2025年北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要和相關(guān)規定，北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，誠實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀和犯罪行為;

(二)具有昂揚向上的精神狀態(tài)，良好的學(xué)習工作習慣，積極上進(jìn)，學(xué)識兼優(yōu);

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件;

(四)年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日(含)以后出生)，具有北京市常住戶(hù)口、人事行政關(guān)系在北京市的人員(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

(五)國內院校所取學(xué)歷須為經(jīng)教育部批準的國民教育序列學(xué)歷;國(境)外院校所取學(xué)位須通過(guò)教育部門(mén)學(xué)歷認證機構認證，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(六)符合回避制度的有關(guān)規定。

二、報名時(shí)間及方式

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行報名。

本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應聘人員限報考1家單位的1個(gè)崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩慎報名。

在報名期間未通過(guò)資格審查的，可改報其他崗位;報名結束后未通過(guò)資格審查的，將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系各招聘單位咨詢(xún)。

(二)打印準考證

初審通過(guò)的應聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺打印準考證。

三、資格初審和考試安排

(一)筆試

按照報考條件和崗位要求，對報考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員，組織開(kāi)展筆試。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)原則上不低于60分。筆試時(shí)間擬定2025年4月19日上午9:00至11:30，考試內容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以準考證信息及招聘機關(guān)發(fā)布的筆試通知為準。

(二)資格復審和調劑

按規定面試比例，依據筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行線(xiàn)上資格審核，審核合格者進(jìn)入面試。對未達到規定面試比例的崗位，按照崗位空缺名額，在筆試成績(jì)合格且符合擬調劑崗位條件的人員中進(jìn)行調劑。調劑人選根據調劑報名人員筆試成績(jì)，按由高到低的順序，由招考單位電話(huà)通知相關(guān)人員確定。

(三)面試

面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)原則上不低于60分。對未達到規定面試比例的崗位，將組織現有筆試合格人員進(jìn)行面試。參加面試人數與計劃聘用人數比例低于3:1(不含)的崗位，考生面試成績(jì)應達到當天其所在同一面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有考生的平均分，方有資格進(jìn)入體檢和考察。部分崗位在面試階段組織專(zhuān)業(yè)能力測試和心理測試，測試設置情況、測試內容、分值比重等事項詳見(jiàn)招聘機關(guān)發(fā)布的面試公告。

四、體檢與考察

每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績(jì)排名由高到低的順序確定參加體檢、考察人選。綜合成績(jì)由筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%組成。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，到指定醫療機構進(jìn)行體檢。擬確定人選體檢或組織考察不合格，或者主動(dòng)放棄，則按綜合成績(jì)排名由高到低順序僅遞補一名人員進(jìn)行體檢和組織考察。如遞補人員仍不合格，將取消該崗位聘用。

考察工作按照相關(guān)規定開(kāi)展，突出政治標準，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招聘職位匹配度等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。

五、公示和聘用

按照規定程序和標準，根據綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在市商務(wù)局網(wǎng)站“通知公告”欄公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響使用的人選，按程序辦理聘用手續。

六、其他注意事項

(一)招聘過(guò)程中，如發(fā)現考生存在違紀違規行為，或體檢、組織考察開(kāi)始后無(wú)故放棄，一律取消聘用資格。

(二)考生應保證聯(lián)系方式有效暢通。因聯(lián)系不暢造成的后果，由考生本人承擔。

(三)筆試、資格復審和面試具體信息，屆時(shí)將在市商務(wù)局網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布。

附件：北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

北京市商務(wù)局

2025年3月18日

附件:1.北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表