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| 職位 | 招聘人數 | 年齡要求 | 崗位職責 | 任職要求 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇/月薪 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 電梯維?？偙O | 1 | 45周歲以下 | 1.負責本部門(mén)員工工作的安排； 2.負責建立健全電梯設備檔案； 3.負責小區電梯驗收和接管工作； 4.負責制定各項目的日常工作計劃，以及電梯的大、中修計劃和實(shí)施方案； 5.制定本部門(mén)員工展行各崗位職責，規章制度和安全操作規程的執行情況； 6.組織本部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)培訓； 7.負責組織電梯事故搶修工作； 8.制定審核本部門(mén)費用支出賬務(wù)，制定增收節支計劃； 9.完成總公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 |
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械或機電專(zhuān)業(yè)。 2.有8年以上電梯維保及電梯管理經(jīng)驗； 3.必須持有電梯安裝維修作業(yè)證（T）； 4.了解電梯的法律法規和政府監管要求； 5.熟悉電梯保養維修技術(shù)； 6.清楚電梯行業(yè)相關(guān)電梯品牌特性，能夠掌握普通電梯系統及主要設備技術(shù)參數和電梯維保操作流程； 7.特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。 |
合肥市肥西縣云谷路金星和園四期商業(yè)街4棟101 | 9k-10k |
| 工程主管 | 1 | 50周歲以下 | 1、負責管理項目公共設施完善、設備養護、室內裝修 工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作。 2、負責小區物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作。 3、負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度。 4、組織編制設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術(shù)標準，并監督執行。 5、負責及時(shí)處理各類(lèi)工程維修信息，并監管小區改建、擴建等工程項目；負責監督小區各類(lèi)設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作。 6、檢查監督維修工作，指出不合格事項，跟進(jìn)改善情況；處理維修工作中出現的突發(fā)事件。 7、申請本部門(mén)所需物資，驗收采購的物資質(zhì)量，監督、檢查維修倉庫的各項工作。 8、負責工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作，按時(shí)匯總本部門(mén)質(zhì)量記錄。 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理相關(guān)證件，如電工操作證，電梯安全員證，構建筑物消防員證書(shū)等。 2、五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上相同崗位管理經(jīng)驗。 3、有較強的計劃、組織、協(xié)調、督導能力，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應急處理能力。 4、會(huì )基本辦公軟件，會(huì )整理和準備工程類(lèi)材料和臺賬。 |
合肥市肥西縣云谷路金星和園四期商業(yè)街4棟101 | 5k-6.5k |
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