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2025年紹興市越城區公安分局第一期招聘警務(wù)輔助人員公告
2025-03-19 17:30:45閱讀()紹興市越城區人民政府根據《紹興市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)施細則(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范全區編外用工管理的若干意見(jiàn)》規定,因工作需要,我局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
越城區公安分局計劃招聘警務(wù)輔助人員100名,具體崗位、招聘人數、資格條件及薪酬標準詳見(jiàn)《紹興市公安局越城區分局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》(附件1),工資待遇按照有關(guān)規定,實(shí)行分級分類(lèi)的薪酬制度。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè);
2.戶(hù)籍不限;年齡18周歲至40周歲(1985年3月11日至2007年3月10日期間出生);其中大型客車(chē)駕駛員年齡25周歲至45周歲(1980年3月11日至2000年3月10日期間出生),需持有A1駕駛證。
3.五官端正,形象良好,具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,男性,身高1.70米及以上,女性,身高1.60米及以上;
4.具有大專(zhuān)及以上文化程度;烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬,退役軍人,國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員,見(jiàn)義勇為人員及應聘大型客車(chē)駕駛員的可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷。
(二)資格條件
詳見(jiàn)《紹興市公安局越城區分局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》。
(三)下列情形不得報考
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
3.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
4.被開(kāi)除公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.在職的紹興市公安局越城區分局警務(wù)輔助人員或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報名
1.時(shí)間:2025年3月11日16時(shí)—2025年3月25日17時(shí)。
2.方式:
現場(chǎng)報名。地點(diǎn)為越城區公安分局巡特警大隊(越城區二環(huán)北路洋瀆路口)。
聯(lián)系電話(huà)。盛警官:13357575801;婁警官:18888760904。
報名時(shí)需提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(證明)原件及復印件、退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復印件、大型客車(chē)駕駛員需提供A1駕駛證原件及復印件,烈士遺屬、因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬,退役軍人,國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員以及見(jiàn)義勇為人員需同時(shí)提供有關(guān)證明。每個(gè)報考者只能報考一個(gè)崗位(多報視為報名無(wú)效)。
逾期不再受理及報名。招考人員遞交報名信息后,招聘單位即可進(jìn)行資格初審。
(二)筆試
時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
考試范圍包括《2024年浙江省各級機關(guān)單位招考公務(wù)員公共科目考試大綱》相關(guān)內容以及《中華人民共和國刑法》《刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《人民警察法》等法律法規。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見(jiàn)通知。報考人員必須攜帶有效期內的第二代居民身份證,按時(shí)參加考試。
(三)體能測試
時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
根據筆試成績(jì),在筆試合格人員中,按1:3比例從高分到低分確定體能測試對象,放棄體測的,由招聘單位在相應崗位筆試合格人員中按成績(jì)從高分到低分依次遞補,不足規定比例的,按實(shí)際人數確定,體能測試棄權的不得列入面試名單。
執法輔助體能測試項目為:10米*4往返跑,男1000米跑,縱向摸高。社區輔警體能測試項目為:10米*4往返跑,縱向摸高。體能測評不合格的不進(jìn)入下一環(huán)節。體測標準詳見(jiàn)附件2。
體能測試當日報考者必須填寫(xiě)體能承諾書(shū),承諾本人身體健康,沒(méi)有會(huì )影響本人參與體能活動(dòng)的不適、損傷、疾病,如高血壓、心臟病等。如果在體能測試過(guò)程中產(chǎn)生或引發(fā)自身意外或其他任何形式的損傷,由本人承擔。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員通過(guò)抽簽形式分成若干面試組進(jìn)行面試。成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試棄權或不合格者,不能列入體檢對象。
面試結束后,將筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)(總成績(jì)計算公式為:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)。若總成績(jì)相等,以筆試成績(jì)高的排位在前。根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。
(五)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢項目和標準詳見(jiàn)附件3,體檢費用由報考人員承擔。
報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(六)考察(政審)
體檢合格人員入圍考察(政審)??疾?政審)內容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點(diǎn)考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實(shí)是否符合規定的報考條件。
考察(政審)期一般為2天,自公布考察對象名單之日起計算。
考察(政審)結果僅作為本次招聘的依據。
(七)公示與聘用
考察(政審)結束后,對擬聘用人員名單在紹興市越城區人民政府網(wǎng)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示不合格人員,由紹興市公安局越城區分局告知本人不予聘用。公示合格人員,由紹興市公安局越城區分局組織崗前培訓,培訓合格的,由勞務(wù)派遣機構簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行兩個(gè)月的試用期,試用期不符合要求的,依法解除勞動(dòng)合同。
如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的,可以按綜合成績(jì)排名依次遞補體檢、考察人選。公示過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題不予聘用的,可按綜合成績(jì)排名視情進(jìn)行遞補。
四、注意事項
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。
(二)不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權。
(三)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,5年內不得再次參加相應考試。
(四)招聘公告中關(guān)于報考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計劃一覽表。本次考試的總成績(jì)有效時(shí)限保留至2025年下一次招聘。
紹興市公安局越城區分局
2025年3月11日
附件1:紹興市公安局越城區分局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表.xls
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