2020年重慶市兩江新區公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數?

本次公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員228名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《兩江新區公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正;

6.符合崗位所需的其他條件;

7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡、學(xué)歷等要求

1.招聘對象

2019屆、2020屆和2021屆高校畢業(yè)生且具有本科以上學(xué)歷及相應學(xué)位。

2.年齡要求

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年12月22日，年齡要求在30周歲以下，指未滿(mǎn)31周歲，在1989年12月23日及以后出生。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2021屆高校畢業(yè)生應當以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及畢業(yè)專(zhuān)業(yè)報名，并憑所在院校(系)蓋章的《就業(yè)推薦表》等有效證明材料報考;其中，國內高校就讀的人員，需在2021年7月31日及以前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);國外(境外)高校就讀的人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業(yè)，且需在2021年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。專(zhuān)業(yè)資格審查以有效證明材料(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

2020屆、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規定報考;其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應按規定約定試用期1年，在試用期內未取得教師資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿(mǎn)未取得教師資格的，解除聘用合同。

本簡(jiǎn)章所指國家獎學(xué)金以及校級獎學(xué)金均不含國家勵志獎學(xué)金。

普通話(huà)須取得二級乙等以上，其中語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)二級甲等以上。

報考英語(yǔ)學(xué)科，須具備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級合格以上證書(shū)。其中，報名時(shí)須具備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級合格以上證書(shū);在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級合格以上證書(shū)，解除聘用合同。

四、報名及資格審查

(一)報名方式及要求。

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年12月23日至2020年12月29日18:00前登錄報名系統http://ljzp.mxjyxx.com，提交報考申請(操作說(shuō)明: http://ljzp.mxjyxx.com/sm.htm)。服務(wù)器關(guān)閉申請時(shí)間：2020年12月29日18:00。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡(jiǎn)章及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.初審報考資格。各招聘單位根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的1日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。

3.查詢(xún)資格初審結果。報考人員請于網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的可在2020年12月30日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘部門(mén)或單位，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附表)。

4.未達到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。

5.打印準考證。報名通過(guò)后，報考人員須于2021年1月6日9:00起至1月7日9:00，在報名系統中打印準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次招聘主要采取筆試及綜合面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試分值100分，筆試采取閉卷形式，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

對開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘名額數5:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若因報考人員棄考，面試比例最低可調整為2:1;面試比例低于2:1的崗位，報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

(二)面試

面試方式為綜合面試。主要考核教學(xué)片段展示及應試者的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)理念和表達能力等綜合素質(zhì)。綜合面試分值為100分，考核時(shí)間不低于15分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到80分者，不得確定為體檢人選。

參加面試的考生根據報考學(xué)科和崗位統籌考慮進(jìn)行分組。其中，若同一招聘崗位人數過(guò)多，視參考人數、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組，并進(jìn)行分組錄取，具體分組方式以現場(chǎng)實(shí)施為準。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過(guò)報名系統通知或公告。

(三)考試考核總成績(jì)計算

考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。體檢人選按崗位招聘數，根據該報考崗位考生考核總成績(jì)從高分到低分等額確定并依次選擇錄取學(xué)校，即同一招聘崗位不分學(xué)校拉通競爭。其中，同一招聘崗位進(jìn)行分組的，按分組后的現場(chǎng)招聘崗位數分組進(jìn)行錄取。若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

?考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于80分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在兩江新區官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)·審批”公告公示欄發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

經(jīng)備案同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘的人員在本區事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得向區外交流調動(dòng)。未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本簡(jiǎn)章由各招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考崗位聯(lián)系人。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-88708591

3.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：63022480(兩江新區教育局)、67463619(兩江新區組織人事部)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件下載：

附件1：兩江新區公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表20201215.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年）.doc