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        2023年浙江省科技交流和人才服務(wù)中心公開(kāi)選聘人員公告

        2023-03-15 22:06:30閱讀()浙江省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定,經(jīng)主管部門(mén)同意并報省人力資源和社會(huì )保障廳備案,浙江省科技交流和人才服務(wù)中心擬公開(kāi)選聘1名事業(yè)編制工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位

        浙江省科技交流和人才服務(wù)中心是浙江省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,機構規格為正處級,經(jīng)費自理,辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區。主要從事國內外科技合作、高端科技人才服務(wù)等工作。

        二、招聘崗位、條件及待遇

        (一)需求計劃

        本次招聘計劃為文秘黨務(wù)1名,具體要求見(jiàn)招聘計劃表(見(jiàn)附件)。

        (二)招聘對象

        本次招聘對象范圍為浙江省內黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

        (三)資格條件

        應聘人員應符合下列條件:

        1.政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀守法,品行端正,具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;

        2.近三年在機關(guān)或事業(yè)單位考核等次在稱(chēng)職(合格)以上;

        3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

        4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

        5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

        6.具備崗位所需要的其他條件。

        具有下列情形之一的,不得參加報考:

        1.試用期未滿(mǎn),或試用期滿(mǎn)考核合格但參加工作不滿(mǎn)1年的;

        2.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

        3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的;

        4.曾受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

        5.其他原因不宜報考的。

        (四)崗位待遇

        招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

        三、招聘程序與辦法

        (一)報名和資格初審

        1. 網(wǎng)上報名。時(shí)間:2023年3月15日9:00-3月24日17:00。應聘人員登錄報名系統(https://zjkjxj.org.cn/xjzxzpw/),注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報名。

        2. 資格初審。時(shí)間:2023年3月15日9:00-3月25日17:00止,我單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,并向報名人員反饋初審結果。通過(guò)資格初審的報考人數應不少于計劃招聘人數的5倍,否則取消招聘計劃。

        3. 打印準考證。時(shí)間:2023年3月29日9:00-3月30日17:00。請于規定時(shí)間內登錄報名系統(https://zjkjxj.org.cn/xjzxzpw/)下載打印準考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證上信息為準。

        (二)考試

        考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,分別按40%、60%計入總成績(jì),若總成績(jì)相同,按照面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍。

        1. 筆試。時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知,請通過(guò)資格初審的應聘人員務(wù)必關(guān)注。筆試主要考查應試者的文字水平和綜合工作能力。筆試后根據成績(jì)從高到低,按1:8的比例確定入圍面試人員名單(末位分數并列者均進(jìn)入)。招聘崗位入圍面試人員不足規定比例的,按實(shí)際人數確定面試入圍人員。

        2. 面試。面試前安排資格復審,資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。

        面試方式為結構化面試,主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試最低合格分數60分,低于該成績(jì)者,不能入圍下一環(huán)節。如遇所有面試者面試成績(jì)都不及格的,則取消崗位招聘計劃。

        (三)體檢、考察

        根據考試總成績(jì),從高分到低分按招聘崗位人數1:1確定體檢、考察對象。

        體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行,以招聘單位認定意見(jiàn)為準。

        (四)公示和聘用

        經(jīng)體檢和考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)程序和規定辦理相關(guān)手續。

        (五)其他

        應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

        四、紀律與監督

        (一)本次公開(kāi)選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督:

        1. 主管部門(mén)網(wǎng)站(http://kjt.zj.gov.cn/,通知通告);

        2. 浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘)。

        招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

        (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        (三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場(chǎng)所的相關(guān)規定。

        (四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理。

        浙江省科學(xué)技術(shù)廳人事處,0571-87051062;

        浙江省科學(xué)技術(shù)廳直屬機關(guān)紀委,0571-87054143。

        (五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請向招聘單位直接咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):0571-87995932。

        2023年3月14日

        附件:浙江省科技交流和人才服務(wù)中心2023年公開(kāi)選聘計劃表.xlsx


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