2024年北京第二外國語(yǔ)學(xué)院公開(kāi)招聘公告

北京第二外國語(yǔ)學(xué)院是由文化和旅游部與北京市人民政府共建的高水平特色大學(xué)，是一所以外國語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科為主體，旅游學(xué)科為特色，哲學(xué)、應用經(jīng)濟學(xué)、中國語(yǔ)言文學(xué)、工商管理學(xué)等多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的著(zhù)名高校，是中國外語(yǔ)、翻譯、旅游、經(jīng)貿等人才培養與研究的重要基地。

學(xué)?，F有本科專(zhuān)業(yè)48個(gè)(其中有31個(gè)語(yǔ)種專(zhuān)業(yè))、碩士學(xué)位一級學(xué)科授權點(diǎn)5個(gè)、碩士學(xué)位二級學(xué)科授權點(diǎn)30個(gè)、專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權點(diǎn)6個(gè)、聯(lián)合培養博士項目2個(gè)、博士后科研工作站2個(gè);有北京高校高精尖學(xué)科2個(gè)，北京市重點(diǎn)建設學(xué)科4個(gè);國家級“雙萬(wàn)計劃”一流本科專(zhuān)業(yè)15個(gè)、國家級特色專(zhuān)業(yè)4個(gè);北京市“雙萬(wàn)計劃”一流本科專(zhuān)業(yè)14個(gè)、北京市重點(diǎn)建設一流專(zhuān)業(yè)2個(gè)、教育部專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)。省部級科研平臺及團隊共計22個(gè)，具體包括3個(gè)北京市研究基地、3個(gè)文化和旅游部研究基地、1個(gè)中宣部對外文化交流(文化貿易)研究基地、1個(gè)教育部國別與區域研究培育基地、7個(gè)教育部備案國別和區域研究中心、 4個(gè)其他合作研究基地、1個(gè)協(xié)同創(chuàng )新中心、1個(gè)北京市重點(diǎn)實(shí)驗室、1個(gè)北京市屬高校高水平科研團隊，科研平臺體系較為完備?，F有各類(lèi)在校生近萬(wàn)人，其中本科生6800余人、研究生1800余人、國際學(xué)生近600人、貫培生700余人。

依據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神和要求，結合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

一、高層次人才引進(jìn)

(一)高層次人才引進(jìn)基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感;

2.學(xué)術(shù)道德高尚，治學(xué)嚴謹，為人正派，具有較強的溝通協(xié)作能力和團隊精神，能與本學(xué)科人員互相團結、精誠合作、共同發(fā)展;

3.一般應具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)水平造詣高深、成就特別突出，學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需的人才條件可適當放寬;

4.身心健康，能勝任應聘崗位要求，且能夠在我校全職工作。

(二)高層次人才引進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)需求

中國語(yǔ)言文學(xué)、外國語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、哲學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、應用經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì )學(xué)、民族學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、中國史、世界史等符合學(xué)校建設“新時(shí)代中外人文交流”特色的高水平外國語(yǔ)大學(xué)的緊缺急需學(xué)科專(zhuān)業(yè)。(具體崗位需求詳見(jiàn)附表)

(三)高層次人才類(lèi)別與支持待遇

學(xué)校引進(jìn)人才分為翔宇杰出人才和翔宇優(yōu)秀人才。

1.翔宇杰出人才

(1)第一層次

中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員、國家杰出人才計劃入選者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、國際著(zhù)名戰略科學(xué)家或其他相當于上述層次的人才。

(2)第二層次

國家領(lǐng)軍人才入選者、國家級高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者或其他相當于上述層次的人才。

(3)第三層次

國家各類(lèi)青年學(xué)者、青年拔尖人才支持計劃入選者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金入選者、北京學(xué)者等或其他相當于上述層次的青年人才。

翔宇杰出人才待遇：學(xué)校按照北京市相關(guān)政策分層級執行年薪80—200萬(wàn)元薪酬。根據學(xué)校有關(guān)規定和人才實(shí)際需求“一事一議”，可提供住房補貼或周轉住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費、子女入學(xué)等有競爭力的待遇。

2.翔宇優(yōu)秀人才

在海內外高等學(xué)校、科研機構從事教學(xué)、科研工作，學(xué)術(shù)造詣高，在本學(xué)科領(lǐng)域內有較大影響，研究方向處于世界學(xué)術(shù)前沿，在國內外有一定影響力的知名專(zhuān)家學(xué)者;曾在大型企業(yè)、國際組織中層管理層擔任關(guān)鍵職務(wù)，或在國家機關(guān)、事業(yè)單位擔任重要職務(wù)，并在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內取得一定成果。應聘者原則上應具有高級職稱(chēng)。應聘者應具有北京戶(hù)口或者符合北京市人才引進(jìn)落戶(hù)政策。

翔宇優(yōu)秀人才待遇：按照事業(yè)單位有關(guān)規定執行薪酬待遇。

(四)引進(jìn)程序

1.應聘人員在北京第二外國語(yǔ)學(xué)院招聘系統中填寫(xiě)相關(guān)報名信息，網(wǎng)址為http://zhaopin.bisu.edu.cn。

2.對應聘者提供基本材料進(jìn)行初審，并對其是否存在違法違紀等師德失范行為等進(jìn)行審查，如有以上行為學(xué)校將取消應聘資格。

3.符合基本條件的應聘者推薦至應聘單位。

4.應聘單位通過(guò)面試、答辯、試講(學(xué)術(shù)報告)等形式對應聘者的學(xué)習經(jīng)歷、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研成果等方面進(jìn)行考核。

5.學(xué)校組織校級層面面試，依據實(shí)際情況，組織專(zhuān)家評審組對推薦人選進(jìn)行學(xué)術(shù)評議。

6.依據學(xué)校相關(guān)政策和程序，確定擬聘人選并公示。

7.經(jīng)審批擬錄用的人員，通過(guò)身體健康檢查，心理健康測試等環(huán)節，按照北京市人才引進(jìn)規定，辦理審批手續后予以聘用。

(五)聯(lián)系方式

1.通訊地址：北京市朝陽(yáng)區定福莊南里1號北京第二外國語(yǔ)學(xué)院人事處

2.咨詢(xún)郵箱：zhaopin@bisu.edu.cn

3.人事處聯(lián)系人：劉老師 65778417

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00—17:00

二、普通教師及管理教輔崗招聘

(一)應聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持正確的政治方向;

2.遵紀守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;

3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識和技能;

5.具有招聘崗位所規定的相應任職資格和條件;

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求;

7.具有北京市常住戶(hù)口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶(hù)要求;

8.符合崗位所需的其他條件。

(二)招聘崗位

2024年學(xué)校計劃招聘普通教師29人、輔導員7人、其他專(zhuān)技崗6人、管理崗18人，共計60人。(各崗位具體要求詳見(jiàn)附件)

(三)招聘流程

1.應聘報名

(1)應聘專(zhuān)任教師、輔導員、其他專(zhuān)技、管理崗位注冊登錄北京第二外國語(yǔ)學(xué)院招聘系統，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并申報崗位，每人限報一個(gè)崗位。

(2)專(zhuān)任教師崗位應聘截止時(shí)間為2024年3月31日;輔導員、其他專(zhuān)技、管理崗位應聘截止時(shí)間為2024年4月7日。

2.資格審核及初選

學(xué)校根據招聘條件、崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格審核及初選。專(zhuān)任教師崗位初選以面試及專(zhuān)業(yè)能力考察的形式進(jìn)行;輔導員、其他專(zhuān)技、管理崗位初選以函選形式進(jìn)行。初選成績(jì)采取百分制，合格線(xiàn)為70分，初選通過(guò)人員進(jìn)入考核階段。

3.考核

(1)應聘專(zhuān)任教師崗位需參加面試。根據面試成績(jì)，按1:5的比例確定試講人選。按面試成績(jì)和試講成績(jì)各占50%的權重計算綜合得分，70分以上提交學(xué)校審議。

(2)應聘輔導員、其他專(zhuān)技、管理崗位需參加面試。根據面試成績(jì)，按1:2的比例確定實(shí)習人選。按面試成績(jì)和實(shí)習成績(jì)各占50%的權重計算綜合得分，70分以上提交學(xué)校審議。

4.確定擬聘人選

學(xué)校綜合研究確定擬聘人選。

5.準入查詢(xún)

對擬聘人選違法違紀、師德師風(fēng)情況進(jìn)行查詢(xún)，審核準入資格，經(jīng)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消擬聘資格。

6.閱檔、政審、體檢、心理測試

人事處安排擬聘人選進(jìn)行心理測試，到指定醫院體檢，并對其思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行政治審查，必要時(shí)組織外調。體檢、心理測試、政審等各環(huán)節發(fā)現問(wèn)題的，應進(jìn)一步考察，根據情節確定是否影響聘用。

7.公示

對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8.辦理聘用手續

簽訂合同，辦理相關(guān)手續。

(四)聘用及待遇

聘用人員薪酬待遇按照國家、北京市和學(xué)校有關(guān)規定執行。

(五)其他說(shuō)明

1.擬聘人員應按照學(xué)校規定時(shí)限和要求提交相關(guān)材料，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理入職手續的，取消聘用資格。

2.根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規定，應聘者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡在應聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人承擔。

3.學(xué)校根據主管部門(mén)下達指標情況解決北京戶(hù)口，原則上專(zhuān)任教師崗位優(yōu)先。

4.教學(xué)秘書(shū)、機關(guān)管理崗進(jìn)行統一考核，錄用后同類(lèi)崗位內統籌安排，報名單位作為第一志愿。

(六)聯(lián)系方式

1.通訊地址：北京市朝陽(yáng)區定福莊南里1號北京第二外國語(yǔ)學(xué)院人事處

2.咨詢(xún)郵箱：zhaopin@bisu.edu.cn

3.人事處聯(lián)系人：王老師 65761695

4.各崗位聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00—17:00

附件：北京第二外國語(yǔ)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘崗位信息表

北京第二外國語(yǔ)學(xué)院

2024年3月12日

附件:

1.北京第二外國語(yǔ)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘崗位信息表