2024年西南政法大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強學(xué)校教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等規定，經(jīng)市人力社保局備案，西南政法大學(xué)決定面向社會(huì )考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

西南政法大學(xué)位于著(zhù)名歷史文化名城、中西部地區唯一的直轄市——重慶，是新中國最早建立的高等政法學(xué)府，改革開(kāi)放后國務(wù)院確定的全國首批重點(diǎn)大學(xué)，教育部和重慶市人民政府共建高校，入選國家首批卓越法律人才教育培養基地、首批國家級涉外法治研究基地、教育部首批“涉外法治人才協(xié)同培養創(chuàng )新基地(培育)”。歷經(jīng)70余載的勵精圖治，學(xué)校秉承“博學(xué)、篤行、厚德、重法”的校訓，堅持“教學(xué)立校、科研強校、人才興校、依法治校”的辦學(xué)理念，凝練出“心系天下、自強不息、和衷共濟、嚴謹求實(shí)”的西政精神，已形成以法學(xué)為主，哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調發(fā)展，從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續教育、留學(xué)生教育等多層次、多類(lèi)型的人才培養格局。

學(xué)?，F有31個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，23個(gè)本科專(zhuān)業(yè)獲批省(市)級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，其中法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、廣播電視學(xué)、思想政治教育、知識產(chǎn)權、會(huì )計學(xué)、工商管理、審計學(xué)、傳播學(xué)等11個(gè)本科專(zhuān)業(yè)為國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)。擁有18門(mén)國家級一流本科課程、4門(mén)國家級精品在線(xiàn)開(kāi)放課程、6門(mén)國家級精品資源共享課、2門(mén)國家級雙語(yǔ)教學(xué)示范課程?，F有法學(xué)、新聞傳播學(xué)、國家安全學(xué)3個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)，10個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)和10個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)。經(jīng)濟法學(xué)和訴訟法學(xué)為國家重點(diǎn)學(xué)科，法學(xué)、新聞傳播學(xué)、應用經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、公共管理、哲學(xué)、馬克思主義理論、工商管理、國家安全學(xué)(交叉學(xué)科)、馬克思主義理論與黨內法規(交叉學(xué)科)、翻譯(專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn))、審計(專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn))等12個(gè)學(xué)科為重慶市“十四五”重點(diǎn)學(xué)科，其中法學(xué)、國家安全學(xué)科入選第二輪重慶市一流學(xué)科。在教育部學(xué)科評估中，法學(xué)一級學(xué)科入圍A檔學(xué)科。2018年，在全國首次專(zhuān)業(yè)學(xué)位水平評估中，法律碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)獲評A檔。

學(xué)?，F有沙坪壩校區、渝北校區和寶圣湖校區等三個(gè)校區，占地面積共3000余畝。其中，渝北校區為本科及研究生教育教學(xué)中心。2018年，學(xué)校與當地政府共建西政附屬中學(xué)、西政附屬小學(xué)和西政幼兒園，可為各類(lèi)人才提供良好的工作與生活服務(wù)。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員102名，具體崗位條件詳見(jiàn)《西南政法大學(xué)2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條構成回避關(guān)系的人員，不得報考。

試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，處于機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員，我市公費培養、定向到基層機構就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫學(xué)生)，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2024年8月31日，如“不超過(guò)35周歲”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年9月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2024年應屆畢業(yè)生，須在2025年2月28日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。在國(境)外高校就讀的2024年應屆畢業(yè)生，須在2025年2月28日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規則。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。

(四)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技10級以上，均含專(zhuān)技10級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。

(一)提交報考申請

報考人員登錄西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsc.swupl.edu.cn/)“招賢納士”欄點(diǎn)擊“2024年招賢通道”進(jìn)入“申請崗位”進(jìn)行用戶(hù)注冊，在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息后投遞應聘崗位。同時(shí)將本人身份證、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)認證材料，境外學(xué)歷學(xué)位還應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、職稱(chēng)證書(shū)、科研成果的掃描件電子版，按“2024年高層次人才應聘+姓名+應聘學(xué)院”格式命名，發(fā)送人事處指定電子郵箱:xzzhaopin@swupl.edu.cn。報考人員只能選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確、規范填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含照片)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格。

報名截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。學(xué)校將根據報名情況適時(shí)組織考核，報名截止前已考核招聘到相應人員的崗位，將不再接受報名。

(二)資格審查

學(xué)校各學(xué)院(部門(mén))根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )上填報的信息，對照崗位報考要求，進(jìn)行資格初審，并通知資格初審通過(guò)的報考人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持復審材料原件和復印件(附件3)，接受現場(chǎng)資格復審。資格復審合格者，參加考核。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時(shí)向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)。未按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續環(huán)節或聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測試、專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試。具體的時(shí)間、地點(diǎn)將由學(xué)院(部門(mén))以電話(huà)、短信或郵件的方式予以通知，報考人員應按照各學(xué)院(部門(mén))通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考核項目詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。

(一)心理測試

心理測試采取現場(chǎng)測試，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

(二)專(zhuān)業(yè)面試

專(zhuān)業(yè)面試采取試講的形式進(jìn)行，主要對報考人員的學(xué)術(shù)水平、履職能力、教師綜合素養等內容進(jìn)行綜合考量。分值100分，測試時(shí)間為30-60分鐘。

(三)綜合面試

綜合面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要對應聘人員的科研創(chuàng )新能力、適崗能力等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，測試時(shí)間為10-20分鐘。

組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認?？忌我豢泼嬖嚦煽?jì)未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬急需緊缺人才的，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可確定為體檢人選。

(四)考核總成績(jì)計算

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×60%+綜合面試成績(jì)×40%

考核總成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行，由西南政法大學(xué)按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者，由學(xué)校會(huì )同各學(xué)院(部門(mén))按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

因考生在體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，學(xué)?？筛鶕徫痪o缺程度，研究是否遞補。需遞補的，學(xué)校應按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，并按照考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。若遞補人員總成績(jì)相同，按照前述規則確定遞補人選。

對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格而出現的缺額，不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，各學(xué)院(部門(mén))電話(huà)或郵件通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。備案程序完成后，招聘單位應及時(shí)通知考生報到。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

招聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違紀違規行為或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

(一)本公告由西南政法大學(xué)負責解釋。網(wǎng)上報名資格審查、現場(chǎng)復審報名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的學(xué)院或部門(mén)。

(二)簡(jiǎn)歷接收郵箱：xzzhaopin@swupl.edu.cn(人事處)。

(三)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-67258273。

(四)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.西南政法大學(xué)2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.資格復審所需材料

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件下載：

1.附件1：西南政法大學(xué)2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3 ：資格復審所需材料.doc

4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc