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        2025年浙江省體育局省級運動(dòng)訓練單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀運動(dòng)員公告

        2025-05-05 17:36:55閱讀()浙江省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強我省優(yōu)秀運動(dòng)隊建設,促進(jìn)我省競技體育可持續發(fā)展,結合省優(yōu)秀運動(dòng)隊項目設置和隊伍現狀,根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定,浙江省體育局決定組織省級運動(dòng)訓練單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀運動(dòng)員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位

        本次招聘的省級運動(dòng)訓練單位包括3家,包括浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院(負責田徑、鋼架雪車(chē)、游泳、跳水、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、藝術(shù)體操、體操、蹦技、籃球、排球、足球、沙灘排球、舉重、武術(shù)、跆拳道、拳擊、摔跤、柔道、散打等項目)、浙江省水上運動(dòng)管理中心(負責水上運動(dòng)項目)、浙江省射擊射箭自行車(chē)運動(dòng)管理中心(負責射擊、射箭、自行車(chē)、擊劍、馬術(shù)、攀巖等項目)。

        二、招聘崗位及條件

        (一)需求計劃

        本次公開(kāi)招聘優(yōu)秀運動(dòng)員94名。全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)(優(yōu)秀運動(dòng)員)崗位。

        具體崗位(運動(dòng)項目)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附件1)。

        (二)招聘對象

        1.在省級運動(dòng)訓練單位集中試訓的運動(dòng)員;

        2.達到崗位對應運動(dòng)項目運動(dòng)健將技術(shù)等級,且符合相應運動(dòng)成績(jì)要求的高水平運動(dòng)員。

        (三)資格條件:

        1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

        2.熱愛(ài)體育事業(yè),具有良好的體育道德;

        3.具備崗位所需的專(zhuān)項技能、技術(shù)條件和身體條件;

        4.具備崗位所需的其他條件。

        三、招聘程序與辦法

        (一)報名與資格審查

        1、報名。報名時(shí)間自發(fā)布之日起至5月12日。應聘人員應將報名材料通過(guò)現場(chǎng)送達或郵寄方式遞交至崗位對應的訓練單位(收件地址見(jiàn)附件1)。報名材料包括:完整填寫(xiě)的報名表(樣式見(jiàn)附件2);身份證;相關(guān)賽事獲獎證書(shū)、運動(dòng)等級(成績(jì))證明;試訓證明等(復印件各一份)。并附近期2寸免冠彩色照片1張。報名材料一律不退還。

        2、資格審查。資格審查結果將通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)上匯總公布的形式向應聘人員反饋。

        全部招聘崗位不設最低開(kāi)考人數比例,各訓練單位將按符合條件的實(shí)際人數組織選拔。

        (二)考試考核

        本次招聘通過(guò)直接考核的辦法進(jìn)行。具體辦法包括:

        1、比賽成績(jì)考核的辦法

        以相關(guān)項目省級、全國性賽事所獲名次作為招聘條件的崗位,以比賽成績(jì)考核為主。同等級別不同賽事獲得不同名次的,以所獲名次排序從前到后作為確定人選依據;獲得相同名次的情況下,以賽事實(shí)際成績(jì)孰優(yōu)作為優(yōu)選依據。

        2、試訓成績(jì)考核與技術(shù)性評估相結合的辦法

        以相關(guān)項目等級作為招聘條件、適合定量計算試訓成績(jì)的崗位,對具備同一等級資質(zhì)的運動(dòng)員,以試訓期間最近3次正式測試成績(jì)考核為主。測試成績(jì)?yōu)?次成績(jì)算術(shù)平均數,并依此成績(jì)排名從前到后:對于招聘3名以下運動(dòng)員的項目,直接全額確定人選;對于招聘4-7名運動(dòng)員的項目,按“招聘人數—1”確定人選;對于招聘8名以上運動(dòng)員的項目,按“招聘人數—2”確定人選。

        按上述考核辦法確定人選后尚有缺額的項目,由相關(guān)項目技術(shù)委員會(huì )通過(guò)技術(shù)性評估辦法,按測試成績(jì)排名順序,根據近期成績(jì)提升速度、體能和技術(shù)特點(diǎn)等綜合情況,從培養潛力型運動(dòng)員角度出發(fā),確定余額人選。

        3、技術(shù)性評估的辦法

        以相關(guān)項目等級作為招聘條件但不適合定量計算試訓成績(jì)的崗位,對具備同一等級資質(zhì)的運動(dòng)員,由相關(guān)項目技術(shù)委員會(huì )通過(guò)技術(shù)性評估辦法確定人選。評估因素包括:個(gè)人或所在團隊比賽成績(jì);技術(shù)特點(diǎn);體能素質(zhì);發(fā)展潛力,以及部分項目所要求的身體形態(tài)特征,等等。

        (三)體檢、考察

        根據考核結果,各崗位按招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。

        體檢采用《浙江省省級運動(dòng)訓練單位競技體育運動(dòng)員招聘體檢標準》(附件3)。如應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢如有不合格者,不再安排遞補。

        考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

        (四)公示、聘用

        經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

        聘用人員列入各訓練單位運動(dòng)員崗位管理,根據崗位分布與對應訓練單位簽訂優(yōu)秀運動(dòng)員聘用合同,并執行《浙江省運動(dòng)員聘用實(shí)施辦法(暫行)》有關(guān)規定。

        年齡不足18周歲的聘用人員,在提供其法定監護人的書(shū)面確認后,與訓練單位簽訂優(yōu)秀運動(dòng)員聘用合同。

        四、紀律、監督與咨詢(xún)

        (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督:

        1、浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(https://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘)。

        2、浙江省體育局網(wǎng)站(http://tyj.zj.gov.cn/,“通知公告”欄目);

        招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江省體育局網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

        (二)監督機構及聯(lián)系方式:浙江省體育局(人事處):0571-85061759。

        對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時(shí)研究處理。

        (三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        (四)咨詢(xún)

        應聘人員對招聘信息有問(wèn)題需要咨詢(xún)的,可分別與意向應聘崗位相關(guān)的招聘單位聯(lián)系(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘計劃表相關(guān)欄目)。

        2025年4月30日

        附件:1.浙江省省級運動(dòng)訓練單位2025年公開(kāi)招聘優(yōu)秀運動(dòng)員計劃表.xls

        2.浙江省省級運動(dòng)訓練單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀運動(dòng)員報名表.doc

        3.浙江省省級運動(dòng)訓練單位競技體育運動(dòng)員招聘體檢標準.doc


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