2022年北京市體育設施管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市體育設施管理中心是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財政補助事業(yè)單位，主要職責為承擔市體育局所屬體育設施的管理、利用和資源整合等事務(wù)性工作，單位位于北京市東城區東四塊玉南街31號院。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

辦公室：綜合文秘崗2人(管理崗位9級)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)體育事業(yè);

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標準;

3.北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京的社會(huì )人員以及京籍應屆畢業(yè)生。京籍應屆畢業(yè)生為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)按時(shí)畢業(yè)的普通高等學(xué)校2022年京籍應屆畢業(yè)生及兩年內離校未就業(yè)京籍畢業(yè)生，且在校期間所修科目成績(jì)無(wú)不及格、補考和重修記錄;2021年9月1日至報名時(shí)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)認證的、具有北京市常住戶(hù)口且未簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的留學(xué)回國人員;社會(huì )人員為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)，具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系及檔案在京的人員(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

4.符合回避制度的有關(guān)規定，具備崗位要求的其它條件;

5.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(二)崗位條件

1.本科及以上學(xué)歷;

2.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具備突出的公文寫(xiě)作能力，以及公文管理、會(huì )議組織、檔案管理等工作經(jīng)驗;

3.有較強的表達和溝通協(xié)調能力。

三、招聘程序

(一)報名時(shí)間：自北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布公告之日起至2022年7月8日止。

報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名，所需電子版材料如下：

(1)應聘人員自行下載并完整填寫(xiě)《北京市體育設施管理中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表》，在“本人簽字”處手簽并掃描;

(2)本人簡(jiǎn)歷掃描件;

(3)身份證正反面(報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶(hù)口簿(卡)首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件;

(4)應屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章的成績(jì)單、學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件;

(5)與報考崗位條件相對應的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及自行準備的能夠證明崗位要求的其他材料掃描件;

(6)本人近期小2寸免冠彩色照片電子版1張。

將以上報名材料打包壓縮(文件命名格式為“姓名+應聘崗位名稱(chēng)+本人聯(lián)系方式”)，在規定報名時(shí)限內發(fā)至指定郵箱(tyssglzx@tyj.beijing.gov.cn)，凡未按規定時(shí)間、表格格式、文件命名格式發(fā)送郵件的，報名均無(wú)效。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分?？荚嚪秶ňC合素養、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結束后3個(gè)工作日內，在招聘單位公布筆試成績(jì)。筆試全程錄像。

2.面試：根據筆試成績(jì)排名先后，按擬聘崗位數1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數線(xiàn)：筆試、面試合格分數線(xiàn)均為60分，筆試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不列為考察人選。

(三)崗位遞補：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因導致擬聘崗位人數與面試人數不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)排序依次遞補，但最多不超過(guò)1︰3的比例(筆試成績(jì)并列的除外)。

(四)綜合成績(jì)：筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%，以綜合成績(jì)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(五)公布綜合成績(jì)：面試結束后3個(gè)工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績(jì)。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jì)合格人員中，根據綜合成績(jì)排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯。

(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格，不予聘用。體檢費用自理。

(八)考察：招聘單位到擬聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

(九)公示報批：

1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會(huì )保障局辦理核準、調入和備案手續。經(jīng)批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

2.應聘人員應按照招聘單位規定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時(shí)限及要求完成的，取消應聘資格。

(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務(wù)機構，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項

(一)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場(chǎng)報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(二)社會(huì )人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位在30天內辦理行政關(guān)系調入手續。

(三)應屆畢業(yè)生在辦理入職手續前，如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則取消聘用資格。因疫情原因出臺相關(guān)政策的，可適當延長(cháng)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳敏

聯(lián)系電話(huà)：010-67142132

附件：北京市體育設施管理中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表

北京市體育設施管理中心

2022年6月28日

附件:

1.北京市體育設施管理中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表