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2025年寧波市鄞州人民醫院醫共體公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
2025-01-20 18:43:42閱讀()寧波市鄞州區人民政府根據《寧波市鄞州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(鄞政發(fā)〔2007〕89號)和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(鄞政辦發(fā)〔2013〕119號)等有關(guān)規定,寧波市鄞州人民醫院醫共體決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員38名?,F就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開(kāi)、平等競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,采取公開(kāi)報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、資格確認、面試、簽約、體檢和考察等程序面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神,有志于從事醫療衛生事業(yè)工作,具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎知識,較強的專(zhuān)業(yè)技能水平和語(yǔ)言文字表達能力;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格要求;其中招聘崗位為醫生的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)須能報考相應的執業(yè)醫師資格證書(shū);
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所需的其他條件。
具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
(一)系統報名和資格初審
1.系統報名
時(shí)間:2025年2月11日9時(shí)—2月17日16時(shí)。
報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“2025年寧波市鄞州區衛健系統公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員”,在仔細閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴格按照招聘所設條件進(jìn)行報名。每位報考人員只限選報一個(gè)單位一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認的重要依據,請妥善保管。
2.資格初審
時(shí)間:2025年2月18日9時(shí)—2月19日16時(shí)。
寧波市鄞州人民醫院醫共體組織各招聘單位,按照招聘崗位對報考人員進(jìn)行資格初審,對初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。初審期間,報名系統不對報考人員開(kāi)放。
3.查詢(xún)及再次報名
時(shí)間:2025年2月20日9時(shí)—2月20日16時(shí)。
已報名人員登錄系統查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)初審的不能再改報其他崗位;未通過(guò)初審的可再改報其他崗位并接受資格初審,逾期不得改報。
4.繳費確認
時(shí)間:2025年2月21日9時(shí)—2月24日16時(shí)。
通過(guò)資格初審人員在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統,進(jìn)行繳費確認,并查詢(xún)是否完成,繳費標準為50元/科(浙價(jià)費〔2018〕21號)。未按規定時(shí)限繳費確認的,視作自動(dòng)放棄報考。繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位,將取消或核減該崗位招聘指標,并在寧波市鄞州區衛生健康局官網(wǎng)“人事信息”欄目予以公布。
擬取消崗位中符合報名條件的報考人員,若符合其他崗位招聘要求的,可在公布取消指標之日(含)起1個(gè)工作日內,向寧波市鄞州人民醫院醫共體提出書(shū)面改報申請,逾期未申請的視作放棄。
5.下載打印準考證
時(shí)間:2025年2月27日9時(shí)—3月1日9時(shí)30分。
已報名并繳費確認的人員,在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統,選擇進(jìn)入“2025年寧波市鄞州區衛健系統公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員”下載打印準考證。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。
1.筆試
筆試:初定于2025年3月1日(具體時(shí)間以準考證為準)。報考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證件和準考證,按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
采用閉卷考試的形式,內容為專(zhuān)業(yè)知識,總分100分。各招聘崗位根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘指標數1:3(其中招聘指標3名及以上的按招聘指標數1:2)的比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jì)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試,不足比例的按實(shí)際人數確定。
筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結束后15個(gè)工作日后在寧波市鄞州區衛生健康局官網(wǎng)“人事信息”欄公布,同時(shí)公布資格確認的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.資格確認
所有招聘崗位進(jìn)入面試環(huán)節人員需進(jìn)行現場(chǎng)資格確認,須在規定時(shí)間內攜帶紙質(zhì)報名材料(詳見(jiàn)附件3)接受現場(chǎng)資格確認,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加現場(chǎng)資格確認的,視作放棄。資格確認通過(guò)的報考人員進(jìn)入面試并當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
3.面試
面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問(wèn)題準確性和舉止儀表??偡?00分,不足70分者淘汰??忌鷳{本人有效期內的第二代身份證和《面試通知書(shū)》,按照《面試通知書(shū)》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補。
面試結束后,將筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)??偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。在面試合格人員中,根據總成績(jì)從高分到低分按招聘指標1:1的比例確定體檢對象,如遇最后一名總成績(jì)并列的,依次按照面試、筆試各環(huán)節成績(jì)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jì)也相同,則另行加試。面試和考試總成績(jì)以及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束3個(gè)工作日內在寧波市鄞州區衛生健康局官網(wǎng)“人事信息”欄公布。
(三)簽約
入圍人員須在面試結束后按規定時(shí)間和要求參加簽約(不簽訂擬聘用協(xié)議的,視作放棄),簽約后無(wú)正當理由違約放棄的,記入機關(guān)事業(yè)單位考試誠信檔案庫。
(四)體檢與考察
體檢工作由寧波市鄞州人民醫院醫共體牽頭組織實(shí)施。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢費用自理。
考察工作由寧波市鄞州人民醫院醫共體牽頭組織實(shí)施,考察主要了解考察對象的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況??疾旖Y論分為“合格”和“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”,具體參照公務(wù)員錄用考察等有關(guān)規定執行。
(五)公示與聘用
體檢與考察合格后,對擬聘用人員在寧波市鄞州區衛生健康局官網(wǎng)和寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規定時(shí)間內報到,無(wú)正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
四、遞補規定
1.在面試開(kāi)始24小時(shí)前,按規定程序確認不參加面試或未通過(guò)(參加)資格確認的,在該招聘崗位筆試合格人員中,按照筆試成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)遞補;
2.入圍面試人員在面試當天放棄或規定時(shí)間內遲到的,所產(chǎn)生的招聘崗位名額空缺不再遞補;
3.在簽約、體檢和考察環(huán)節有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)單位工作人員)、公示結束前等環(huán)節出現崗位名額空缺及對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據不予聘用的,在寧波市鄞州區衛生健康局報送寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局核準前,在該招聘崗位面試合格人員中,視情按照總成績(jì)從高分到低分決定是否遞補。
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報考人員提交的所有信息和材料必須真實(shí)、準確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考或聘用資格。
2.根據《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法(試行)〉的通知》(浙編辦發(fā)〔2018〕33號)文件規定,明確寧波大學(xué)附屬人民醫院招聘人員的崗位身份為報備員額。
3.新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)編制人員管理,本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度,聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得少于5年(含試用期),服務(wù)年限不包含住院醫師規范化培訓時(shí)間。
4.未取得相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)的人員須在聘用后3年內取得相應執業(yè)資格證書(shū),屆時(shí)未取得的人員解除聘用合同。
5.生源地是指經(jīng)高考,被高考錄取時(shí)戶(hù)口所在地。戶(hù)籍以2025年1月17日(含)的戶(hù)口所在地為準(不含高校就學(xué)落戶(hù))。
6.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含國(境)外)、工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)及崗位要求的資格證書(shū)(資格考試成績(jì)合格單)的計算截止時(shí)間為2025年1月17日(含)。
7.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員,可按2025年普通高校應屆畢業(yè)生對待。2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且符合招聘崗位要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報名,但須于2025年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的落款時(shí)間為準,未在規定時(shí)間取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的不予聘用。
8.面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待,住院醫師規范化培訓合格證書(shū)(或住院醫師規范化培訓結業(yè)考核成績(jì)合格證明)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師,按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住院醫師規范化培訓合格證書(shū)或住院醫師規范化培訓合格證明中的培訓專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致)。
9.根據《關(guān)于建立“三項制度”進(jìn)一步規范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規定,對有與領(lǐng)導干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系應聘人員,參加領(lǐng)導干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘,領(lǐng)導干部應逐級落實(shí)事前報備制度,并按規定實(shí)行委托面試制度。對未按規定落實(shí)事前報備和委托面試制度的,取消考試或聘用資格。
10.招聘崗位中所涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,均參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》中的“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”,如為本科學(xué)歷“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”、研究生學(xué)歷“學(xué)科類(lèi)別(一級學(xué)科)”的已相應注明。國(境)外高校專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準。
11.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考,仍在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報考;報考人員不能以輔修專(zhuān)業(yè)報考。
12.寧波市鄞州區衛生健康系統事業(yè)在編人員不列入本次招聘對象范圍。
13.擬聘用人員為農業(yè)家庭戶(hù)的,必須在試用期或執行初期工資期間,辦理農轉非遷戶(hù)手續;沒(méi)有辦理的,在試用期或執行初期工資期滿(mǎn)時(shí),解除聘用合同。人員入職時(shí)需按相關(guān)規定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
14.報考人員在招聘程序各環(huán)節中的違紀違規行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。
寧波市鄞州人民醫院醫共體
2025年1月17日
附件1 :2025年寧波市鄞州人民醫院醫共體公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員基本情況表.xls
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