2025年溫州市洞頭區機關(guān)事業(yè)單位(國企)第二期公開(kāi)招聘編外用工公告

因工作需要，溫州市洞頭區人事考試服務(wù)指導中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區人事考試中心”)受用工單位委托，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位(國企)編外用工?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義;

2.服從組織分配，遵紀守法，品行端正;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)資格;

4.具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

5.具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見(jiàn)《2025年洞頭區機關(guān)事業(yè)單位(國企)第二期公開(kāi)招聘編外用工崗位一覽表》(附件1)。

2.凡報名資格條件中涉及時(shí)間計算起止問(wèn)題的，統一截止到2025年5月6日。

3.面向洞頭區的崗位須具有洞頭區戶(hù)籍;非洞頭區戶(hù)籍人員，為洞頭區生源的，或者父母至少一方或配偶具有洞頭戶(hù)籍的也可以報考。

4.全日制研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員不受戶(hù)籍限制。

5.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。招聘專(zhuān)業(yè)由用工單位及其上級主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄審查認定，大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》，研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設專(zhuān)業(yè)，如與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近、相似的，由報考人員提供相應的學(xué)習課程等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，本著(zhù)“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認定。

三、報名

1.報名時(shí)間：2025年5月6日——5月8日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

2.報名地點(diǎn)：區人事考試中心(洞頭區北岙街道人民路16號二樓會(huì )議室)，報名聯(lián)系人：莊麗琴，聯(lián)系電話(huà)：63489769。

3.報考人員應認真填寫(xiě)《溫州市洞頭區機關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工報名表》(附件2)，并提供報考崗位所需要的本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明和崗位要求提供的其他證書(shū)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明等所需材料的原件及復印件1份(報名處不提供復印)，本人近期免冠1寸照片1張。

4.關(guān)于報名的相關(guān)規定：

(1)報考人員只能選報一個(gè)崗位;現為我區機關(guān)事業(yè)單位編外用工的人員不得報考;自動(dòng)離職未滿(mǎn)1年、被勸退未滿(mǎn)3年、被辭退未滿(mǎn)5年的原編外用工人員不得報考;列入編外用工招考“黑名單”，且未解禁的人員不得報考。

(2)報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考(聘用)資格，已辦理聘用手續的解除勞動(dòng)關(guān)系，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(3)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)為準。

(4)高級技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級職業(yè)資格證書(shū)的，其學(xué)歷視為與大學(xué)專(zhuān)科同等;取得技師職業(yè)資格證書(shū)的，其學(xué)歷視為與大學(xué)本科同等。該類(lèi)人員可以報考符合專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專(zhuān)及以上的職位。

(5)全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷報考;現役軍人不能報考。

(6)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(7)因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

四、考試

考試采取“要素測評+面試”方式，按百分制計分，其中要素測評成績(jì)占總成績(jì)的30%、面試成績(jì)占總成績(jì)的70%。

1.要素測評。對取得考試報考資格的考生，由區人事考試中心根據要素測評標準(見(jiàn)附件3)進(jìn)行打分，按百分制計分。學(xué)歷起點(diǎn)為大專(zhuān)及以上的崗位，采取要素測評標準(A)打分，學(xué)歷起點(diǎn)為大專(zhuān)以下的崗位，采取要素測評標準(B)打分。根據要素測評成績(jì)，從高分到低分按招聘計劃數1:5比例確定入圍面試對象，遇最后一名同分的，一并列為入圍面試對象。要素測評成績(jì)在洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)“成績(jì)查詢(xún)專(zhuān)區”公布，考生收到短信后，可登錄查詢(xún)計分結果。入圍人員名單在洞頭區政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

其中，大門(mén)鎮人民政府消防協(xié)管員(代碼0801、0802)需進(jìn)行體能測試，由大門(mén)鎮人民政府負責組織，考核內容、考核標準參照附件4(消防員體能測試合格標準)，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試為通過(guò)式考核，成績(jì)不計入總分。合格分為60分，任一單項不達60分均不能進(jìn)入面試環(huán)節。

2.面試。面試采取面談式，主要考察報考人員適應實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。按百分制計分，劃定合格線(xiàn)60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

面試考生按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書(shū)》、身份證參加。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》可在洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)“準考證打印”欄目(http://zkz.dtrcfw.com/)打印，具體打印時(shí)間另行通知。

凡在面試3天前，具有面試資格的人員向區人事考試中心書(shū)面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位按要素測評成績(jì)從高分到低分的順序予以遞補;其他出現的面試空缺情況不再遞補。

3.考試總成績(jì)?？偝煽?jì)=要素測評成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%。

五、確定入圍體檢人員

根據考試總成績(jì)按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定擬入圍體檢人員。遇考試總成績(jì)相同的，無(wú)明確優(yōu)先規定的以面試成績(jì)高者優(yōu)先;所有成績(jì)均相同的，另行加試。

六、體檢與考察

1.體檢。體檢工作由區人事考試中心統一組織，參照最新浙江省公務(wù)員體檢標準進(jìn)行。對于情況特殊的考生，其體檢須在三個(gè)月內完成，否則取消聘用資格?？忌毎匆幎ǖ臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢;不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

2.考察。體檢合格的進(jìn)入考察，考察工作由用工單位主管部門(mén)負責，參照最新浙江省公務(wù)員考察標準進(jìn)行。

3.體檢、考察環(huán)節，遇有不合格對象，均在同一個(gè)崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補。

確定參加體檢及遞補人員的名單均在洞頭區政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布。

七、公示與聘用

1.體檢和考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公示3天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。

2.經(jīng)公示后，擬聘用人員放棄聘用資格的，根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

八、待遇及有關(guān)規定

1.洞頭區機關(guān)事業(yè)單位編外用工被聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按溫州市洞頭區機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利規定執行。

2.溫州市人才發(fā)展有限公司(代碼1101)、溫州市洞頭城發(fā)礦業(yè)有限公司(崗位代碼1201、1202、1203)，工資待遇按國企編外用工薪酬福利規定執行。

九、其它

1.同一崗位的招聘計劃數與報名人數比例須達到1:3。如未達到1:3的，按以下方式處理：

(1)核減或取消相應招考計劃。

(2)按原條件延期報名，并發(fā)布延期報名公告。二次公告后仍未達到1:3的，可經(jīng)區人力資源和社會(huì )保障局同意后開(kāi)考。

(3)報名人數未達到1:3開(kāi)考比例，但達到1:2，且報考人員中有以下條件之一的，可經(jīng)要素測評后直接進(jìn)入面試環(huán)節：具有全日制本科學(xué)歷、研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的;具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上任職資格的。

(4)如因無(wú)人報名，用工單位主管部門(mén)要求降低相應招考條件的，可進(jìn)行二次公告報名。二次公告時(shí)間為3天，報名時(shí)間為2個(gè)工作日。

2.對于招考中已通過(guò)面試的，在體檢、政審、公示等各環(huán)節中放棄聘用資格的人員，列入編外用工招考“黑名單”，一年內不給予報名資格;若累計發(fā)生2次列入“黑名單”情況的，五年內不給予報名資格。

3.根據《洞頭區個(gè)人誠信“百家信”應用管理辦法(試行)》(洞改辦發(fā)〔2022〕5號)相關(guān)激勵政策，若應用等級為“金信”的，同分條件下優(yōu)先錄用;若應用等級為“白金信”的，可給予考試總成績(jì)加1分。符合激勵條件的，在報名時(shí)需提供相關(guān)證明材料，逾期未提供不受理。

4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發(fā)〔2018〕15號)執行。

5.本《公告》由區人事考試中心負責解釋。

溫州市洞頭區人事考試服務(wù)指導中心

2025年4月30日

附件：1.2025年溫州市洞頭區機關(guān)事業(yè)單位（國企）第二期公開(kāi)招聘編外用工崗位一覽表2025年溫州市洞頭區機關(guān)事業(yè)單位（國企）第二期公開(kāi)招聘編外用工崗位一覽表.xls

2.溫州市洞頭區機關(guān)事業(yè)單位（國企）公開(kāi)招聘編外用工報名表溫州市洞頭區機關(guān)事業(yè)單位（國企）公開(kāi)招聘編外用工報名表.wps

3.要素測評標準表要素測評標準表.wps

4.消防員體能測試合格標準消防員體能測試合格標準.wps