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2023年中國光大銀行股份有限公司信用卡中心校園招聘啟事
2023-04-01 23:42:53閱讀()光大銀行
一、信用卡中心簡(jiǎn)介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行，隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行在2022年“全球銀行1000強”榜單中位列第27位，在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價(jià)值500強”榜單中位列第30位。
中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技，加速數字化轉型，以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展，始終銘記金融央企的社會(huì )責任、家國情懷，創(chuàng )新場(chǎng)景、緊貼民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，著(zhù)力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
中國光大銀行信用卡中心堅持以創(chuàng )新促發(fā)展，推出覆蓋廣泛客戶(hù)群體和消費場(chǎng)景的信用卡產(chǎn)品;以服務(wù)做強品牌，打造切合客戶(hù)特征、市場(chǎng)熱點(diǎn)的主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶(hù)體驗度;以科技賦能風(fēng)控，引入大數據和人工智能技術(shù)強化風(fēng)險監測、預警及應對能力?；谙冗M(jìn)的技術(shù)系統支持，光大信用卡建立以數據倉庫為基礎、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系，實(shí)現了信用卡業(yè)務(wù)的精準化管理和營(yíng)銷(xiāo)，并創(chuàng )立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠(chǎng)”作業(yè)模式，資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。
成立至今，我們獲得國內外卡組織及社會(huì )機構頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng )新獎”、“高端產(chǎn)品設計獎”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻獎”等多項榮譽(yù)。
中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，大力培養金融科技與業(yè)務(wù)復合型人才，注重青年員工人才培養，積極開(kāi)展“星青年”、“智享會(huì )”“慧享會(huì )”、“青年學(xué)校”等活動(dòng)為青年人才成長(cháng)搭建學(xué)習交流平臺，引領(lǐng)充滿(mǎn)活力的青年投身銀行新時(shí)代浪潮。向光而行，懷揣著(zhù)青春期許，相約光大，奔赴夢(mèng)想職旅!
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為信息科技類(lèi)、金融數據類(lèi)、風(fēng)險管控類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)共4大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：
| 崗位類(lèi)別 | 崗位名稱(chēng) | 崗位職責 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) | 招聘機構 |
|---|---|---|---|---|---|
| 信息科技類(lèi) | 軟件開(kāi)發(fā)崗、系統運維崗、云計算技術(shù)崗、網(wǎng)絡(luò )管理崗 | 1.軟件開(kāi)發(fā)崗： （1）進(jìn)行信用卡中心計算機系統體系的規劃、設計。 （2）進(jìn)行信用系統項目管理，組織、協(xié)調相關(guān)部門(mén)和系統外包商開(kāi)展信用卡系統項目的需求分析、開(kāi)發(fā)、測試及投產(chǎn)。 2.系統運維崗： 負責保障銀行業(yè)務(wù)系統的安全穩定運行，主要包括應用系統的審核、部署、發(fā)布、監控、維護和優(yōu)化。 3.云計算技術(shù)崗： （1）負責云平臺及系統相關(guān)的規劃、實(shí)施和改進(jìn)。 （2）提高云平臺的質(zhì)量，提高云平臺的運營(yíng)規范，解決云平臺及系統的故障和問(wèn)題。 4.網(wǎng)絡(luò )管理崗： 管理信用卡中心系統網(wǎng)絡(luò )建設和運營(yíng)，包括信用卡中心內部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統的開(kāi)發(fā)及維護。 |
計算機、網(wǎng)絡(luò )、軟件、信息工程、數學(xué)統計、經(jīng)濟金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | 北京市 | 信用卡中心 |
| 金融數據類(lèi) | 數據分析崗、數據挖掘崗 | 1.數據分析崗： （1）開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況數據分析。 （2）數據管理支持，維護管理催收相關(guān)數據信息，負責催收策略的規劃、制定、部署；負責各類(lèi)運營(yíng)指標監測、預警。 （3）建設客戶(hù)統一視圖和標簽體系，支持信用卡客戶(hù)分層分群經(jīng)營(yíng)，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行監測分析。 （4）研究大數據、人工智能等新技術(shù)結合信用卡業(yè)務(wù)的應用。 2.數據挖掘崗： （1）參與數據倉庫、大數據平臺、數據可視化系統的建設。 （2）負責數據治理工作，開(kāi)展數據認責和數據質(zhì)量管控。 |
計算機、網(wǎng)絡(luò )、軟件、信息工程、數學(xué)統計、經(jīng)濟金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | 北京市 | 信用卡中心 |
| 風(fēng)險管控類(lèi) | 風(fēng)險計量崗、風(fēng)險策略管理崗 | 1.風(fēng)險計量崗： （1）開(kāi)展數字化、智能化的風(fēng)險管理工作，改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量，包括不限于制定定客戶(hù)引入政策、存量客戶(hù)風(fēng)險管理政策、授信政策，跟蹤和分析并持續優(yōu)化。 （2）開(kāi)發(fā)、校驗及維護相關(guān)風(fēng)險管理模型，包括不限于客戶(hù)風(fēng)險和資質(zhì)評估、資本和減值計量工具、合作方數據計量模型等。 2.風(fēng)險策略管理崗： （1）根據信用卡中心風(fēng)險政策，制定信用卡貸前、貸中、貸后相關(guān)操作流程，不斷提升流程運營(yíng)效率和準確性。 （2）開(kāi)展信用卡新引入客戶(hù)和存量客戶(hù)風(fēng)險管理，基于客戶(hù)的信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險、用卡行為等，制定和維護新引入客戶(hù)和存量客戶(hù)風(fēng)險管理策略和交易監控策略。 （3）不斷完善風(fēng)險監測和評估手段，優(yōu)化風(fēng)險防控相關(guān)工具及數據在風(fēng)險防控中的應用，不斷提升風(fēng)險防控精準性。 |
計算機、數學(xué)、統計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | 北京市 | 信用卡中心 |
| 營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi) | 營(yíng)銷(xiāo)策劃崗、產(chǎn)品管理崗 | 1.營(yíng)銷(xiāo)策劃崗： （1）制定全年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)整體方案，推進(jìn)方案落地與實(shí)施，并跟蹤活動(dòng)后續發(fā)展，進(jìn)行評估與優(yōu)化。 （2）負責客戶(hù)關(guān)系管理，基于客戶(hù)生命周期制定存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計劃，提升客戶(hù)黏性。 （3）負責搭建全行商戶(hù)管理體系，通過(guò)個(gè)渠道推廣，提升營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)傳播力度。 （4）負責規劃、搭建、運營(yíng)和維護合作場(chǎng)景平臺，對平臺運營(yíng)數據進(jìn)行預測分析，負責平臺運營(yíng)外包方管理。 2.產(chǎn)品管理崗： （1）進(jìn)行信用卡中間業(yè)務(wù)收入產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場(chǎng)推廣，跟蹤產(chǎn)品后續發(fā)展并進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級，實(shí)施產(chǎn)品功能優(yōu)化。 （2）負責銀行APP產(chǎn)品、支付產(chǎn)品等的客戶(hù)端設計，根據用戶(hù)需求完成相應產(chǎn)品形態(tài)的建設和運營(yíng)，對產(chǎn)品質(zhì)量和結果負責。 （3）負責信用卡互聯(lián)網(wǎng)渠道的功能需求收集及撰寫(xiě)。 （4）負責創(chuàng )新性信貸產(chǎn)品及系統功能研發(fā)、完善信貸產(chǎn)品體系。 （5）根據需求，進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級、功能優(yōu)化；協(xié)調行內、外資源拓展新產(chǎn)品的功能及場(chǎng)景。 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟、計算機、數理統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | 北京市 | 信用卡中心 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
(二)愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
(三)誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
(九)對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號 | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線(xiàn)測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2023年5月中旬 |
| 6 | 簽約 | 2023年6月中旬 |
| 7 | 體檢 | 2023年7月中旬 |
| 8 | 入職 | 2023年7月下旬 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知)
五、空中宣講安排
2023年4月12日-科技數據專(zhuān)場(chǎng)
2023年4月13日-風(fēng)險營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)場(chǎng)
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節中，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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