2020年三季度重慶市合川區公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局核準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則?

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《合川區2020年三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;合川區在職在編事業(yè)單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年9月24日，如“30周歲以下”，指未滿(mǎn)31周歲，在1989年9月23日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。?

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。?

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。審核認定時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至9月23日止。

對國家統一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。?

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲。崗位設置上，如專(zhuān)技13級以上，均含專(zhuān)技13級。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

根據疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排相應調整的，將通過(guò)合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及現場(chǎng)資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

(一)報名時(shí)間：2020年9月24日上午9:00-11:30，下午14:30-18:00

(二)報名地點(diǎn)：合川區人力資源和社會(huì )保障局5樓514辦公室。報考人員需佩戴口罩并接受體溫檢測，報名前應出示健康證明或健康碼。?

(三)現場(chǎng)報名及資格審查

采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報名所需材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)報名及資格審查所需材料》(附件2)。合川區人力社保局現場(chǎng)確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，當場(chǎng)繳納考試考務(wù)費100元/人(按市政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取)，并領(lǐng)取準考證。資格審查不合格的，向報考人員說(shuō)明原因。

(四)應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的，須在現場(chǎng)報名時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿(mǎn)5年的，可在體檢結束后5個(gè)工作日內向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(五)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

五、考試考核

本次考試考核分為筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試和面試，各崗位具體考試科目項目、方式等詳見(jiàn)《合川區2020年三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

應疫情防控要求，參加考試考核前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試的，后果由本人承擔。

(一)考試

考試為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試。

公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，筆試分值100分?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執行，采用閉卷筆答方式，時(shí)間90分鐘。公共科目筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。

專(zhuān)業(yè)技能測試主要為測試應聘者的專(zhuān)業(yè)能力和水平，分值100分。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布，并由考生簽字確認。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)70分及以上為合格，70分以下為不合格，專(zhuān)業(yè)技能測試不合格者不得進(jìn)入面試。專(zhuān)業(yè)技能測試具體時(shí)間及地點(diǎn)在合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)兩項考試有任一項缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和，從高到低依次確定綜合面試人選。

(3)若最后一名進(jìn)入面試的人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)合川區人力社保局報重慶市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

(4)公共科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)以及進(jìn)入面試人員名單、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試

面試方式為結構化面試，分值100分，組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認，面試分數為60分及以上者為合格，面試成績(jì)未達到60分者以及未能形成有效競爭的崗位面試成績(jì)未達到70分者不得確定為體檢人選。

面試結束后，各環(huán)節均不開(kāi)展遞補。

(三)考生總成績(jì)計算

考生總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%

考生總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績(jì)從高到低依次等額確定。若總成績(jì)出現并列，則依次按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執)業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，招聘方在通知結論的同時(shí)向擬聘人員說(shuō)明原因。

凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補。人選經(jīng)考察合格后，放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報合川區人力社保局備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在合川區人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在合川區服務(wù)5年以上，未達到規定服務(wù)年限的，不得向區外交流調動(dòng)，并解除聘用合同，終止人事關(guān)系，3年內不得報考合川區機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，同時(shí)做好自我科學(xué)防護。

本簡(jiǎn)章由合川區人力社保局負責解釋。

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，咨詢(xún)電話(huà)：023-42756176(合川區人力社保局)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1：合川區2020年三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx

附件2：現場(chǎng)報名及資格審查所需材料.doc

附件3：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx