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2025年湖州市公安局湖州南太湖新區分局警務(wù)輔助人員招聘公告
2025-03-08 17:30:00閱讀()湖州市人力資源和社會(huì )保障局根據《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《湖州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )招聘湖州市公安局湖州南太湖新區分局警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數
湖州南太湖新區公安分局本次計劃招聘輔警30人,均為普通勤務(wù)類(lèi)崗位。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規;
4.年齡18周歲至40周歲(1984年3月10日至2007年3月17日期間出生),部分招聘崗位有年齡限制的,詳見(jiàn)附件1“年齡要求”欄;
5.具有大專(zhuān)及以上文化程度;
6.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力(身心健康,體形端正,外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,著(zhù)夏裝裸露部位無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等);
7.國家和省規定的其他條件。
(二)資格條件
根據《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規定:
下列人員應聘輔警的,學(xué)歷可以放寬至高中(中專(zhuān)):
(1)烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
(2)退役軍人;
(3)國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;
(4)見(jiàn)義勇為人員;
(5)國家和省規定的其他人員。
具體要求詳見(jiàn)《2025年湖州市公安局湖州南太湖新區分局警務(wù)輔助人員招聘計劃一覽表》(附件1)。
(三)不得報考的情形
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.國家和省規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名及資格初審
報名時(shí)間:2025年3月10日9:00至2025年3月17日17:00。
報名方法:報名者下載并如實(shí)填寫(xiě)電子報名表(附件2),同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表;報名人員應對報名表上信息的真實(shí)性負責,若弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發(fā)送至電子郵箱:nthxqgafj@163.com。
2.資格復審
時(shí)間:2025年3月19日至2025年3月21日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。
地點(diǎn):湖州南太湖新區公安分局(太湖路4888號)傳達室。
資格復審人員須攜帶以下材料紙質(zhì)版:
(1)《2025湖州市公安局湖州南太湖新區分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2),共2份,并攜帶近期白底彩色免冠2寸照片2張;
(2)本人身份證、畢業(yè)證等以及應聘崗位所需的其他印證材料的原件、復印件各1份;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件、復印件,相應學(xué)歷證書(shū)須于公告發(fā)布前取得,并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)在線(xiàn)驗證報告;
(4)中國人民銀行的個(gè)人信用報告;
(5)退役軍人等相關(guān)人員須提供退役證等其他證明材料的原件及復印件。
現場(chǎng)將對報考人員進(jìn)行資格復審,符合崗位報考條件人員現場(chǎng)發(fā)給準考證(即蓋有資格復審合格章的報名表),憑準考證參加考試測試(具體時(shí)間另行通知)。同一崗位符合條件的報名人數不低于招聘崗位人數的2倍,不到規定比例的,將酌情核減招聘計劃。
資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現考生與招聘條件不符的,立即取消其招聘資格。
(二)考試測試
1.體能測試。測試科目為1000米和縱跳摸高。
(1)1000米(男子):30歲(含)以下≤4′25″,31歲(含)以上≤4′35″。
(2)縱跳摸高:男子≥265cm,可補測兩次。
每個(gè)測試科目采取合格制,有任一科目未達標的,均視為不合格。體能測試期間,因個(gè)人身體原因引起的意外,由考生自行負責。體能測試兩項均合格的人員方可進(jìn)入筆試。
2.筆試。統一采取閉卷考試,成績(jì)滿(mǎn)分為100分。主要測試時(shí)事政治、基本法律知識、邏輯思維能力及寫(xiě)作能力。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試。依據筆試成績(jì)由高到低順序,按計劃招聘人數1:2的比例確定面試人選,不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。主要測試應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對象。
面試結束后,總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。若總成績(jì)相等,以面試成績(jì)高的排位在前,如再出現其他特殊情況,由湖州南太湖新區分局綜合保障中心研究決定。
考試測試具體時(shí)間和地點(diǎn)待報名環(huán)節結束后另行通知。
(三)體檢
根據總成績(jì)排名,按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢安排另行通知。體檢費用由報考人員承擔。
(四)考察
體檢合格人員根據總成績(jì)高低順序排名,按崗位擬聘人數1:1比例確定入圍考察人選??疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法等情況,重點(diǎn)考察報考人員是否存在不得報考的情形,核實(shí)被考察對象是否符合規定的報考條件。
(五)人員遞補
報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成崗位空缺的,經(jīng)招聘單位研究決定,可在相應崗位考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(六)公示與聘用
考察結束后,根據報考人員的考試成績(jì)、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并上網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的,不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。公示中發(fā)現問(wèn)題不予聘用的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選,由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為3年、試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘。
(七)薪酬待遇
薪酬待遇由區財政保障,按規定統一繳納“五險一金”,并根據輔警的不同崗位類(lèi)別及工作強度等情況,實(shí)行崗位績(jì)效考核和分類(lèi)分級管理的薪酬制度。
四、其它事項
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。
(二)報考人員在各科目考試測試前須攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項測試、體檢的,視作放棄。
(三)家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養父母、有撫養關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養子女、有撫養關(guān)系的繼子女。)
(四)各報考人員要遵守考場(chǎng)紀律,服從現場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jì)。
(五)報考人員存在故意損毀答題紙等,或者帶出考場(chǎng);作弊、協(xié)助作弊;報考人員存在持假證件參加考試;使用禁止自帶的設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”。
(六)對招聘公告中相關(guān)事項的咨詢(xún),可直接撥打招聘計劃表中的聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
(七)招聘各環(huán)節相關(guān)信息原則上由招聘單位以電話(huà)或短信等方式進(jìn)行告知。
(八)本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以湖州市公安局湖州南太湖新區分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
(九)本公告由湖州市公安局湖州南太湖新區分局綜合保障中心負責解釋。
湖州市公安局湖州南太湖新區分局
2025年3月7日
附件:
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