2024年重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)?？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校是重慶市教委主管的公辦普通高等學(xué)校，國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校，國家高水平專(zhuān)業(yè)群建設單位。學(xué)校規劃在“十四五”期間升本。

學(xué)校坐落在萬(wàn)川畢匯的三峽庫區腹心—重慶市萬(wàn)州區，占地面積2071畝，校舍69.8萬(wàn)平方米，擁有圖書(shū)320余萬(wàn)冊，固定資產(chǎn)總值20億元，教學(xué)科研儀器設備總值1.9億元。有直屬附屬醫院2所，開(kāi)放病床2000余張，非直屬附屬醫院8所，臨床教學(xué)基地1個(gè)，教學(xué)醫院10所。

學(xué)?，F有全日制在校生22000余人。設有臨床醫學(xué)院、中醫學(xué)院、護理學(xué)院、藥學(xué)院(中藥研究所)、醫學(xué)技術(shù)學(xué)院、公共衛生與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、基礎醫學(xué)部、公共基礎部(體育工作部)9個(gè)教學(xué)院部，并單獨設置了圖情信息中心、發(fā)展規劃處(質(zhì)量管理辦公室)、合作交流中心3個(gè)教學(xué)科研機構。

近年來(lái)，學(xué)校獲國家級教學(xué)團隊2個(gè)、省級教學(xué)團隊(工作室)8個(gè)，獲國家級教學(xué)成果獎2項，市級教學(xué)成果獎、科技進(jìn)步獎10余項，獲全國職業(yè)院校技能大賽一等獎9項、二等獎9項、三等獎9項;建有省部級科研平臺3個(gè)、設立市級博士后工作站2個(gè)、立項市級各類(lèi)科研項目1000余項;主持國家自然科學(xué)基金6項、國家社會(huì )科學(xué)基金1項、其他國家級項目14項，主持市級教改、社科、自科項目200余項，重大教改項目10余項，申報成功省部級項目175項，發(fā)表高水平論文624篇。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員30名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

本次考核招聘附件1中成績(jì)計算類(lèi)型為甲的則為甲類(lèi)崗位，成績(jì)計算類(lèi)型為乙的則為乙類(lèi)崗位。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條構成回避關(guān)系的人員，不得報考。

試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，處于機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員，我市公費培養、定向到基層機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫學(xué)生)，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年5月31日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1983年6月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

考生憑已取得(應取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。

(四)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲，以此類(lèi)推。其中，具有研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位人員，同時(shí)具有副高職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲以下，具有正高職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲以下;省市級學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專(zhuān)業(yè)和技術(shù)骨干人才，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定同意后，可適當放寬年齡。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節資格。

2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。在國(境)外高校畢業(yè)的2024屆考生，還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

五、報名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確、規范填寫(xiě)報考信息，上傳相應佐證材料。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(一)報名方式

報考人員通過(guò)重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)進(jìn)入報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名。

1.瀏覽器推薦使用谷歌、360極速、firefox等現代瀏覽器或者IE11瀏覽器，使用IE11瀏覽器時(shí)不必設置兼容性視圖。

2.填寫(xiě)完成每一類(lèi)別信息時(shí)，需點(diǎn)擊每一欄右上角的【保存】按鈕。保存后可點(diǎn)擊【編輯】按鈕重新編寫(xiě)，確認無(wú)誤后點(diǎn)擊【保存】即可。

3.應聘人員要仔細閱讀個(gè)人誠信承諾(附件4)和相關(guān)說(shuō)明，按要求如實(shí)、準確、規范填寫(xiě)報考信息。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，將取消考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規定嚴肅處理。

(二)報名時(shí)間

1.甲類(lèi)崗位

此類(lèi)崗位的報名時(shí)間為即日起至2024年12月31日，不組織公共科目筆試，無(wú)需繳納考務(wù)費。學(xué)校將根據報名情況適時(shí)組織考核，報名截止前已考核招聘到相應人員的崗位，將不再接受報名。

2.乙類(lèi)崗位

此類(lèi)崗位的報名時(shí)間為即日起至2024年6月30日，此類(lèi)崗位若報考競爭比達到8：1需組織公共科目筆試，無(wú)需繳納考務(wù)費。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。

(三)資格審查

1.資格初審

學(xué)校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的，可按照要求在規定時(shí)間內進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

2.資格復審

資格復審由學(xué)校各院部(部門(mén))及人事處進(jìn)行，具體時(shí)間將以電話(huà)或郵件的形式另行通知。面試人選應按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，按《現場(chǎng)資格復審所需材料》(附件3)要求，持相關(guān)材料進(jìn)行資格復審。

機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應聘的，應提交《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件5)。未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

因進(jìn)入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽(tīng)電話(huà)等無(wú)法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加資格復審的，視為自行放棄面試資格。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生筆試折合總成績(jì)從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位研究確定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

六、考試考核

(一)筆試

甲類(lèi)崗位不組織公共科目筆試，由我校根據報名人員情況適時(shí)組織考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵件或電話(huà)另行通知。

乙類(lèi)崗位通過(guò)報名資格初審的人數與招聘名額之比小于8:1的，初審合格人員直接進(jìn)入綜合面試考核;達到8:1的，應先進(jìn)行公共科目筆試，并根據筆試成績(jì)高低按照3:1的比例確定面試人選;因放棄面試資格等原因達不到3:1的，最低可調整為2:1。因面試前或面試中應聘人員棄考等原因，導致崗位競爭比低于2:1的，除前述不設開(kāi)考比例及放寬開(kāi)考比例的情形外，應當相應縮減招聘名額。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。應參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入該招聘崗位的面試等后續環(huán)節。乙類(lèi)崗位是否需筆試以及筆試相關(guān)安排將在報名結束后通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站(https://www.sxyyc.net/)公布，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

(二)心理測試

心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績(jì)不納入總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

(三)綜合面試

綜合面試采取面談或結構化面試的方式進(jìn)行。各崗位面試方式詳見(jiàn)附件1。

1.甲類(lèi)崗位

綜合面試采取面談的方式進(jìn)行，面談包括同行專(zhuān)家評議和院部考核兩部分，同行專(zhuān)家評議主要從研究方向、研究成果創(chuàng )新、研究成果水平、發(fā)展潛力、綜合評價(jià)五個(gè)指標進(jìn)行考察，院部考核面試主要包含學(xué)術(shù)評價(jià)和綜合評價(jià)等，分值100分，測試時(shí)間10-30分鐘。

2.乙類(lèi)崗位

綜合面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，結構化面試主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，測試時(shí)間10分鐘。

組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定執行。市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指導監督。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生確認簽字?？忌C合面試成績(jì)低于70分者，不得確定為體檢人選。

(四)總成績(jì)計算

甲類(lèi)崗位考試考核總成績(jì)=綜合面試成績(jì);

乙類(lèi)崗位組織筆試考試考核總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%;

乙類(lèi)崗位不組織筆試考試考核總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。

考核總成績(jì)采用百分制計算，精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行，由學(xué)校按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察由學(xué)校會(huì )同各院系(部門(mén))按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交給用人單位，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格而出現的缺額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，由用人部門(mén)通過(guò)電話(huà)、QQ等方式通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后，招聘單位應及時(shí)通知考生報到。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定及重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策文件執行。

招聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿(mǎn)3年，最低服務(wù)期內，不得報考或違反約定調動(dòng)到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

(一)本公告由學(xué)校人事處負責解釋。

(二)網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的部門(mén)。

(三)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：唐老師 023-86155408;招聘咨詢(xún)電話(huà)：人事處劉老師 023-58556816。

(四)學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.sxyyc.net/index.html;人才招聘網(wǎng)：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表;

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄;

3.現場(chǎng)資格復審所需材料;

4.個(gè)人誠信承諾;

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾。

附件下載：

1.附件1：重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3：現場(chǎng)資格復審所需材料.doc

4.附件4：個(gè)人誠信承諾.doc

5.附件5：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc