2020年下半年重慶墊江縣考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則?

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )考核招聘工作人員71名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《墊江縣2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非2021年應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;墊江縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年11月13日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年11月14日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中2021年應屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證(其中，2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。?

正在普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2021年應屆高校畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查時(shí)提供。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的2021屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規定，報名應聘相應崗位。其被用人單位聘用后，在取得執業(yè)(職業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

四、報名及資格初審

本次考核招聘采取現場(chǎng)報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報名。

(一)報名時(shí)間和地點(diǎn)

1.教育事業(yè)單位(附件1教育崗位)報名時(shí)間地點(diǎn)

(1)重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)中心專(zhuān)場(chǎng)

報名地址：重慶市沙坪壩區大學(xué)城西路21號

報名時(shí)間：2020年11月14日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

(2)西南大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)(因疫情原因外校學(xué)生不能進(jìn)入校內，本專(zhuān)場(chǎng)僅限西南大學(xué)考生報名，其他學(xué)?？忌垊?wù)必于11月14日在重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)中心專(zhuān)場(chǎng)報名)

報名地址：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳

報名時(shí)間：2020年11月15日上午9:00-12:00。

兩個(gè)專(zhuān)場(chǎng)報名結束后統一進(jìn)行考試考核，具體考試考核信息通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

2.衛生和其他事業(yè)單位

報名地址：重慶市沙坪壩區大學(xué)城西路21號

報名時(shí)間：2020年11月14日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

(二)資格審查

現場(chǎng)報名時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，報名所需資料詳見(jiàn)《現場(chǎng)報名及資格審查所需材料》(附件3)，資格查審合格者，在現場(chǎng)領(lǐng)取《考試考核通知書(shū)》，按《通知書(shū)》上載明的相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證和《通知書(shū)》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規定予以嚴肅處理。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(四)應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的，須在面試前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);在現單位在編工作滿(mǎn)5年的，可在體檢前或體檢結束后5個(gè)工作日內向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試

筆試分值100分，筆試時(shí)間90分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

教育崗位筆試內容《綜合基礎知識(教育類(lèi))》，衛生崗位筆試內容《綜合基礎知識(衛生類(lèi))》，其他崗位筆試內容《綜合基礎知識》。

(二)面試

1.面試比例及面試人員確定

對開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。筆試缺考者，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額達不到8:1比例，報考人員全部進(jìn)入面試。

若實(shí)際參加面試人選競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

2.面試方式

教育所屬學(xué)校面試采取專(zhuān)業(yè)答辯加結構化面試方式進(jìn)行，衛生事業(yè)單位采取專(zhuān)業(yè)答辯加結構化面試方式進(jìn)行，其他事業(yè)單位(除墊江縣委黨校)面試采取結構化面試方式進(jìn)行(詳見(jiàn)附件1)，分值為100分,面試時(shí)間10分鐘。

墊江縣委黨校面試采取試講加結構化面試方式進(jìn)行，試講前備課30分鐘，試講時(shí)間30分鐘，結構化面試時(shí)間10分鐘，試講和結構化面試分值各占面試成績(jì)50%，面試分值分別為100分。

進(jìn)入面試人員、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)低于60分的或未形成有效競爭面試成績(jì)低于70分的，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jì)

1. 未組織筆試的：

考核總成績(jì)=面試成績(jì)

2. 組織筆試的：

考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% + 面試成績(jì)×50%

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定體檢人選?？己丝偝煽?jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、筆試成績(jì)、面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

六、簽訂擬聘協(xié)議

按體檢人選確定擬簽訂協(xié)議人員，考試考核當天現場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議。2021年應屆畢業(yè)生還須現場(chǎng)與招聘單位及主管部門(mén)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議》)，簽訂協(xié)議時(shí)間現場(chǎng)公布，超過(guò)規定時(shí)間因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。 ?

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準備好。對未提供《就業(yè)協(xié)議》導致無(wú)法簽訂者，視為自動(dòng)放棄，后果自負。 ?

擬簽訂協(xié)議的人選若經(jīng)確認自動(dòng)放棄應聘資格的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)研究同意，其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績(jì)從高分到低分在規定時(shí)間內依次遞補。 ?

簽訂擬聘協(xié)議人員名單及成績(jì)，在整個(gè)考試考核招聘環(huán)節結束后3個(gè)工作日內，在墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/)站公布。

七、體檢和考察

擬聘人員經(jīng)資格復審后按有關(guān)規定進(jìn)行體檢、考察。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，招聘方在通知結論的同時(shí)向擬聘人員說(shuō)明原因。

凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施及以后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若因體檢不合格或在體檢環(huán)節經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格出現的缺額，不予遞補，考察、公示及以后環(huán)節出現的缺額均不再遞補。人選經(jīng)考察合格后，放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/)上發(fā)布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和墊江縣人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

考核招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘的人員一經(jīng)聘用，須在本單位或本系統最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的，即取消招聘資格。

(二)本次考試不指定輔導書(shū)，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)本簡(jiǎn)章由墊江縣委組織部、墊江縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位主管部門(mén)負責解釋?，F場(chǎng)報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按下列聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

縣教委：023-74669348、縣衛生健康委：023-74518603

縣人力社保局：023-74616156、縣委組織部：023-74666079

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1：墊江縣2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：現場(chǎng)報名及資格審核所需材料.doc

附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件5：墊江縣公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx