2024年北京政法職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘公告

北京政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院行政主管部門(mén)是中共北京市委政法委員會(huì )，教育業(yè)務(wù)主管部門(mén)是北京市教育委員會(huì )，現為北京市示范性高等職業(yè)院校。

依據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神和要求，結合我院工作實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘，相關(guān)事項公告如下：

一、高層次人才引進(jìn)(2名)

根據《北京政法職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》引進(jìn)和管理。

(一)高層次人才引進(jìn)基本條件

1.國家“萬(wàn)人計劃”教學(xué)名師、國家級教學(xué)名師、國家級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)帶頭人、國家級職業(yè)教師教學(xué)創(chuàng )新團隊帶頭人等。

2.國家級教學(xué)成果獎主要獲得者;國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家，或具有同等學(xué)術(shù)水平、技能水平和影響力的國內外學(xué)者和技能人才。

3.本科高校學(xué)科帶頭人;省部級以上認定的高職院校專(zhuān)業(yè)帶頭人;具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且在教育教學(xué)改革中取得突出成績(jì)，并在國內有一定影響力的人員。

4.國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人及具有相當學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。

5.國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人，國家、省市、行業(yè)評選表彰的技術(shù)能手或具有相應稱(chēng)號人員、首席技師工作室主要成員以及在技術(shù)創(chuàng )新中作出突出貢獻，且在本行業(yè)中具有影響力的技能大師、勞動(dòng)模范、能工巧匠等高技能人才。

6.具備豐富行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗、精湛專(zhuān)業(yè)技能的行業(yè)企業(yè)高層次人才。

7.符合北京市高層次人才引進(jìn)相關(guān)規定，學(xué)院緊缺的其他各類(lèi)人才。

(二)年齡要求

引進(jìn)人員一般不超過(guò)50歲(1974年1月1日之后出生)，特別突出的緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當放寬;京外引進(jìn)人員須符合北京市人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)要求。

(三)高層次人才專(zhuān)業(yè)需求

法學(xué)、消防工程、安全工程、信息技術(shù)、社會(huì )工作、管理學(xué)等。

(四)薪酬待遇

編制引進(jìn)人員，納入學(xué)院編制管理，崗位工資、薪級工資、國家規定的改革性補貼、校內績(jì)效工資以及福利、保險等按國家、北京市和學(xué)院相關(guān)政策執行。在此基礎上，根據考核結果，按年發(fā)放高層次人才專(zhuān)項崗位績(jì)效。

符合市級以上人才主管部門(mén)認定的人才項目中的高層次人才，實(shí)行年薪制，具體年薪參照北京市標準協(xié)商確定。

(五)報名、招聘程序

1.報名。每人限報一個(gè)崗位。自公告之日起接受報名，高層次人才崗位招聘全年接收簡(jiǎn)歷。

請將應聘簡(jiǎn)歷投遞到招聘郵箱: zfrszhaopin@126.com。

2.資格審核。人事處收集匯總高層次人才的應聘材料，組織相關(guān)職能部門(mén)、二級學(xué)院，對照人才引進(jìn)條件，形成擬引進(jìn)人員考察建議名單，提交學(xué)院人才工作領(lǐng)導小組審核，通過(guò)后進(jìn)行考察評議。

3.考察評議。人事處組織相關(guān)職能部門(mén)、二級學(xué)院通過(guò)試講、答辯等形式，對擬引進(jìn)人員的學(xué)歷背景、思想政治表現、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作能力等進(jìn)行考核評議。必要時(shí)就擬引進(jìn)人才學(xué)術(shù)水平進(jìn)行同行評議或第三方評價(jià)。

4.黨委審批。

(六)聯(lián)系方式

1.通訊地址：北京市大興區黃亦路(團河段)2號北京政法職業(yè)學(xué)院人事處

2.咨詢(xún)郵箱：zfrszhaopin@126.com。

3.人事處聯(lián)系電話(huà)： 89269567 咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00—16:00

二、專(zhuān)任教師及輔導員崗位招聘(8名)

(一)應聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.身心健康，身體條件適應工作崗位的要求。

3.社會(huì )報考人員須北京市常住戶(hù)口(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)且人事行政關(guān)系在北京;非北京籍畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求和進(jìn)京落戶(hù)的條件，碩士應屆畢業(yè)生應具有北京市常住戶(hù)口(不包括學(xué)生集體戶(hù)口)。

4.具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、資格等。

5.符合回避制度的有關(guān)規定。

(二)招聘人數、崗位及基本條件

詳見(jiàn)附件1:《北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員職位及要求表》

(三)報名方法

此次招聘采取網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格審核的方式。每個(gè)考生限報一個(gè)崗位。

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日

2.網(wǎng)上報名：報名者請填寫(xiě)《北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員報名表》，填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名修改為“報考職位+姓名”，發(fā)送到招聘郵箱：zfrszhaopin@126.com?？梢愿较嚓P(guān)學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書(shū)、獲獎證明等材料電子版。

3.簡(jiǎn)歷評估篩查：

人事處協(xié)同各用人部門(mén)對應聘者簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行綜合研判，按照招聘崗位1:15的比例(不足1:15時(shí)以實(shí)際人數為準)通知應聘人員參加試講或筆試。

(四)試講、筆試

應聘教師崗位參加試講，對其進(jìn)行教育教學(xué)能力測試。

應聘輔導員崗位參加筆試?？荚噧热輩⒄铡侗本┦惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。

試講、筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

試講、筆試成績(jì)實(shí)行百分制，劃定合格分數線(xiàn)為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jì)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試，未達到1:5的崗位，按成績(jì)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數參加面試。

(五)面試和心理測試

面試成績(jì)實(shí)行百分制，劃定合格分數線(xiàn)為60分。教師崗位按照試講、面試分別按照50%、50%的權重計入綜合成績(jì);輔導員崗位筆試、面試分別按照50%、50%的權重計入綜合成績(jì)。面試全程錄像。

每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例，根據綜合成績(jì)排名順序確定參加學(xué)院組織的心理測試人選。心理測試由學(xué)校統一組織，應聘者須在各用人部門(mén)要求的時(shí)間內完成測試。

面試、心理測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合考核

按照總成績(jì)1:3排序，由學(xué)院進(jìn)行綜合考核，確定各招聘崗位的擬聘用人選。

(七)學(xué)院審批

擬聘用人選報院長(cháng)辦公會(huì )審批。

(八)政審、體檢和公示

1.政審。人事處組織用人部門(mén)對擬聘任人選進(jìn)行政審及查閱人事檔案。主要涉及擬聘人選的“三齡兩歷”、現實(shí)思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、有無(wú)違法違紀等內容。

2.體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。體檢不合格者取消應聘資格。應聘人員應按照規定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作，未能按照規定時(shí)限及要求完成的，取消應聘資格。

3.公示。擬聘用人選名單在北京政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規定辦理調入手續。招聘結果按照要求進(jìn)行備案。

(九)需說(shuō)明事項

1.從資格審核到招聘工作結束，應聘者應保證現場(chǎng)報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

2.社會(huì )人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須及時(shí)辦理完行政關(guān)系調入手續。

3.應聘者提交的資料需真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

北京政法職業(yè)學(xué)院

2024年4月11日

附件:

1.北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員職位及要求表

2.北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員報名表