2020年重慶市秀山自治縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位衛生保健人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局核準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位衛生保健人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位衛生保健人員11名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《秀山自治縣2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位衛生保健人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見(jiàn)《一覽表》);

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;秀山自治縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年9月16日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年9月17日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

對國家統一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

根據疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排相應調整的，將通過(guò)秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)站及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年9月17日9時(shí)至9月18日17時(shí)期間，登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqxs.gov.cn)進(jìn)入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，由報名系統自動(dòng)審核報考人員上傳的電子照片等信息。用人單位(或主管部門(mén))將在后續現場(chǎng)資格審查環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，即取消考試資格，并按國家相關(guān)規定嚴肅處理。

2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2020年9月19日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(每日22：00至次日凌晨4:00為系統結算時(shí)間，不能繳費)，按照渝價(jià)函〔2016〕160號文件規定，考生每人繳納50元筆試考務(wù)費，繳費后不能再修改任何報考信息。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

3.未達到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1，若達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由秀山自治縣人力資源和社會(huì )保障局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務(wù)費不予退還。

4.打印《準考證》及《報名信息表》。網(wǎng)上繳費成功確認參加考試的人員，請自行于2020年9月23日9:00起至9月25日24:00登錄報名網(wǎng)站打印本人《準考證》及《報名信息表》(使用A4紙打印，必須保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證上指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

5.報名人數和最終繳費人數一覽表在報名期間以及報名截止后5個(gè)工作日內在報名網(wǎng)站公布。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為綜合基礎知識(衛生類(lèi));面試采取結構化面試方式。

(一)筆試

1. 筆試分值100分，考試時(shí)間90分鐘，考試大綱參照2020年6月在重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布的《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》內容執行。

2. 考試時(shí)間暫定于2020年9月26日(星期六)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)準考證。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。

(3)若最后一名人選成績(jì)出現并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例若達不到2：1的，相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實(shí)際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

4.請考生于2020年9月28日登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqxs.gov.cn)查詢(xún)筆試成績(jì)。

(二)現場(chǎng)資格審查

現場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，接受現場(chǎng)資格審查。

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績(jì)從高到低依次遞補2次。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)秀山自治縣人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

應聘人員處于試用期或最低服務(wù)期限內的市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員系機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需在現場(chǎng)資格審查時(shí)出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續環(huán)節資格。

現場(chǎng)資格審查須本人按規定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現場(chǎng)資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報考人員自行承擔。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格。

進(jìn)入面試者需繳納面試考務(wù)費50元。進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)要求于2020年10月10日在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布(http://cqxs.gov.cn)，不再通過(guò)其他方式另行通知。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間15分鐘。

面試由秀山自治縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)于2020年10月10日通過(guò)重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信(http://cqxs.gov.cn)通知。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +面試成績(jì)×50%

考試總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢、考察與選崗

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若考試總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由秀山自治縣人力資源和社會(huì )保障局按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由秀山自治縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補。

按報考該崗位擬聘用人員考試總成績(jì)由高到低順序選擇聘用單位。若考試總成績(jì)出現并列，則由考生現場(chǎng)抽簽，確定選擇聘用單位的順序。具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)及崗位設置將于選崗3個(gè)工作日前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqxs.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務(wù)不少于5年，本人未滿(mǎn)服務(wù)期主動(dòng)提出解除聘用關(guān)系的，須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務(wù)未滿(mǎn)5年的，不得轉聘、流動(dòng)到縣外其他事業(yè)單位。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

(一)請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，同時(shí)做好自我科學(xué)防護。

(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢(xún)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。

(三)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(四)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本簡(jiǎn)章由秀山自治縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4008885699

3.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-76672106 023-76676713

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

附件：

附件1：秀山自治縣2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位衛生保健人員崗位一覽表0909.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx

附件3：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc