2024年?長(cháng)江師范學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

長(cháng)江師范學(xué)院是一所具有優(yōu)良師范傳統、鮮明應用特色的重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學(xué)校，地處重慶市涪陵高新區。學(xué)校始建于1931年，2001年，涪陵師范高等專(zhuān)科學(xué)校和涪陵教育學(xué)院合并成立涪陵師范學(xué)院，2006年更名為長(cháng)江師范學(xué)院。

學(xué)校秉持“創(chuàng )新為魂、應用為要、能力為本、服務(wù)為重”的辦學(xué)理念，堅持“地方性、應用型、師范性”辦學(xué)定位，是教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃重點(diǎn)支持院校、重慶市碩士學(xué)位授予立項建設單位。校園占地面積1700余畝，校園環(huán)境優(yōu)雅，湖光瀲滟、江石卓立，是國家發(fā)展改革委“十四五”教育強國推進(jìn)工程支持院校、教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃重點(diǎn)支持院校、成渝地區雙城經(jīng)濟圈應用型高校產(chǎn)教融合聯(lián)盟副理事長(cháng)單位、重慶市整體向應用型轉變高校、重慶園林式單位、重慶市文明校園、重慶首批智慧校園建設示范?！，F有二級教學(xué)單位21個(gè)，全日制本科在校生2.2萬(wàn)余人。

學(xué)校始終堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，深入貫徹新時(shí)代黨的建設總要求，以政治建設為統領(lǐng)，嚴格落實(shí)黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨。深入開(kāi)展“對標爭先”建設計劃，學(xué)校黨委和7個(gè)基層黨組織榮獲“重慶市教育系統先進(jìn)黨組織”，獲評全國黨建工作樣板支部4個(gè)、重慶市黨建“雙創(chuàng )”培育創(chuàng )建單位7個(gè)。

學(xué)校持續鞏固人才培養工作中心地位，聚焦立德樹(shù)人根本任務(wù)，系重慶市首批大中小學(xué)思政課一體化建設共同體牽頭高?！，F有本科招生專(zhuān)業(yè)56個(gè)，其中國家級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)3個(gè)、市級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)12個(gè)、中外合作辦學(xué)項目1個(gè)，8個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)教育部師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)第二級論證。認定國家級一流本科課程4門(mén)、重慶市高校一流本科課程96門(mén)、重慶市高校課程思政示范課程37門(mén)。立項建設重慶市新型二級學(xué)院2個(gè)、重慶市現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院3個(gè)，重慶市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院1個(gè)。在中國高等教育學(xué)會(huì )2018-2022年全國普通高校大學(xué)生競賽榜單中位列第175位，其中全國新建本科院校榜單排名第6位、全國師范類(lèi)本科院校榜單第15位。

現有專(zhuān)任教師1300余人，其中高級職稱(chēng)教師近600人、博士學(xué)位教師近500人。有百千萬(wàn)人才工程國家級人選1人，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市英才計劃等省部級人才100余人。獲聘兼職博士生導師12人，兼職碩士生導師215人。建有重慶市院士專(zhuān)家工作站、重慶市博士后科研工作站。擁有中國僑聯(lián)、重慶市科技局等創(chuàng )新團隊12個(gè)，重慶市研究生聯(lián)合培養基地20個(gè)，重慶市研究生培養導師團隊2個(gè)。教師教學(xué)發(fā)展指數位列全國師范院校第48位、新建本科院校第19位。

學(xué)?，F有重慶市“十四五”市級重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，ESI全球1%學(xué)科2個(gè)。擁有省部級科研平臺26個(gè)，其中國家民委中華民族共同體研究基地1個(gè)、重慶市人文社科重點(diǎn)研究基地3個(gè)、重慶市重點(diǎn)實(shí)驗室和工程研究中心5個(gè)。主辦有《長(cháng)江師范學(xué)院學(xué)報》(中國人文社會(huì )科學(xué)核心期刊擴展版)、《三峽生態(tài)環(huán)境監測》(RCCSE中國核心學(xué)術(shù)期刊)等學(xué)術(shù)刊物。國家社科基金項目獲批數躋身全國高校前150名?？蒲薪?jīng)費連續3年突破1億元。先后獲得教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jì)?yōu)秀成果二等獎、重慶市科學(xué)技術(shù)一等獎等政府成果獎50余項。在全國693所應用型本科高?？蒲芯C合競爭力排行中排名第5位。

學(xué)校堅持“治學(xué)促鄉”的社會(huì )服務(wù)理念，圍繞國家重大戰略和地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，積極融入成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設，在服務(wù)社會(huì )中展現新作為。與重慶10余個(gè)區縣建立戰略伙伴關(guān)系，與30余家大型企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，承擔橫向合作項目2000余項。研究團隊與企業(yè)共同研發(fā)了具有完全知識產(chǎn)權的全球最大單套產(chǎn)能精己二酸生產(chǎn)線(xiàn)，首次提出了錳鋅鐵氧體原料的綠色制備工藝，自主研發(fā)了分布式頁(yè)巖氣光纖智能感知系統，選育出國內第一個(gè)高海拔榨菜品種“高山青”;咨政報告獲省部級以上領(lǐng)導肯定性批示65篇次，編制地方政府、企事業(yè)單位委托的發(fā)展規劃120余個(gè)。

學(xué)校堅持開(kāi)放辦學(xué)，與11個(gè)國家32所國外大學(xué)和機構簽署校際合作交流協(xié)議，選派出國訪(fǎng)學(xué)、交流師生500余名，招收來(lái)自30個(gè)國家留學(xué)生300余名，建成渝東南首個(gè)漢語(yǔ)水平考試考點(diǎn)。中馬智能建造產(chǎn)教合作平臺獲批重慶市國際化特色項目，一帶一路中馬文化交流中心、中波文化研究中心等國際交流平臺效益日漸凸顯。先后與重慶市涪陵區政府共建“長(cháng)江科創(chuàng )學(xué)院”，舉辦“慧谷湖科創(chuàng )實(shí)驗班”;與山東科技大學(xué)聯(lián)合培養卓越工程師，與西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)聯(lián)合培養卓越教師。

學(xué)校堅持文化鑄魂，精心打造“長(cháng)師八景”“鑒湖文化長(cháng)廊”等文化景觀(guān)，屆制化舉辦“黨心朗讀者”“最美長(cháng)師”“感動(dòng)長(cháng)師”等系列校園文化品牌。榮獲全國校園文化建設優(yōu)秀成果二、三等獎各1項，獲批“重慶市宣傳思想文化工作先進(jìn)單位”“重慶市文明校園”“重慶市創(chuàng )建全國文明校園先進(jìn)學(xué)校”“重慶市綠色學(xué)校建設示范學(xué)校”。大學(xué)生預備役連隊獲批教育部“十大育人精品項目”，六位一體“青春e站”大學(xué)生社區獲批重慶市“十大育人精品項目”，“彩虹之家”市民學(xué)校榮獲“重慶市第四批學(xué)雷鋒示范崗”。

當前，全體師生秉承“學(xué)高身正、敬業(yè)自強”的校訓精神，堅定“舉師范旗、走應用路、創(chuàng )特色牌”的辦學(xué)方略，以高質(zhì)量?jì)群桨l(fā)展為主題，把握新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，按照“三步走”總體戰略安排，奮力書(shū)寫(xiě)“三大新篇章”，努力實(shí)現“五大顯著(zhù)提升”，全力實(shí)施“八大計劃”，全面建設應用特色鮮明的高水平師范大學(xué)!

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員78名，具體崗位條件詳見(jiàn)《長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條構成回避關(guān)系的人員，不得報考。

試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，處于機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員，我市公費培養、定向到基層機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫學(xué)生)，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年4月30日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1983年5月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后，年齡可適當放寬。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

考生憑已取得(應取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)。如40周歲以下，均含40周歲;如專(zhuān)技10級以上，均含專(zhuān)技10級，以此類(lèi)推。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節資格。

2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。在國(境)外高校畢業(yè)的2024屆考生，還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

五、報名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按照要求上傳電子材料。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

應聘人員將填寫(xiě)好的《長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘表》(附件3)、《長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘匯總表》(附件4)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科碩士博士學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、身份證、近5年學(xué)術(shù)成果等證明材料的掃描件電子版，打包成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應聘崗位”，發(fā)送至崗位指定招聘電子郵箱(郵箱及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報名截止時(shí)間：即日起至2024年12月31日止(招聘計劃完成后該崗位不再接收報名)。

(二)資格審查

各崗位所在二級單位根據報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，參加考核;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄考核者，取消考核資格。資格審查結果將以電話(huà)、短信或郵件等方式通知應聘人員。

機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應聘的，應在考核前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

六、考核

考核包括面試和心理測試。應聘人員應按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證等前往參加考核。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生確認簽字。

(一)面試

面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)面試采取試講的形式進(jìn)行，綜合面試采取面談的方式進(jìn)行，主要對應聘人員的學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)基礎知識、課堂組織能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等情況進(jìn)行綜合考核。分值各100分，測試時(shí)間各為15-30分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級用人單位通知。

組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定執行。市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指導監督。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

(二)心理測試

心理測試采取現場(chǎng)測試或在線(xiàn)測試，主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級用人單位通知。

(三)考核總成績(jì)計算。

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

考核總成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先確定為體檢人選;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先?？己丝偝煽?jì)未達到60分者，不得確定為體檢人選。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行，由學(xué)校按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格而出現的缺額，學(xué)?？筛鶕徫痪o缺程度，研究是否遞補。需遞補的，學(xué)校應按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，并按照考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。若遞補人員總成績(jì)相同，按照前述規則確定遞補人選。

對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格而出現的缺額，不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由長(cháng)江師范學(xué)院各相應的二級用人單位通知。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后，招聘單位應及時(shí)通知考生報到。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等引進(jìn)待遇詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站或電話(huà)垂詢(xún)。

招聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本公告由長(cháng)江師范學(xué)院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的二級單位或部門(mén)。

(二)學(xué)校人事處聯(lián)系電話(huà)：023-72791177、023-72792211。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘表

4.長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘匯總表

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

附件下載：

1.附件1 長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3 長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘表.doc

4.附件4 長(cháng)江師范學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘匯總表.xls

5.附件5 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc