2024年第四季度重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，重慶市屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員326名，具體招聘單位、崗位詳見(jiàn)《重慶市屬事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)，報考者可登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄查閱。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條構成回避關(guān)系的人員，不得報考。

試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，處于事業(yè)單位招聘公告明確的或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養、定向到基層機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫學(xué)生)，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)工作經(jīng)歷

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2024年9月。如：考生從2022年10月31日至2024年9月30日的連續工作經(jīng)歷，視為具有2年工作經(jīng)歷。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算;在村(社區)組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目經(jīng)歷，在軍隊服現役或其他工作經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加實(shí)習見(jiàn)習或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)，不視為工作經(jīng)歷。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年9月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》的有關(guān)規則進(jìn)行審查。

(五)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;專(zhuān)技12級以上或以下，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均以公告發(fā)布之日起算。

未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節資格。

本公告要求的各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準，除明確規定外，應在資格復審時(shí)提供。

應屆畢業(yè)生報考的，須在2025年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以及崗位資格條件明確的執業(yè)(職業(yè))資格證。本公告所稱(chēng)應屆畢業(yè)生，指參加國家統一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，可視為應屆畢業(yè)生。參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的人員，以及2023年、2024年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。已取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可視為應屆畢業(yè)生。本公告所稱(chēng)“未落實(shí)工作單位”，是指網(wǎng)上報名時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構、公共就業(yè)服務(wù)機構。

普通高校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)當年參加國家住院醫師規范化培訓且于2025年住培合格的，按2025年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

除招聘公告另有規定外，考生按規定應于2025年參加住培結業(yè)考核，且報考崗位要求取得住培合格證的，其取得相關(guān)住培合格證明的時(shí)間應在2025年8月31日前。

四、報名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，考生報名時(shí)應簽署誠信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準確，并承擔不實(shí)承諾相關(guān)責任?？忌鷳凑照衅笉徫灰?，準確、規范填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。根據人事考試總體安排，考生可根據報名系統相關(guān)提示自愿選擇相應考區參加公共科目筆試;其中，需專(zhuān)業(yè)科目筆試的(見(jiàn)附件1)，筆試考點(diǎn)安排在重慶主城都市區中心城區。招聘方按照崗位報考要求，對考生填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)公共科目筆試報名。

1.提交報考申請?？忌ㄟ^(guò)重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄進(jìn)行報名。報名時(shí)間為2024年9月25日9:00—9月30日9:00。考生只能選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.查詢(xún)資格初審結果?？忌稍诰W(wǎng)上報名2日后登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結果(如對資格初審結果有異議，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén))。通過(guò)資格初審的考生應及時(shí)下載報名序號等信息，以便后續信息查詢(xún);如因信息填報錯誤而未通過(guò)審核的，可于2024年10月1日9:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格后，考生應于2024年10月2日09:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(按財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準收取)。未在規定時(shí)間繳費的，視為自動(dòng)放棄。

4.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比應達到3：1，未達到的，相應遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費。

5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的考生，可于2024年10月28日09：00—11月2日09：00登錄重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)報名系統打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(二)專(zhuān)業(yè)科目筆試報名

專(zhuān)業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準，確需另外報名的，由招聘單位及主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后另行通知。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試(部分崗位設考);面試包括綜合面試(包含結構化、無(wú)領(lǐng)導小組、現場(chǎng)答辯等方式)、專(zhuān)業(yè)面試(部分崗位設考)。各崗位具體考試考核方式詳見(jiàn)附件1。

考生應配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規定，及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試現場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照執行。

(一)筆試

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》(分值各150分)，采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)。各崗位公共科目筆試內容詳見(jiàn)附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統一組織，時(shí)間為2024年11月2日(星期六)8：30—12：00(其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的準考證。預計2024年12月上旬可登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試成績(jì)查詢(xún)”欄查詢(xún)成績(jì)。

2.專(zhuān)業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專(zhuān)業(yè)科目筆試以及筆試內容詳見(jiàn)附件1。

專(zhuān)業(yè)科目筆試由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指導監督。需組織專(zhuān)業(yè)科目筆試的，筆試的具體內容、時(shí)間及地點(diǎn)由主管部門(mén)會(huì )同用人單位通過(guò)官方網(wǎng)站等渠道通知?？忌止部颇抗P試準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則。

(1)筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據本公告規定的筆試成績(jì)折合規則，以筆試折合總成績(jì)從高到低依次確定;若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競爭比例達不到2:1的，按照2：1相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可降低比例開(kāi)考。

(3)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試或綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(4)進(jìn)入面試人選名單及其筆試成績(jì)由主管部門(mén)會(huì )同用人單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)資格復審

資格復審在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內進(jìn)行。面試人選應按招聘單位或主管部門(mén)通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他佐證材料原件和復印件，參加資格復審。招聘崗位對學(xué)科專(zhuān)業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現的，考生應在資格復審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)要求的各學(xué)期成績(jì)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2025屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jì)單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復審。

因進(jìn)入資格復審考生提供通訊方式有誤、未接聽(tīng)電話(huà)等無(wú)法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。

資格復審合格者，進(jìn)入面試;資格復審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績(jì)從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還應在面試資格復審時(shí)向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件4)。未按規定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)面試

專(zhuān)業(yè)面試采取實(shí)操、案例答辯等方式，主要測試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等情況;綜合面試采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式，主要測試考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等情況。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。各面試方式分值均為100分，附件1的專(zhuān)業(yè)面試采取兩種不同方式的，每種方式各占專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)的50%。專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間一般不少于10分鐘，結構化面試時(shí)間為10—20分鐘。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

面試由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指導監督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方通知。請考生保持通訊暢通并關(guān)注招聘單位及主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定組織。對面試實(shí)際競爭比例未達到2:1的崗位，考生任一科面試成績(jì)未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬急需緊缺人才的，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績(jì)計算

根據本公告附件1中招聘崗位的“考試類(lèi)型”和“成績(jì)計算類(lèi)型”，分別按以下規則計算總成績(jì)(各科成績(jì)按原始得分計入總成績(jì);總成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位，按四舍五入計算)：

甲類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%;

乙類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%;

丙類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×20%+綜合面試成績(jì)×40%;

丁類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×40%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×20%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×20%+綜合面試成績(jì)×20%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績(jì)從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補體檢人選)的應聘單位及崗位、筆試成績(jì)、面試成績(jì)及考試總成績(jì)由主管部門(mén)會(huì )同用人單位通過(guò)官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結束后及時(shí)開(kāi)展?？荚嚳偝煽?jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按《綜合應用能力》成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、綜合面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職(執)業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行，由招聘方按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位履職要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，招聘方可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，用人單位應按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，并按照考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。若遞補人員總成績(jì)相同，按照前述規則確定遞補人選。

七、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門(mén)應及時(shí)通知考生報到。

招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，與考生簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

招聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

凡本公告明確了最低服務(wù)期(詳見(jiàn)附件1“備注”欄)的，最低服務(wù)期內，不得報考或違反約定調動(dòng)到其他事業(yè)單位。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十、其他

(一)本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì )同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)解釋。

(二)本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的以及其他未盡事宜，將通過(guò)市人力社保局、招聘單位或其主管部門(mén)官網(wǎng)等通知(市屬高校招聘工作進(jìn)展情況請關(guān)注有關(guān)高校官方網(wǎng)站通知)，請考生關(guān)注并保持通訊暢通。

(三)網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)(聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。

(四)公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868838、86868837;考試考務(wù)咨詢(xún)：023-86868820。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶市屬事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)

附件下載：

1.附件1：重慶市屬事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pdf

4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)（重慶市屬事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)招聘）.doc