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        2023年金華市婺城交通投資集團有限公司下屬子公司一般崗位人員招聘簡(jiǎn)章

        2023-12-11 16:13:15閱讀()金華人才網(wǎng)
        推薦題庫

        金華市婺城交通投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)婺城交投集團)是婺城區屬?lài)歇氋Y企業(yè),主要從事國家政策允許的城市基礎設施和交通道路建設投資及其他投資?,F因工作需要,集團下屬子公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體事項公告如下:

        一、招聘職位

        本次招聘共計50人。崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘崗位需求表,應聘人員需服從婺城交投集團調劑,不服從調劑者視為放棄應聘崗位。

        二、報名條件

        (一)基本條件

        1.堅決貫徹執行黨和國家路線(xiàn)、方針、政策以及上級的指示決定,遵紀守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè)。

        2.具備較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養及團隊協(xié)作能力。

        3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件。

        4.具有正常履行職責的身體條件。

        (二)崗位要求

        相應職位要求,詳見(jiàn)《金華市婺城交通投資集團有限公司下屬子公司一般崗位公開(kāi)招聘需求表》。

        行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編人員報名的,其專(zhuān)業(yè)和職稱(chēng)不限,需近兩年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次。

        (三)限制性條件

        有下列情形之一者不受理報名:

        1.受過(guò)刑事處罰的。

        2.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的。

        3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的。

        4.因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的。

        5.有其他不適宜聘用的情形的。

        三、招聘程序

        (一)報名

        1.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò )報名

        2.報名時(shí)間:2023年12月5日- 12月15日

        3.聯(lián)系電話(huà):0579-82688552

        4.聯(lián)系人:吳女士

        5.報名材料:報名登記表、個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jì)(成果)等材料。應聘人員每人限報一個(gè)崗位。

        注:除報名登記表,其余證書(shū)及材料須匯總成一個(gè)word或PDF。

        6.網(wǎng)絡(luò )報名注意事項

        上述報名材料通過(guò)電子附件形式發(fā)送至郵箱(郵箱地址:wuchengjiaotou@163.com),并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為:“姓名+公司+部門(mén)+應聘崗位”。

        應聘人員應對提供材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

        (二)資格審查

        按照報名條件,對應聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)人員,進(jìn)入筆試程序;不足1:3的,取消或核減該崗位的招聘計劃。

        (三)組織考試

        本次招聘采用筆試、面試結合的方式,筆試占60%、面試占40%,合計組成綜合成績(jì)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參加筆試、面試人員須攜帶有效身份證件??荚囘`紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

        1.筆試:筆試主要測試應聘人員的綜合知識及專(zhuān)業(yè)技能掌握情況,采取閉卷形式進(jìn)行。筆試總分100分,合格分數為60分(含),未合格者不能進(jìn)入面試。

        2.面試:筆試結束后,根據從高分到低分的成績(jì)排序,按照招聘計劃數1:2及以上的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試;若不足規定比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。面試若確定無(wú)合適人選,職位可空缺。

        (四)體檢

        按總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,從高分到低分以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,如遇總成績(jì)相同者,以面試成績(jì)高者優(yōu)先。體檢標準參照公務(wù)員考錄體檢標準執行。若出現本人放棄或體檢不合格的情況,可視情況按總成績(jì)從高分到低分遞補進(jìn)行再體檢。

        (五)考察

        按總成績(jì)從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對象,考察結論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可視情況在相應崗位合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補考察,若無(wú)合適人選可核減該崗位??疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規定及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行。

        (六)公示

        體檢、考察合格者,以招聘崗位1︰1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員面向社會(huì )公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        (七)聘用

        公示期滿(mǎn),對擬聘用人員無(wú)異議,或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉入公司,不再保留原有身份。一個(gè)月內無(wú)正當理由不辦理入職手續的,視為本人放棄,取消錄用資格,可視情況按總成績(jì)從高分到低分遞補。

        四、監督

        監督招聘工作全程接受紀檢部門(mén)指導與監督,應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守相關(guān)紀律和制度,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。監督舉報電話(huà):0579-82688115。

        五、薪酬及福利待遇

        薪酬待遇按婺城區國有企業(yè)薪酬管理規定執行,享受?chē)液偷胤秸幎ǖ纳鐣?huì )基本保險、公積金和福利。

        金華市婺城交通投資集團有限公司

        2023年12月5日

        相關(guān)附件:

        附件1:金華市婺城交通投資集團有限公司下屬子公司招聘崗位需求表.xlsx

        附件2:招聘報名表.doc


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