合肥師范學(xué)院人才標準

一、基本條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，熱愛(ài)高等教育事業(yè);

2.為人師表，品行端正，未受過(guò)任何紀律處分及刑事處罰;

3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力，掌握現代教育技術(shù)技能;

4.具有良好的身心條件。

二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或學(xué)歷學(xué)位條件

具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);具有博士學(xué)歷學(xué)位。

三、學(xué)術(shù)條件

1. 理工科博士人才，近五年內，以第一作者在SCI二區(中國科學(xué)院發(fā)布分區)及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上，或在SCI、EI收錄期刊發(fā)表論文(不含會(huì )議論文)3篇及以上(統計學(xué)、計算機軟件、網(wǎng)絡(luò )工程、電子信息工程、通信工程、電氣工程及自動(dòng)化、光電信息科學(xué)與工程、微電子科學(xué)與工程、新能源材料與器件、機械設計制造及自動(dòng)化、制藥工程、食品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)1篇及以上)，或獲發(fā)明專(zhuān)利1項及以上，或獲實(shí)用新型專(zhuān)利2項以上。

2. 人文社科類(lèi)博士人才，近五年內，以第一作者在CSSCI收錄期刊發(fā)表論文3篇及以上(國際經(jīng)濟與貿易、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、應用心理學(xué)、英語(yǔ)<商務(wù)、涉外旅游>專(zhuān)業(yè)1篇及以上，或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)1部及以上，或參著(zhù)學(xué)術(shù)著(zhù)作5萬(wàn)字以上)。

具有6個(gè)月以上海外著(zhù)名大學(xué)以及科研機構學(xué)習或工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士，或具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，可不受上述條件限制。