2025年湖州市人民政府辦公室公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

湖州市人民政府發(fā)展服務(wù)中心是湖州市人民政府辦公室所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格為正科級;湖州市綠色金融發(fā)展服務(wù)中心是湖州市人民政府辦公室所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格為副縣處級。根據工作需要，決定面向全市公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選調崗位及數量

湖州市人民政府發(fā)展服務(wù)中心綜合文字崗位工作人員1名;湖州市綠色金融發(fā)展服務(wù)中心綜合管理崗位工作人員2名。

二、選調范圍

湖州市行政區域內具有事業(yè)身份的在編在職人員。

三、選調條件

(一)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬;

(二)有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，工作勤奮、作風(fēng)正派，綜合協(xié)調能力較強，具有正常履行崗位職責所需要的身體條件和心理素質(zhì);

(三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位;

(四)湖州市人民政府發(fā)展服務(wù)中心綜合文字崗位工作人員專(zhuān)業(yè)要求不限，有2年以上綜合文字工作經(jīng)歷;湖州市綠色金融發(fā)展服務(wù)中心綜合管理崗位工作人員專(zhuān)業(yè)要求為金融學(xué)類(lèi)、應用經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)，持有CPA(注冊會(huì )計師)、CFA(特許注冊金融分析師)二級及以上證書(shū)的人員專(zhuān)業(yè)要求不限;

(五)歷年年度考核結果均為合格及以上等次;

(六)報考湖州市人民政府發(fā)展服務(wù)中心綜合文字崗位，年齡在30周歲以下(即1994年3月31日以后出生);報考湖州市綠色金融發(fā)展服務(wù)中心綜合管理崗位，年齡在35周歲以下(即1989年3月31日以后出生);

(七)法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名參加選調：(1)試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的;(2)鄉鎮(街道)事業(yè)單位工作人員，在鄉鎮(街道)工作不滿(mǎn)5年的;(3)區縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在機關(guān)事業(yè)單位工作不滿(mǎn)3年的;(4)通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養的人員，未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的;(5)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(6)受過(guò)刑事處罰或黨紀政務(wù)處分的;(7)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;(8)聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避情形的;(9)不符合相關(guān)政策規定的其他情形。

四、工作程序

選調工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次選調工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報名。報名時(shí)間為2025年3月20日8:30至2025年3月31日17:00止。報名采用網(wǎng)絡(luò )初步報名、現場(chǎng)確認方式進(jìn)行。報名者需填寫(xiě)《湖州市人民政府辦公室公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片)，并提供個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報考崗位所需的其他印證材料等，一并發(fā)送到指定郵箱(sfbzxrsc@huzhou.gov.cn)，并將上述材料原件及復印件(其中《報名表》一式兩份<正反面打印>)，經(jīng)所在單位黨委(黨組)和主管部門(mén)蓋章同意后，到市政府辦公室組宣人事處進(jìn)行現場(chǎng)報名確認。發(fā)郵件時(shí)主題欄須以“姓名+崗位名+手機號”的格式注明。報名有效時(shí)間以現場(chǎng)確認的時(shí)間為準，逾期視作報名無(wú)效。

(二)資格審查。報名人員對《報名表》中填寫(xiě)的信息真實(shí)性負責。報名結束后，由市政府辦公室依據選調條件，對報名人選的基本條件和資格進(jìn)行審核。通過(guò)資格審查的報考人數須達到擬選調計劃人數3:1的比例，不足3:1的，則相應核減或取消擬選調計劃數。資格審查貫穿公開(kāi)選調全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其選調資格。

(三)筆試面試?？己擞晒P試、面試組成。筆試、面試由市政府辦公室自行組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，分別按40%和60%計入總成績(jì)。筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1∶3的比例確定入圍面試人員名單。筆試、面試的合格分均為60分，成績(jì)不合格者，不能列入面試、體檢、考察對象。

(四)體檢考察。面試結束后，根據總成績(jì)從高到低排序，按選調計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢費用自理。對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jì)、廉”現實(shí)表現，進(jìn)一步評估崗位匹配度。因放棄體檢、體檢或考察不合格、在辦理調動(dòng)手續前放棄選調資格的，由市政府辦公室研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考核成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

(五)公示和調動(dòng)。體檢、考察合格的人員，確定擬選調人選，在湖州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。

五、其他

(一)聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)(工作日)：3390189、3390676;聯(lián)系地址：湖州市行政中心2號樓715室。

(二)本公告未盡事宜，由湖州市人民政府辦公室組宣人事處負責解釋。

湖州市人民政府辦公室

2025年3月17日

附件：湖州市人民政府辦公室公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表