創(chuàng )新思維和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 |
年綜合收入5-6萬(wàn)左右(含工資、績(jì)效、福利、個(gè)人社保等費用) |
3 | 圖書(shū)策劃主管崗 | 1 | 1.負責制訂每周銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升計劃并有效執行;傳達門(mén)店工作安排,布置每日工作重點(diǎn),做到準確、清晰、明了; 2.圖書(shū)業(yè)務(wù)與策劃活動(dòng)緊密配合; 3.及時(shí)檢查和提醒分管員工作狀態(tài)、注意事項,如員工儀容儀表、貨架清潔衛生、道具擺放、商品陳列等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保各項服務(wù)工作無(wú)差錯; 4.指導分管區域內商品的分類(lèi)、陳列、請配,掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及庫存情況,了解門(mén)店主題活動(dòng)執行情況,對過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析并及時(shí)提出建議; 5.了解周邊同業(yè)的銷(xiāo)售情況,收集信息并進(jìn)行分析對比; 6.負責分管區域內庫房管理,確保商品堆放有序、安全; 7.完成領(lǐng)導根據工作需要布置的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1987年8月1日及以后出生); 2.圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)、或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.對于圖書(shū)選品有獨到的見(jiàn)解與思路的優(yōu)先考慮。 |
1. 具有吃苦耐勞、創(chuàng )新開(kāi)拓精神,勇于挑戰,能承受較大的工作壓力; 2.具有良好的客戶(hù)親和力和較強的的團隊意識,溝通能力,以及有較強的學(xué)習力和執行力; 3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,具有較強的創(chuàng )新思維和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 |
年綜合收入5-6萬(wàn)左右(含工資、績(jì)效、福利、個(gè)人社保等費用) |
4 | 主播(營(yíng)業(yè)員崗) | 1 | 1.負責直播平臺的直播工作; 2.執行直播銷(xiāo)售政策,完成直播銷(xiāo)售任務(wù); 3.及時(shí)反饋粉絲訴求,配合運營(yíng)制定直播銷(xiāo)售政策; 4.撰寫(xiě)直播腳本.挖掘和豐富直播內容與玩法,挖掘用戶(hù)熱點(diǎn)和產(chǎn)品亮點(diǎn); 5.對直播數據進(jìn)行分析,進(jìn)行復盤(pán),提出優(yōu)化直播內容; 6.完成領(lǐng)導根據工作需要布置的其他工作。 |
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1992年8月1日及以后出生); 2.有直播相關(guān)經(jīng)驗的可以獨立直播的優(yōu)先。 |
1.具有良好的客戶(hù)親和力、語(yǔ)言表達能力和抗壓能力; 2.工作態(tài)度細致認真,責任心強,有較強的學(xué)習能力和分析能力; 3.具有良好的團隊合作意識和較強的執行能力。 4.較好的反應速度,具備解決冷場(chǎng)等直播過(guò)程中出現的意外情況能力, |
年綜合收入4-5萬(wàn)左右(含工資、績(jì)效、福利、個(gè)人社保等費用) |
5 | 營(yíng)業(yè)員崗 | 12 | 1.負責轄區書(shū)籍和其他商品的陳列、盤(pán)點(diǎn)、品管等工作; 2.配合店內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),適時(shí)解答顧客的疑問(wèn)并提供相應的服務(wù); 3.完成店內其他日常工作。 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1992年8月1日以后出生); 2.喜歡閱讀,熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè),形象氣質(zhì)佳; 3.服務(wù)意識好,溝通能力和責任心強,能適應不定時(shí)工作制; 4.有美術(shù)基礎、活動(dòng)策劃、手工特長(cháng)者優(yōu)先; 5.有圖書(shū)或其他零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.具有吃苦耐勞、創(chuàng )新開(kāi)拓精神,有責任心,勇于挑戰,能承受一定的工作壓力; 2.有較強的的團隊意識,溝通能力、學(xué)習力和執行力; 3. 具有自媒體業(yè)務(wù)能力,可以獨立完成抖音、微信等平臺的視頻宣傳和直播帶貨的擇優(yōu)錄??; 4.具有咖啡師資格證書(shū)或是精通咖啡、奶茶等飲品專(zhuān)業(yè)制作者擇優(yōu)錄取。 |
年綜合收入4-5萬(wàn)左右(含工資、績(jì)效、福利、個(gè)人社保等費用) |
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