2024年杭州市西湖區交通管理輔助人員招聘公告

因工作需要，現面向社會(huì )集中公開(kāi)招聘一批交通管理輔助人員，現將招聘事項公布如下：

招聘計劃

本次公開(kāi)招聘253名交通管理輔助人員，具體招聘計劃詳見(jiàn)附件招聘計劃表。

(一)路面TPTU242人;

(二)室內輔助11人;

招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下(1988年8月1日后出生)。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

(三)戶(hù)籍不限。

(四)具有大專(zhuān)以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力。部分崗位需適應夜班。

(五)下列人員應聘交通管理輔助人員的，其學(xué)歷可以放寬至高中(中專(zhuān))，要求大學(xué)本科以上學(xué)歷的崗位除外：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;

4.見(jiàn)義勇為人員;

5.國家和省規定的其他人員。

(六)其他條件詳見(jiàn)招聘計劃表。

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(二)因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

(三)被開(kāi)除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)國家和省規定的其他情形。

招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過(guò)網(wǎng)上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名(資格審查)

1.報名時(shí)間：2024年08月01日至2024年08月08日16時(shí)止。

2.報名方式：請掃描下面二維碼在線(xiàn)報名，每名考生僅可報名1個(gè)崗位，不得重復報名。掃描后請填寫(xiě)電子報名表， 并確保所填寫(xiě)信息均為真實(shí)。

網(wǎng)上報名時(shí)需上傳以下材料：

1.本人2寸證件照(電子版);

2.本人二代身份證正反面照片;

3.報考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)照片(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

5.其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)證明材料。

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長(cháng)跑，相關(guān)標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測評有一項不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)筆試

范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《道路交通安全法》、《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等)，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據考生筆試成績(jì)由高分到低分確定面試人選，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和政治考核

面試結束后，根據筆試、面試成績(jì)各占50%折合計算總成績(jì)，按總成績(jì)從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員(如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施，相關(guān)費用由本人自理，體檢標準和程序參照《警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘體檢標準》。

政治考核由招聘單位具體實(shí)施，標準和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說(shuō)明》等要求進(jìn)行。政治考核過(guò)程中，考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)公示、聘用

根據考試成績(jì)、體檢結果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì )公示5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續;對有問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據有關(guān)規定進(jìn)行統一集中培訓?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期者，取消聘用資格。

(七)合同和待遇

聘用人員按照現行規定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同為3年，試用期6個(gè)月。繳納“五險一金”。

其它事項

1. 應聘者提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考及聘用資格。

2.應聘者應保持聯(lián)系電話(huà)暢通，應聘者不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)0571-85025800(周一至周五9:00-11:30 12:30-17:00)。

招聘單位：浙江同生人力資源管理服務(wù)有限公司

聯(lián)系電話(huà)

吳老師:18957166938(0571-85025800)

特別聲明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應聘者切勿向任何個(gè)人、學(xué)?；蛑薪闄C構繳納任何費用，提高警惕，切勿上當受騙。一經(jīng)發(fā)現有上述行為的，我公司將立即取消應聘者的應聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個(gè)人法律責任的權利。

2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

3.招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

附件：2024年浙江同生人力資源管理服務(wù)有限公司招聘交通管理輔助人員招聘計劃表.xlsx