2022年北京市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合北京市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

北京市消費者協(xié)會(huì )等6家事業(yè)單位，共招聘16名事業(yè)單位工作人員。具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、報名條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招聘職位年齡要求，年齡計算日期截至2022年5月1日(即1986年5月1日及以后出生);

(四)具有職位所需的學(xué)歷學(xué)位、工作能力、工作經(jīng)歷和其它資格條件;

(五)服從聘用單位的工作安排;

(六)遵守憲法和法律，無(wú)違法、違紀行為;

(七)報名時(shí)應具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

(八)面向應屆畢業(yè)生的職位，是指列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應屆畢業(yè)生及兩年內離校未就業(yè)畢業(yè)生;2021年1月1日至2022年7月31日期間,取得國(境)外學(xué)位未落實(shí)工作單位,具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國人員;

(九)符合回避制度的有關(guān)規定。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

每人限報1個(gè)職位，采取網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審的方式。

1.網(wǎng)絡(luò )報名

自招聘公告發(fā)布之日起至2022年5月19日18:00前，報名人員可通過(guò)電子郵件將填寫(xiě)完整的報名表(模板見(jiàn)附件2)等材料發(fā)送至報考崗位指定郵箱進(jìn)行資格初審。材料均需提供電子版(拍照、掃描件,內容清晰完整)，每份材料名稱(chēng)與內容對應，壓縮成1個(gè)文件，文件名：報考單位+職位+姓名，于2022年5月19日18：00前(超過(guò)規定時(shí)間發(fā)送的視為無(wú)效)發(fā)送至指定郵箱。

需提供材料：

①網(wǎng)上下載并填寫(xiě)完整《北京市市場(chǎng)監督管理局2022年所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，報名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字(需信息填寫(xiě)完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字);

②身份證(正反面)、戶(hù)口簿(如果考生為集體戶(hù)口，還需戶(hù)口簿首頁(yè)復印件，并加蓋戶(hù)口管理部門(mén)公章);

③畢業(yè)證、學(xué)位證，其中應屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件，《成績(jì)單》原件(須畢業(yè)院校教務(wù)部門(mén)蓋章);

對于境外院校畢業(yè)生，還須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認證;對于境外院校在讀生，應提交能證明在讀身份和預計畢業(yè)時(shí)間的證明材料;

④招聘職位要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書(shū);

⑤招聘職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷的證明(需加蓋相關(guān)部門(mén)公章);

⑥資格審查材料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)。

2.資格初審

時(shí)間：2022年5月20日9:00至5月23日17:00

根據職位要求對報考人員進(jìn)行資格初審。

(二)筆試與面試

1.報名確認。在北京市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公布通過(guò)資格初審人員名單，明確參加筆試人員姓名等信息。

2.筆試。筆試成績(jì)?yōu)榘俜种?，合格分數線(xiàn)為60分。采取線(xiàn)上形式進(jìn)行筆試，具體考試時(shí)間另行通知。按照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定參加面試人選名單，筆試成績(jì)、面試安排在北京市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

3.面試。面試成績(jì)?yōu)榘俜种?，合格分數線(xiàn)為60分。采取半結構化面試形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力。面試人選比例為1:5(達到或超過(guò)約定比例的，按照約定比例確定;未達到約定比例的按照筆試合格人數確定;如有自動(dòng)放棄者，按該職位筆試合格成績(jì)排名依次遞補)?？忌嬖嚦煽?jì)應達到面試合格分數線(xiàn)，方可確定為體檢和考察人選。

4.綜合成績(jì)的確定。綜合成績(jì)?yōu)榘俜种?，計算方法為：筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。如同一職位綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績(jì)均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

綜合成績(jì)將在北京市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公布。

(三)體檢與考核

依據綜合成績(jì)從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考核人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等,在指定的體檢醫療機構組織實(shí)施，體檢費用自理。

各招聘單位組織對考核對象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的綜合考核，并通過(guò)查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查。

(四)公示與聘用

按照規定的程序和標準，綜合考試成績(jì)、體檢結果和考核情況，確定擬聘用人員，相關(guān)信息將在北京市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應在公示期滿(mǎn)后30日內與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續聘用手續;無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續聘用資格。

四、注意事項

(一)報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名，報考多個(gè)職位的，視為無(wú)效報名。社會(huì )人員在報考前應征得所在單位同意。因考生報名表信息不全，導致無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節的，后果由考生負責。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現報考人員不符合所報考要求的資格條件即取消聘用資格?？忌鷪罂紩r(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(三)從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名表所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責。公開(kāi)招聘過(guò)程中，筆試及面試工作安排、考試成績(jì)、公示等相關(guān)信息均會(huì )通過(guò)官網(wǎng)進(jìn)行公示，請考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注北京市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘。

(四)考生應自覺(jué)配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅行史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格。如有違法行為，將依法追究其法律責任。

(五)考生應按照北京市市場(chǎng)監督管理局規定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考核及入職等工作。未能按照規定時(shí)限及要求完成的，視為放棄聘用資格。

附件：

1.北京市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表

2.北京市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表

3.資格初審材料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)

北京市市場(chǎng)監督管理局

2022年5月9日

附件:

1.北京市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表

2.北京市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表

3.資格初審材料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)