2022年上海市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃政策問(wèn)答

1、什么是“三支一扶”?

答：“三支一扶”工作，即“支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興工作”的簡(jiǎn)稱(chēng)。根據中組部、國家人社部等部門(mén)相關(guān)文件要求，上海市按照公開(kāi)招募、自愿報名、競爭擇優(yōu)、統一組織的方式，每年招募一批高校畢業(yè)生，主要到寶山、崇明、奉賢、嘉定、金山、閔行、浦東、青浦、松江等區鄉鎮及農村基層從事2-3年的“三支一扶”工作。

2、參加“三支一扶”計劃的對象有哪些?

答：招募當年高校畢業(yè)生，包括：

(1)2022年上海市全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(2)2022年外省市全日制普通高等院校上海生源畢業(yè)生。

非2022年高校畢業(yè)生不在招募范圍內。

3、參加“三支一扶”計劃需具備哪些條件?

答：2022年本市“三支一扶”人員招募條件包括：

(1)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策。

(2)學(xué)習成績(jì)合格，具有相應的專(zhuān)業(yè)知識。

(3)具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派。

(4)身體健康。

(5)具有本科及以上學(xué)歷并取得相應的學(xué)位，或具有農學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。

(6)崗位需要的其他條件。

4、“三支一扶”計劃的服務(wù)期多長(cháng)時(shí)間?

答：本市“三支一扶”人員的服務(wù)期一般為2年。服務(wù)期滿(mǎn)2年的，由市“三支一扶”辦公室統一頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，作為服務(wù)期滿(mǎn)后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據。

2年服務(wù)期滿(mǎn)后，因工作需要，根據本人意愿，可以延續1年服務(wù)期，繼續留在服務(wù)單位從事支扶工作，相關(guān)待遇按照本市“三支一扶”計劃第3年的標準和出資渠道執行。

5、“三支一扶”計劃的招募流程是怎么樣的?是否和用人單位簽訂勞動(dòng)合同?

答：本市“三支一扶”計劃招募時(shí)間為每年上半年，通常包括基本信息填報(網(wǎng)上)、下載準考證、全市統一筆試、崗位信息填報(網(wǎng)上)、各區審核、各區組織面試、全市統一體檢、發(fā)布招募名單。正式上崗前，本市還將組織崗前集中培訓。

發(fā)布招募名單后，各區“三支一扶”辦公室將組織擬招募人員簽訂“三支一扶”計劃協(xié)議。在鄉鎮(街道)、村基層參加“三支一扶”工作的人員，與所在鄉鎮(街道)政府(辦事處)簽訂“三支一扶”計劃協(xié)議，在非鄉鎮所屬單位參加“三支一扶”工作的人員，與所在單位簽訂“三支一扶”計劃協(xié)議。協(xié)議一式四份，鄉鎮(街道或單位)與“三支一扶”人員各執一份，區“三支一扶”辦公室一份，另一份存入“三支一扶”人員個(gè)人檔案。

具體招募流程及時(shí)間，請參閱市“三支一扶”辦公室公開(kāi)發(fā)布的招募公告。

6、“三支一扶”計劃招募考試、面試如何進(jìn)行?

答：為減少考生重復考試，本次招募考試與上海市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試合并舉行，筆試成績(jì)可同時(shí)作為“三支一扶”計劃招募和本年度上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jì)使用。參加考試人員應嚴格遵守上海市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試相關(guān)考試及疫情防控要求?？忌毜卿浭聵I(yè)單位公開(kāi)招聘報名系統完成網(wǎng)上報名。擬同時(shí)參加本次“三支一扶”計劃招募和上海市事業(yè)單位招聘的考生，只需填報本人符合條件的事業(yè)單位崗位。對確實(shí)不符合相關(guān)事業(yè)單位崗位要求，只參加“三支一扶”計劃招募的考生，可選擇“三支一扶”計劃招募專(zhuān)項崗位，但不能參加本次其他事業(yè)單位崗位的招聘。

通過(guò)考試以后，考生須登錄上海市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募報名系統進(jìn)行崗位報名。各區審核通過(guò)后，通知考生參加面試。

7、“三支一扶”人員的戶(hù)籍和檔案如何管理?

答：服務(wù)期間，本市生源“三支一扶”人員，戶(hù)口轉至家庭所在地;非本市生源“三支一扶”人員，根據本人意愿，戶(hù)口可以轉至入學(xué)前戶(hù)籍所在地，也可以暫時(shí)保留在學(xué)校，可以按規定辦理《上海市居住證》。人事檔案轉至服務(wù)單位所在區人才服務(wù)中心，黨團組織關(guān)系轉至服務(wù)單位。

8、“三支一扶”人員服務(wù)期間的待遇怎么樣?

答：本市對“三支一扶”人員在服務(wù)期間的生活補貼，分為日常生活補貼和政府獎勵兩部分發(fā)放。日常生活補貼由區人才服務(wù)中心代發(fā)，按月發(fā)放，每人每月6400元(含個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金)。政府獎勵按照服務(wù)期限長(cháng)短，每年經(jīng)考核合格后，每半年發(fā)放一次。第一年為25200元，第二年為30200元，第三年為35200元。

9、“三支一扶”人員服務(wù)期間社會(huì )保險費如何繳納?

答：本市“三支一扶”人員在服務(wù)期間，由區人才服務(wù)中心代繳社會(huì )保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。繳納社會(huì )保險費基數為按月取得的生活補貼(不低于本市社會(huì )保險繳費基數下限)。繳費比例按照本市規定繳納(由個(gè)人承擔，在日常生活補貼中扣除)。

10、“三支一扶”人員如何繳納住房公積金?

答：本市“三支一扶”人員在服務(wù)期間，由區人才服務(wù)中心代繳住房公積金，繳費基數以社會(huì )保險繳費基數為標準繳存(由個(gè)人承擔，在日常生活補貼中扣除)。

11、其他方面還有什么補貼?

答：“三支一扶”人員上下班交通費，由各區根據實(shí)際情況酌情給予補貼。對非上海生源人員，由各區每年給予一次性探親往返火車(chē)硬座票價(jià)報銷(xiāo)。

12、服務(wù)期間是否可調整服務(wù)單位和工作崗位?

答：“三支一扶”人員在服務(wù)期間，服務(wù)單位原則上不予調整，確有特殊原因需調整的，經(jīng)區“三支一扶”辦公室同意，可予以調整。調整時(shí)，應做好相關(guān)的備案工作。

13、“三支一扶”服務(wù)期如何終止?

答：根據《上海市實(shí)施“三支一扶”計劃管理暫行辦法》的規定，“三支一扶”人員在服務(wù)期間，因違反法律、法規、規章和服務(wù)單位各項制度，不適合繼續從事“三支一扶”服務(wù)的，經(jīng)區“三支一扶”辦公室備案后，可終止其“三支一扶”服務(wù)資格。

“三支一扶”人員本人申請終止服務(wù)的，應當提前15日(支教人員應提前30日)向服務(wù)單位及區“三支一扶”辦公室提出書(shū)面申請，經(jīng)服務(wù)單位及區“三支一扶”辦公室同意后，方可離開(kāi)服務(wù)崗位。離開(kāi)服務(wù)崗位前，應當做好相關(guān)的交接工作。

14、“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，是否由政府進(jìn)行就業(yè)安置?

答：“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。人力資源社會(huì )保障、教育、衛生等相關(guān)部門(mén)為其提供免費的就業(yè)指導、就業(yè)推薦、人事代理及相關(guān)服務(wù)，并為落實(shí)就業(yè)的“三支一扶”人員辦理各種人事關(guān)系轉接手續。

15、“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，是否可享受事業(yè)單位優(yōu)先錄用?

答：服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿(mǎn)當年報考本區事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先錄用;服務(wù)期內每年考核優(yōu)秀的，或者服務(wù)期滿(mǎn)后留在鄉鎮基層事業(yè)單位的，經(jīng)區“三支一扶”辦公室推薦，可免筆試，通過(guò)考核直接錄用?？己宿k法由區自行制定。具體請咨詢(xún)各有關(guān)區“三支一扶”辦公室。

16、“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，是否可享受本市機關(guān)公務(wù)員優(yōu)先招錄?

答：服務(wù)期內每年考核合格的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿(mǎn)當年報考本市機關(guān)公務(wù)員的，實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”的特殊政策，即優(yōu)先調劑、優(yōu)先推薦、優(yōu)先錄用?！叭б环觥比藛T被機關(guān)錄用的，“三支一扶”服務(wù)年限可視同新錄用公務(wù)員下基層鍛煉年限。

17、非上海生源“三支一扶”人員，服務(wù)期滿(mǎn)后在落戶(hù)方面，有何優(yōu)惠政策?

答：具有本科以上學(xué)歷的非本市戶(hù)籍的“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，符合如下條件，且經(jīng)區“三支一扶”辦公室推薦上報市“三支一扶”辦公室批準的，可以申辦本市常住戶(hù)口：

(1)服務(wù)期滿(mǎn)后繼續留在農村基層工作并簽訂2年以上合同的或被本市機關(guān)事業(yè)單位正式錄用進(jìn)編的;

(2)符合服務(wù)期滿(mǎn)當年本市普通應屆高校畢業(yè)生就業(yè)落戶(hù)基本條件的。

18、“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后，在報考研究生方面有何優(yōu)惠政策?

答：“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，期滿(mǎn)后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

19、服務(wù)期滿(mǎn)后“三支一扶”人員的工齡計算等問(wèn)題?

答：服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，被本市國有單位錄用的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標準;其服務(wù)期限，計算為工齡。評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，其參加“三支一扶”的服務(wù)年限可計入基層工作經(jīng)歷，計算為專(zhuān)業(yè)工作年限。

20、本市“三支一扶”計劃的政策及其他相關(guān)內容，可以在哪里查詢(xún)?

答：有關(guān)政策問(wèn)題、考務(wù)問(wèn)答及網(wǎng)絡(luò )報名須知等，可查閱上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.sh.gov.cn/)。