2023年寧波慈溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我市各級事業(yè)單位補充工作人員需要，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2023年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年慈溪市事業(yè)單位計劃招聘工作人員100名，具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見(jiàn)附件。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

符合下列情形之一的，列入報考范圍：

1.具有寧波市戶(hù)籍(戶(hù)籍以2023年8月31日的戶(hù)口所在地為準)或生源(生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地)本科及以上學(xué)歷的人員。其中研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報考，戶(hù)籍、生源不限。

2.面向全日制普通高校畢業(yè)生退役軍人招聘范圍和對象為：慈溪市戶(hù)籍或生源的全日制普通高校畢業(yè)生退役軍人，年齡35周歲及以下。

全日制普通高校畢業(yè)生退役軍人是指取得全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷后參軍入伍，現已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學(xué)習并取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)的人員。

3.面向公安機關(guān)優(yōu)秀協(xié)輔警人員招聘范圍和對象為：納入慈溪市機構編制部門(mén)核定員額的在職輔警，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，且符合下列條件之一：(1)從事本市警務(wù)輔助工作8年以上;(2)從事本市警務(wù)輔助工作以來(lái)連續三年年度考核優(yōu)秀;(3)被縣級以上公安機關(guān)授予個(gè)人三等以上治安榮譽(yù)獎;(4)獲得縣級黨委、人民政府以上表彰獎勵;(5)與公安工作密切相關(guān)的科技創(chuàng )新成果獲地市及以上獎項或獲得國家專(zhuān)利。

4.面向優(yōu)秀城鄉社區工作者招聘范圍和對象為：任慈溪市行政區域內城鄉社區工作者滿(mǎn)10年(工作年限以聘用合同時(shí)間為準)，年齡40周歲及以下，且符合以下條件之一：(1)近5年年度考核中有兩次優(yōu)秀等次;(2)任職期間獲得過(guò)市級及以上榮譽(yù);(3)任職期間獲得過(guò)區(縣、市)黨委、政府授予的綜合性獎項或榮譽(yù)稱(chēng)號。

(二)招聘條件

報考人員除應具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》規定的應聘條件和上述招聘范圍和對象規定外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

3.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(研究生及以上學(xué)歷人員需取得相應的學(xué)位)，且具有招聘崗位要求的各項資格條件;

4.要求年齡在40周歲及以下指1982年8月31日及以后出生，要求年齡在35周歲及以下指1987年8月31日及以后出生，要求年齡在30周歲及以下指1992年8月31日及以后出生;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審核

1.網(wǎng)上報名

時(shí)間：2023年9月11日9:00至9月13日16:00。

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級、區(縣、市)事業(yè)單位8月份公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴格按照招聘所設條件進(jìn)行報名，每位報考者只能選報一個(gè)單位一個(gè)職位，填報過(guò)程中請認真填寫(xiě)報考信息。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)及國(境)外留學(xué)歸國(境)人員專(zhuān)業(yè)(主干課程)中文翻譯信息等請統一填寫(xiě)在備注欄。逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審

時(shí)間：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。

此期間，招聘單位將對報考人員的報考資格進(jìn)行初審，報考人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統不對考生開(kāi)放。

3.查詢(xún)并再次報名

時(shí)間：2023年9月18日9:00-16:00。

已報名人員登錄報名系統查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)者不能再報考其他職位;未通過(guò)的可再次報名并接受資格初審。

4.繳費確認

時(shí)間：2023年9月19日9:00至9月21日16:00。

報考人員在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級、區(縣、市)事業(yè)單位8月份公開(kāi)招聘工作人員”，查詢(xún)初審結果。通過(guò)資格初審人員，在規定時(shí)間內進(jìn)行繳費確認，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費確認的，視作自動(dòng)放棄報考(注：完成繳費才算報名成功)。

筆試考務(wù)費標準：50元/科/人(浙價(jià)費〔2018〕21號)

報考同一崗位的繳費確認人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的繳費確認時(shí)間內，符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數個(gè)的，相應核減招聘指標;招聘指標為1個(gè)的予以取消)。其中市殘疾人康復和托養指導中心為緊缺崗位，符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，按實(shí)際報考人數進(jìn)行考試。

核減或取消的招聘計劃在慈溪市人民政府網(wǎng)站予以公布。取消崗位中符合報名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日(含)起1個(gè)工作日內向慈溪市人力社保局提出書(shū)面改報申請，逾期未提出書(shū)面改報申請的視作放棄改報。因指標取消且無(wú)法改報或放棄改報的人員將統一退還報名費。

5.下載并打印準考證

時(shí)間：2023年10月11日9:00至10月14日14:00。

已報名并繳費確認的人員，在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級、區(縣、市)事業(yè)單位8月份公開(kāi)招聘工作人員”，登錄系統，下載打印準考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。報考人員須同時(shí)攜帶準考證和身份證件，按準考證上記載的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺一不得入場(chǎng)。身份證件包括：居民身份證、臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡、駕駛證或當地公安機關(guān)出具的身份證明原件(證明上須有本人照片，并在照片上加蓋公安機關(guān)的印章)，上述證件需在有效期內。

筆試科目為綜合基礎知識，主要測試綜合基礎知識、材料分析和寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分。筆試后，將統一劃定筆試合格分數線(xiàn)。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。

(三)確定技能測試、面試對象

市融媒體中心全媒體記者(1)、全媒體記者(2)、攝像(影)記者、特效制作崗位根據筆試成績(jì)，在合格人員中從高分到低分按招聘指標4倍確定技能測試對象。技能測試滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行通知。

技能測試結束后，根據技能測試成績(jì)，在技能測試合格人員中從高分到低分按招聘指標3倍確定面試對象。

其他各招聘崗位根據筆試成績(jì)，在合格人員中從高分到低分按招聘指標3倍確定面試對象。

比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數。

(四)資格復審

資格復審對象須提供以下材料：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)及其他招聘崗位資格條件要求的相關(guān)材料原件和復印件。

留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)等原件和復印件。

報考面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘事業(yè)單位工作人員崗位的，還需提供在職證明、表彰獎勵證書(shū)、年度考核優(yōu)秀證明等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復印件。

報考面向全日制普通高校畢業(yè)生退役軍人招聘事業(yè)單位工作人員崗位的，還需提供退役軍人相關(guān)證件原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。

面試實(shí)施2天前，書(shū)面確認不參加面試的，在該崗位筆試合格分數線(xiàn)上線(xiàn)人員中按筆試成績(jì)從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。

面試實(shí)施前2天內提出不參加面試，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審，以及資格復審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。

(五)面試

通過(guò)資格復審的參加面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。

面試對象不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

(六)總成績(jì)

總成績(jì)由筆試成績(jì)的50%與面試成績(jì)的50%計算合成，即總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若總成績(jì)相等則以筆試成績(jì)高者排位在前，如筆試成績(jì)仍并列，則增加客觀(guān)題測試后得分高者排位在前。

其中市融媒體中心全媒體記者(1)、全媒體記者(2)、攝像(影)記者、特效制作崗位總成績(jì)由筆試成績(jì)的40%、技能測試成績(jì)的30%與面試成績(jì)的30%計算合成，即總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。若總成績(jì)相等則以技能測試成績(jì)高者排位在前，如技能測試成績(jì)仍并列，則以筆試成績(jì)高者排位在前，如筆試成績(jì)仍并列，則增加客觀(guān)題測試后得分高者排位在前。

(七)體檢

各招聘崗位，均在面試合格人員中根據總成績(jì)高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執行。體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jì)高分到低分的次序進(jìn)行遞補。

體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(八)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。具有下列情形的，考察結論為不合格：

1.曾有嚴重違反黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定的;

2.曾受到開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;

3.曾受過(guò)勞動(dòng)教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門(mén)處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì )秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門(mén)處罰的;

5.曾被有關(guān)部門(mén)認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

6.受行政警告處分未滿(mǎn)一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿(mǎn)兩年的，或受黨、團內警告未滿(mǎn)一年或受?chē)乐鼐婕耙陨咸幏治礉M(mǎn)兩年的，或在高校學(xué)習期間受警告、嚴重警告處分未滿(mǎn)一年或受記過(guò)以上處分未滿(mǎn)兩年的;

7.近兩年內，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿(mǎn)一年的;

8.不符合報考資格條件，或在招聘過(guò)程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不宜聘用為事業(yè)人員的其他情形。

各類(lèi)處分截止期限日以自考察公告發(fā)布之日為準?？疾鞂?shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(九)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，按規定辦理聘用等相關(guān)手續。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規定程序予以遞補;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

截至擬聘用公示結束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。

擬聘用人員接到報到通知后，無(wú)正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員應按規定與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

四、其他事項

1.報考人員在初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實(shí)、準確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)執行。

2.報考人員須在公告發(fā)布之日前取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)(對2023屆博士研究生可放寬至2023年12月31日前)、榮譽(yù)證書(shū)、中共黨員身份、各類(lèi)資格(資質(zhì))等，其中研究生及以上學(xué)歷人員需取得相應的學(xué)位(學(xué)位必須與要求的專(zhuān)業(yè)相符)。

2020年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可報考面向2021屆、2022屆、2023屆全日制普通高校畢業(yè)生招聘崗位，其中2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員視同為2023屆全日制普通高校畢業(yè)生，同時(shí)須在2023年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準。

3.招聘崗位中要求的工作經(jīng)歷是指在各類(lèi)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織和生產(chǎn)一線(xiàn)及農村工作、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費記錄為準。工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2023年8月31日。

4.截至2023年8月31日，公務(wù)員、現役軍人、仍在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考(在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。在相應人事考試中因違紀違規，按有關(guān)規定不能報考的人員，不得報考。

5.本次招聘計劃一覽表中的專(zhuān)業(yè)均為普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄中的“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”，如為本科學(xué)歷“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”、研究生學(xué)歷“學(xué)科類(lèi)別”的已相應注明。

6.報考“鎮所屬事業(yè)(1)”的人員，入職后聘用至橫河鎮、勝山鎮、逍林鎮、周巷鎮、濱海經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(龍山鎮)工作;報考“鎮所屬事業(yè)(2)”的人員，入職后聘用至周巷鎮、觀(guān)海衛鎮、濱海經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(龍山鎮)工作;以上崗位報考人員最終分配由市人力社保局統籌調配。

報考“鎮(街道)所屬事業(yè)”的人員，擬聘用人員統一納入鎮(街道)所屬事業(yè)管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，繼續在城鄉社區服務(wù)至少滿(mǎn)5年。

7.與招聘單位負責人有規定的回避情形的，不得報考。對有與領(lǐng)導干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系應聘人員參加本部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位選聘的，領(lǐng)導干部應當按《關(guān)于建立“三項制度”進(jìn)一步規范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)落實(shí)事前報備制度。

8.新聘用到鎮(街道)所屬事業(yè)單位的人員，在鎮(街道)工作服務(wù)期須滿(mǎn)5年。聘用到其他事業(yè)單位的服務(wù)期按我市有關(guān)規定執行。

9.我市人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0574-63938128、63938338、63938062。

監督電話(huà)：0574-89591414。

上述電話(huà)請在工作日以下時(shí)間聯(lián)系(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

慈溪市人力資源和社會(huì )保障局

2023年8月31日

附件：2023年慈溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘計劃一覽表.xlsx