2024年寧波慈溪市人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣制工作人員5名，派遣至市人民法院工作，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標準執行，納入市編外聘用人員管理?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

共招5名派遣制工作人員。具體用工單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見(jiàn)附件1。

二、范圍、對象和條件

(一)范圍和對象

詳見(jiàn)附件1。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守紀律、品行端正，無(wú)犯罪記錄，具備良好的職業(yè)素養。

2、具備國家承認的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、工作資歷、專(zhuān)業(yè)(報考人員的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求范圍相符)、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格等要求。

3、身體健康。

4、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、技能測試(體能測試)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

(一)報名

1、報名時(shí)間：2024年5月14-17日(工作日上午8：45—11：30，下午14：15—16：00)。

2、報名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。

3、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：(1)報名登記表(見(jiàn)附件2);(2)身份證原件及復印件;(3)戶(hù)口簿原件及復印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)報考001崗位考生另須提供駕駛證原件及復印件，駕駛人安全信用信息查詢(xún)結果截圖(可通過(guò)“12123”平臺查詢(xún))。

4、其他說(shuō)明：

(1)在規定的時(shí)間內報名，逾期不予受理。

(2)報名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

(3)報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，核減或取消招聘計劃。

5、有下列情形之一的，不得報考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職;

(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)3年的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)現役軍人;

(7)現仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不得報考001崗位(也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(8)法律法規及有關(guān)政策規定的其他不允許報考的情形。

(二)考試

本次招聘考試采取技能測試、體能測試和面試相結合的辦法進(jìn)行。

1、001崗位技能測試。以模擬道路駕駛技術(shù)為主要內容，考試總分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、002崗位體能測評。測試標準詳見(jiàn)附件3，不合格者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試。根據技能測試、體能測試成績(jì)，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對象不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。

4、總成績(jì)=面試成績(jì)。若總成績(jì)相等則以技能測試、體能測試成績(jì)高者優(yōu)先;若技能測試、體能測試成績(jì)仍并列，增加客觀(guān)題測試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢

面試合格人員中，按總成績(jì)從高到低的次序根據招聘計劃數等額確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。

體檢費用由考生自理?？忌话匆幎ǖ臅r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jì)高分到低分的次序進(jìn)行遞補。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)高分到低分的次序進(jìn)行遞補。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天，同時(shí)公布舉報電話(huà)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

(六)其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無(wú)法接通導致未能及時(shí)傳達技能測試、體能測試、筆試、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的技能測試、體能測試、面試、考試成績(jì)、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注?？忌鷮?、公告的相關(guān)內容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映，聯(lián)系電話(huà)：0574-63938205。

4、2024年應屆畢業(yè)生未能在2024年7月15日前提供報考崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)者，取消聘用資格，將按總成績(jì)從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補聘用。聘用人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規定執行。被聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定對聘用人員實(shí)行試用期，弄虛做假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

附件：1、慈溪市人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員計劃表

2、慈溪市人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員報名登記表

3、體能測試標準

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2024年5月6日