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        2020年重慶市九龍坡區赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)章

        2020-10-02 21:45:10閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為全面貫徹落實(shí)“五五部署”,切實(shí)推動(dòng)人才強區戰略和引才“金鳳計劃”,著(zhù)力培養和建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、數量充足、充滿(mǎn)活力的高層次創(chuàng )新型人才隊伍,提升我區人才隊伍核心競爭力,加速推動(dòng)全區高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)區委、區政府研究,市人力社保局備案,現組織開(kāi)展九龍坡區赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作。

        一、招聘原則

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第625號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員管理辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規定;堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼備的標準;堅持企、事業(yè)單位引才同步推進(jìn),政府搭臺服務(wù)企業(yè)自主選才的原則,采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

        二、招聘單位及人數

        本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員209名,其中,機關(guān)鎮街事業(yè)單位工作人員22名,教育事業(yè)單位工作人員160名,衛生健康事業(yè)單位工作人員27名。另外,招聘區屬?lài)衅髽I(yè)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1-4。

        三、招聘范圍、對象及條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

        (二)年齡、學(xué)歷條件

        1.年齡條件

        年齡在35周歲以下(指未滿(mǎn)36周歲,即1984年9月27日及以后出生)。

        2.畢業(yè)院校等條件

        ①在2017年9月教育部等國家部委公布的“雙一流”建設高校(共137所)2019年至2021年畢業(yè)、取得研究生學(xué)歷及相應學(xué)位的高校畢業(yè)生(詳見(jiàn)附件1-4);其中,附件2序號1-3教師崗位招聘對象為2019年至2021年畢業(yè)、取得研究生學(xué)歷及相應學(xué)位的“世界一流大學(xué)”建設高校畢業(yè)生。

        ②在世界排名1000名(2020年QS發(fā)布)以?xún)鹊膰?境)外大學(xué)(詳見(jiàn)附件6)2019年至2021年畢業(yè)、取得研究生學(xué)歷及相應學(xué)位的高校畢業(yè)生(2019年—2020年畢業(yè)的須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證)。

        3.放寬條件

        部分緊缺或專(zhuān)業(yè)性強的事業(yè)單位崗位放寬至相關(guān)專(zhuān)業(yè)型院校2019年至2021年畢業(yè)、取得研究生學(xué)歷及相應學(xué)位的高校畢業(yè)生,具體專(zhuān)業(yè)包括:兒科、婦產(chǎn)、精神醫學(xué)、放射、超聲、口腔、五官(耳鼻咽喉)、眼科、全科醫學(xué)、醫技(醫學(xué)檢驗)、護理、音樂(lè )、體育、美術(shù)、舞蹈。企業(yè)招聘崗位根據自身需要確定放寬條件。

        4.其他條件

        ①報考教育事業(yè)單位語(yǔ)文教師崗位普通話(huà)等級證書(shū)須二級甲等以上。已通過(guò)各級語(yǔ)委測試機構資格考試但暫未發(fā)證的,須由語(yǔ)委測試機構出具書(shū)面證明,并于報到之日提供認證原件復核。

        ②報考教育事業(yè)單位除“檔案管理”“校醫”“文秘”和“綜合管理”崗位不需要教師資格證以外,其余教師崗位教師資格證須滿(mǎn)足:2020、2021屆高校畢業(yè)生未取得教師資格證情形另見(jiàn)《簡(jiǎn)章》第三條第(六)款規定,其他畢業(yè)生須在報考之日出具相應層次類(lèi)別的教師資格證。未在規定期內取得相應層次類(lèi)別教師資格證的,依法解除聘用合同。

        ③報考衛生事業(yè)單位要求取得護士執業(yè)資格證的崗位,2020、2021屆高校畢業(yè)生未取得護士執業(yè)資格證的情形另見(jiàn)《簡(jiǎn)章》第三條第(六)款規定,其他畢業(yè)生須在報考之日出具相應層次類(lèi)別的護士執業(yè)資格。未在規定期內取得相應層次類(lèi)別護士執業(yè)資格證的,依法解除聘用合同。

        (三)相關(guān)證件要求

        崗位設置情況一覽表中對“崗位”“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的,須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下資料:如在“崗位”欄(詳見(jiàn)附件1-3)有專(zhuān)業(yè)方向要求的,須由區級以上專(zhuān)業(yè)認定機構出具相應專(zhuān)業(yè)資格(等級)證書(shū)或由畢業(yè)院校依據所學(xué)學(xué)科出具相應證明,如崗位需求欄為“小學(xué)體育教師(田徑方向)”,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“田徑”方向,畢業(yè)證書(shū)(以畢業(yè)證為準)為“體育”的,應由畢業(yè)院?;蛳嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)機構出具體現田徑專(zhuān)業(yè)學(xué)習方向證明、畢業(yè)成績(jì)單或相應專(zhuān)業(yè)資格(等級)證書(shū);如在“專(zhuān)業(yè)”欄有專(zhuān)業(yè)方向要求的,須由畢業(yè)院校依據所學(xué)學(xué)科出具相應證明,如教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向),教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)報名考生應為“數學(xué)方向”專(zhuān)業(yè)類(lèi)人才,持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jì)單。若畢業(yè)證書(shū)已有明確體現,則不需提供相應證明。

        (四)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

        法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

        報考人員須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中境外高校畢業(yè)生須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證,其中2021屆應屆高校畢業(yè)生可在2021年7月31日前提交;境外高校2020屆畢業(yè)生,可在2020年12月31日前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證;境外高校2021屆畢業(yè)生,原則上應在2021年7月31日前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

        參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查。

        專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

        專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        對國家統一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

        (六)特別說(shuō)明

        本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,含35周歲;如專(zhuān)技12級以上或以下,均含專(zhuān)技12級。以此類(lèi)推。

        本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

        本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格復審時(shí)提供。對要求具備教師資格或護士執業(yè)資格的招聘崗位,2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應職業(yè)(執業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規定報考;其被聘用后,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應按規定約定1年試用期,在試用期內未取得職業(yè)(執業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿(mǎn)未取得相應職業(yè)(執業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

        對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

        四、報名及資格審查

        本次公開(kāi)招聘設置網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名兩種報名方式。為避免現場(chǎng)提交的資料出現審查不合格的情形,報考人員先網(wǎng)上報名,網(wǎng)上資格審查合格人員,攜規定材料到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審;確無(wú)法先網(wǎng)上報名的,可攜規定材料到現場(chǎng)報名,進(jìn)行現場(chǎng)資格審查?,F場(chǎng)資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

        (一)提交報考申請

        登錄“重慶市九龍坡區公開(kāi)招聘考生服務(wù)平臺”(http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index)進(jìn)入報名系統,提交報考申請。報考事業(yè)單位只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,并上傳電子照片(近期高清電子登記照片)、相關(guān)證件和材料電子版??荚噷?shí)行網(wǎng)絡(luò )誠信報考。后續資格審查環(huán)節將對考生提交的資料進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。提交報考申請時(shí)間:北京考點(diǎn)9月29日9:00—10月10日17:00;重慶考點(diǎn)11月中旬(具體時(shí)間以補充通知為準)。

        (二)現場(chǎng)報名及資格審查

        現場(chǎng)報名及資格審查在面試前進(jìn)行。報考北京考點(diǎn)人員須于10月14日—15日,9:00—12:00  14:00—17:00由本人攜帶簡(jiǎn)章規定的資格審查資料原件和復印件(具體要求見(jiàn)附件7)各1套到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查合格后領(lǐng)取《面試準考證》。其中,報考教育事業(yè)單位音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、體育崗位的人員現場(chǎng)資格審查時(shí)間為:10月14日9:00—12:00、14:00—17:00,現場(chǎng)資格審查合格后,領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)能力測試通知書(shū)》。

        備注:北京考點(diǎn)網(wǎng)上報名并審核合格人員須于10月13日24:00前在報名系統打印《重慶市九龍坡區2020年人才引進(jìn)報名表》(該表由報名系統自動(dòng)生成);現場(chǎng)報名人員到現場(chǎng)填寫(xiě)報名表(該表在現場(chǎng)提供)。

        報考北京考點(diǎn)人員現場(chǎng)報名及資格審查地點(diǎn):北京世紀金源大飯店九號會(huì )議廳(北京市海淀區板井路69號)。綜合面試時(shí)間暫定10月18日7:00—18:00(以面試通知書(shū)時(shí)間為準)。此外,需初試(筆試)的,暫定10月17日上午進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

        報考重慶考點(diǎn)人員資格審查及考試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)以補充通知為準。

        現場(chǎng)資格審查合格者,參加面試(音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、體育崗位須先參加專(zhuān)業(yè)能力測試)。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查以及專(zhuān)業(yè)能力測試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。參考期間,考生手機應隨時(shí)保持暢通,因手機號碼填寫(xiě)錯誤、欠費、無(wú)人接聽(tīng)等情形的,導致影響下一環(huán)節的,后果自行負責。

        網(wǎng)上報名期間,請于每日20:00前在“重慶市九龍坡區公開(kāi)招聘考生服務(wù)平臺”(網(wǎng)址同上)右上角“報名情況公示”查看報名情況。

        未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開(kāi)考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務(wù)費。

        五、考點(diǎn)設置及考試考核

        (一)考點(diǎn)設置

        本次招聘活動(dòng)考點(diǎn)分別設置北京地區和重慶地區兩個(gè)考點(diǎn),指標使用采取先北京考點(diǎn)后重慶考點(diǎn)的原則,北京地區考點(diǎn)未使用完的指標納入重慶考點(diǎn)使用。兩次招聘未使用完的指標,納入其他公開(kāi)招聘計劃。具體考試考核時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》(《專(zhuān)業(yè)能力測試通知書(shū)》)。

        (二)考試考核

        1.考試考核程序

        ①教育事業(yè)單位工作人員教師崗位中,音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、體育崗位采取專(zhuān)業(yè)能力測試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)由高到低排名,按招聘崗位指標5:1的比例進(jìn)入綜合面試環(huán)節。若同1個(gè)崗位最后1名專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)出現并列,則并列進(jìn)入綜合面試環(huán)節。經(jīng)現場(chǎng)資格審查合格人數未達到招聘崗位指標5:1的,最低可按2:1競爭比例開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力測試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額;對于招聘指標只有1個(gè),網(wǎng)上資格審查和現場(chǎng)資格審查合格人數比例達不到2:1的,取消該招聘崗位。(備注:因本次招聘現場(chǎng)資格審查合格人數需最終達到2:1方能開(kāi)考,請考生及時(shí)關(guān)注報名情況,認真評估參考,下同。)。

        ②其余事業(yè)單位崗位,對于同一個(gè)崗位經(jīng)現場(chǎng)資格審查合格人數達到8人的需進(jìn)行初試(筆試);經(jīng)現場(chǎng)資格審查合格人數比例未達到招聘崗位指標8:1的,最低可按2:1競爭比例直接進(jìn)入綜合面試環(huán)節;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,對于招聘指標只有1個(gè),網(wǎng)上資格審查和現場(chǎng)資格審查合格人數比例達不到2:1的,取消該招聘崗位。

        ③企業(yè)崗位,不進(jìn)行初試(筆試),直接按現場(chǎng)資格審查合格人數進(jìn)入綜合面試環(huán)節。

        2.考試考核內容、分值及總成績(jì)計算

        ①專(zhuān)業(yè)能力測試。音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、體育崗位需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試,分值為100分。專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占考試考核總成績(jì)30%。

        ②初試(筆試)。除音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、體育崗位外,其他崗位現場(chǎng)資格審查合格人數超過(guò)8人的,須進(jìn)行筆試。筆試分值100分,筆試為主觀(guān)題,題型為簡(jiǎn)答題或寫(xiě)作題或簡(jiǎn)答題加寫(xiě)作題。報考機關(guān)鎮街事業(yè)單位崗位的重點(diǎn)考察價(jià)值觀(guān)認識及綜合寫(xiě)作等能力;報考教育衛生事業(yè)單位崗位的重點(diǎn)考察本領(lǐng)域相關(guān)知識掌握、價(jià)值觀(guān)認知、熱點(diǎn)分析等能力。筆試成績(jì)低于70分的,不得確定為綜合面試人選。筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。按照與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選,同一崗位最后1名筆試成績(jì)出現并列時(shí),則并列進(jìn)入綜合面試。

        ③綜合面試。面試內容為學(xué)科知識(技能)和綜合素質(zhì)擇優(yōu)測試加結構化面試,面試過(guò)程中可以展示特長(cháng)、獲獎及業(yè)績(jì)等情況。綜合面試時(shí)間不低于15分鐘。分值為100分。由考官組現場(chǎng)評分,綜合面試成績(jì)低于80分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        企業(yè)崗位。由企業(yè)根據自身需求設置面試內容,確定擬聘人選。

        ④考試考核總成績(jì)計算

        音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、體育崗位:

        考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×70%

        其余崗位:

        組織筆試的崗位考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×70%

        未組織筆試的崗位考試考核總成績(jì)=綜合面試成績(jì)

        考試考核總成績(jì)采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        ⑤按招聘崗位指標數和考試考核總成績(jì)從高分到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進(jìn)入體檢的最后一名考生考試考核總成績(jì)出現并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職業(yè)資格、執業(yè)資格、初試(筆試)成績(jì)、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        各崗位開(kāi)展面試項目?jì)热菰斠?jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1-4),具體內容、時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試準考證》(《專(zhuān)業(yè)能力測試通知書(shū)》)。

        組織面試按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

        考試考核總成績(jì)、進(jìn)入體檢人選名單在面試結束后3日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄、九龍坡區人力資源和社會(huì )保障綜合服務(wù)中心公示欄公布,請各位考生注意查詢(xún)。

        六、體檢和考察

        體檢由區人力社保局統一組織。北京考點(diǎn)在面試結束后2日內在北京組織體檢,重慶考點(diǎn)進(jìn)入體檢環(huán)節人員體檢時(shí)間另行通知。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

        體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

        體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        體檢合格者,由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等??疾旖Y束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)(http://www.creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

        進(jìn)入考察環(huán)節后,均不再遞補。

        七、公示

        考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在九龍坡區政府公眾網(wǎng)站(http://cqjlp.gov.cn)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按程序報區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理聘用手續。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        招聘的人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

        本次招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng)到區外;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任。

        九、紀律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。

        公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十、其他

        (一)本簡(jiǎn)章由區人力社保局負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,請按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

        (二)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)(網(wǎng)上報名期間):023-61968919、023-61968953(區人力社保局),023-68780244(區教委),023-68782642(區衛生健康委)。

        (三)考試技術(shù)咨詢(xún)及現場(chǎng)報名期間電話(huà):15802306128。

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065 @qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

        附件:

        附件1:機關(guān)鎮街事業(yè)單位崗位一覽表(22個(gè)崗位).xls

        附件2:教育事業(yè)單位崗位一覽表(160個(gè)崗位).xls

        附件3:衛生事業(yè)單位崗位一覽表(27個(gè)崗位).xls

        附件4:企業(yè)崗位一覽表(12個(gè)崗位).xls

        附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂版).doc

        附件6:2020年QS世界大學(xué)排名(1000名).xlsx

        附件7:應聘資格現場(chǎng)復審所需資料.docx


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