2025年舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

為了進(jìn)一步優(yōu)化市屬事業(yè)單位工作人員隊伍結構，建立公平、公正、公開(kāi)的事業(yè)單位選人用人機制，經(jīng)研究，決定開(kāi)展市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃

本次2家市屬事業(yè)單位選聘工作人員2名(詳見(jiàn)附件1)。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

面向舟山市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。在舟的部省屬機構符合報名資格條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員也可以參加選聘。

(二)選聘條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

(2)具有5年以上機關(guān)事業(yè)單位在編工作經(jīng)歷(含試用期)，且年度考核均在稱(chēng)職(合格)及以上;

(3)具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷;

(4)身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。

2.有下列情形之一的，不得參加選聘：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論或正在接受審計機關(guān)審計的;

(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(3)按照有關(guān)政策規定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對交流有其他限制性要求的;

(4)任職后即形成回避關(guān)系的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序

本次事業(yè)單位公開(kāi)選聘采用網(wǎng)上報名的方式。

(一)注冊及報名

時(shí)間：2025年3月24日9：00-3月31日16：00。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/

報考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報名，每人限報一個(gè)職位，逾期不再受理注冊及報名?！?025年舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表》(附件2)、《同意報考證明》(附件3)作為附件上傳報名系統。

(二)資格初審

時(shí)間：2025年3月24日-3月31日。

報考人員應及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的(3月31日16時(shí)前)，可再次報名并接受資格初審。

資格初審由各選聘單位(主管部門(mén))負責。

(三)網(wǎng)上繳費

時(shí)間：2025年3月24日9：00-4月2日10：00。

審核通過(guò)報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。

繳費確認人數不足選聘計劃數3倍的職位，將取消選聘計劃。選聘計劃取消的，選聘單位應及時(shí)通知考生，考生可在接到通知之時(shí)起6小時(shí)內改報其他符合條件的職位。逾期未改報的，視作放棄改報。

(四)下載并打印準考證

時(shí)間：2025年4月24日-4月26日。

已完成繳費確認人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺

http://qssy.zjks.com/下載打印準考證。

(五)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試時(shí)間為2025年4月26日，共2個(gè)科目。

上午9:00—11:30《綜合應用能力》

下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗》

《綜合應用能力》為主觀(guān)題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題，滿(mǎn)分均為100分。

2.面試。面試前要進(jìn)行資格復審，資格復審需提供《報名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料。面試由市人社局統一組織，主要測試履行選聘職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力等。根據筆試得分從高到低的順序，按1:3確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的按實(shí)際人數確定。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分60分，未達到合格分數線(xiàn)的不列入考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jì)的計算公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)÷考試科目數×40%+面試成績(jì)×60%，并按綜合成績(jì)從高到低排名根據選聘計劃1:2比例確定考察對象，不足比例的按實(shí)際人數確定。若總成績(jì)相等，以筆試成績(jì)高的排位在前。

(六)考察?？疾煊蛇x聘單位會(huì )同主管部門(mén)組織實(shí)施。本次選聘實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選聘人員。選聘單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況、近三年體檢情況以及與選聘職位的匹配度進(jìn)行全面考察。

(七)公示和聘用。選聘單位主管部門(mén)根據考察的情況和崗位匹配性，研究確定擬選聘人選，擬選聘人選分別在選聘單位主管部門(mén)、選聘單位和現工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響選聘的，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。

本公告未盡事宜由市人社局會(huì )同選聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。

舟山市人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月20日

附件1：2025年舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表.xls

附件2：2025年舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表.docx

附件3：同意報考證明.docx