2022年北京市懷柔區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

按照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)及相關(guān)文件要求，結合我區事業(yè)單位發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1、北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京(招聘單位對戶(hù)口要求另有說(shuō)明的，按招聘單位具體要求執行);

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規定;

6、年齡計算方法：“25周歲以下”指1997年1月1日以后出生，“30周歲以下”指1992年1月1日以后出生，“35周歲以下”指1987年1月1日以后出生。

二、招聘崗位、人數及相關(guān)要求

詳見(jiàn)附件《懷柔區2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》，報名咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘崗位需求表。

三、報名辦法

本次報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核的方式。

(一)網(wǎng)上報名

考生可于2022年5月16日上午9:00至5月18日下午17:00期間，登錄報名系統(http://bmzp.bjhr.gov.cn/hrrlsbks/)提交報考申請(考生須根據報名系統提示，規范填寫(xiě)相關(guān)信息)。每人限報一個(gè)崗位。首次使用報名系統的考生須先“注冊新用戶(hù)”。未通過(guò)網(wǎng)上報名的人員，不得進(jìn)入后續招聘環(huán)節。

(二)資格審核

考生在報名系統中提交報名信息后，招聘單位進(jìn)行資格審核?？忌氹S時(shí)關(guān)注報名系統中審核結果。報考申請未通過(guò)招聘單位資格審核的，可以在報名時(shí)間段內改報其他崗位，請考生合理安排報名時(shí)間，并及時(shí)查詢(xún)審核狀態(tài)。

須上傳的材料包括：

1.身份證(正反面);

2.戶(hù)口簿(含集體戶(hù)口)首頁(yè)、本人頁(yè);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

還未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應屆畢業(yè)生，需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

4.招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明材料(工作證明、社保證明或勞動(dòng)合同等);

5.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供相關(guān)證明;

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書(shū)原件或證明材料原件;

7.面向隨軍家屬崗位還需提供：現役軍人家屬證明;軍人家屬隨軍調京審批表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門(mén)公章);調動(dòng)人員情況登記表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門(mén)公章);無(wú)業(yè)隨軍家屬進(jìn)京落戶(hù)申請報告表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門(mén)公章);人事檔案在京證明;

退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的隨軍家屬未領(lǐng)取自謀職業(yè)獎勵金證明。

四、考試安排

(一)筆試安排

1.筆試內容

筆試分為《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專(zhuān)技崗)》，分別針對申報事業(yè)單位不同性質(zhì)崗位人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力?；灸芰σ跃C合思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習能力四項能力為考察對象。本次考試無(wú)指定培訓機構和參考用書(shū)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試具體安排請考生后續關(guān)注懷柔區人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)發(fā)布的筆試公告。

3.合格標準

公共基本能力測驗成績(jì)合格線(xiàn)為60分，由高分至低分的順序依次排序，按1:3的比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數確定。

4.成績(jì)公布

筆試成績(jì)在懷柔區人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試安排

面試工作預計于2022年7月進(jìn)行，面試公告將在懷柔區人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公布。面試合格線(xiàn)為60分。未達到面試規定比例的崗位，只對面試成績(jì)不低于當日當組面試平均分的考生進(jìn)行綜合成績(jì)排名。

(三)公布綜合成績(jì)

預計2022年7月在懷柔區人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公布綜合成績(jì)。

1.綜合成績(jì)的確定

按照筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%=個(gè)人綜合成績(jì)進(jìn)行核定。

2.擬聘用人員的確定

個(gè)人綜合成績(jì)由高分至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人員。

五、體檢與考察

(一)體檢

面試結束后，由區人力資源和社會(huì )保障局組織進(jìn)入體檢程序的人員在指定醫院進(jìn)行體檢，體檢公告將在懷柔區人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公布，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。體檢當天未到者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

用人單位對體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面綜合考察。

六、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在懷柔區人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公示七個(gè)工作日。公示結果無(wú)異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

七、報考須知及注意事項

(一)應聘人員應對本人在報名表中所填寫(xiě)的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。

(二)參加考試考生需嚴格遵守考試組織部門(mén)關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求。

報名系統技術(shù)支持電話(huà)：88511155轉6389、89686020

隨軍家屬崗位咨詢(xún)電話(huà)：69648626

附件：《懷柔區2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

北京市懷柔區人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月9日