2021年重慶師范大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶師范大學(xué)創(chuàng )辦于1954年，是重慶市人民政府舉辦的全日制綜合性普通本科院校。學(xué)校1986年獲批碩士學(xué)位授予單位，2003年更名為重慶師范大學(xué)，2017年獲批碩士研究生推免單位，2018年獲批博士學(xué)位授予單位，2020年綜合實(shí)力躍升全國高校前200名。

學(xué)校有學(xué)前教育、小學(xué)教育、中等教育、高等教育、繼續教育、職業(yè)技術(shù)教育、特殊教育和海外華文教育師資培養培訓的完備教師教育體系?，F有17個(gè)二級學(xué)院，在校學(xué)生3萬(wàn)人左右，其中全日制本科生24000余人、研究生近5000人、留學(xué)生300余人;在職教職工2000余人，其中正高職稱(chēng)和博士1000余人，博士生導師和碩士生導師800余位。學(xué)校學(xué)科建設體系完備，一級學(xué)科覆蓋哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等11個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，擁有博士一級學(xué)科1個(gè)，碩士學(xué)位授權一級學(xué)科25個(gè)，二級學(xué)科1個(gè)，碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)14個(gè)?，F有76個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，2個(gè)重慶市一流學(xué)科，14個(gè)市級“十三五”重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)“人工智能+”學(xué)科群。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，交通便利，擁有附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師3名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年12月31日，如“30周歲以下”，指未滿(mǎn)31周歲，在1990年1月1日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2021年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件7)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年5月15日期間，下載填寫(xiě)《重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員應聘表》(附件2)、《重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員應聘匯總表》(附件3)連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、身份證、近5年學(xué)術(shù)成果等證明材料的掃描件電子版，打包成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學(xué)歷+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應聘部門(mén)”，發(fā)送至崗位指定招聘電子郵箱(cqnursc@126.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員須按要求如實(shí)填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格或聘用資格。報名時(shí)間截止后，不得更改報名信息。

2.查詢(xún)資格初審結果。重慶師范大學(xué)對報考人員資格條件進(jìn)行初審，資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。通過(guò)資格初審合格的人員名單在報名結束后15日內在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

3.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試、面試和心理測試。筆試為專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分。本次筆試考試范圍和參考書(shū)目詳見(jiàn)附件4，主要考察應聘者報考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識，采用閉卷筆答方式。

2.筆試時(shí)間初定于2021年6月初，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站通知。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試)的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選，成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復審

面試人選應按通知的時(shí)間地點(diǎn)，到校參加資格復審，并提供應聘資格復審所需材料(附件5)。資格復審時(shí)間在筆試后、面試前進(jìn)行。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)面試

面試由我校組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項另行通知，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試環(huán)節中，專(zhuān)業(yè)技能測試方式包括試講、實(shí)操等，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、課堂組織能力等;綜合面試主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件1，分值均為100分。

專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間：實(shí)操不少于30分鐘，試講不少于20分鐘;綜合面試時(shí)間為10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(四)心理測試

采取現場(chǎng)或在線(xiàn)測試，主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級用人單位通知。

(五)總成績(jì)計算

有實(shí)操環(huán)節崗位的專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)=試講成績(jì)×70%+實(shí)操測試成績(jì)×30%

無(wú)實(shí)操環(huán)節崗位的專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)=試講成績(jì)×100%

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×20%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數?？偝煽?jì)未達到60分者，不得確定為體檢人選。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由重慶師范大學(xué)按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，重慶師范大學(xué)或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶師范大學(xué)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由重慶師范大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可一次性遞補，遞補次數由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的考試總成績(jì)不得低于60分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站https://rsc.cqnu.edu.cn上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本簡(jiǎn)章由重慶師范大學(xué)負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

(二)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-65917777、023-65363480。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員崗位一覽表

2.重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員應聘表

3.重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員應聘匯總表

4.筆試科目考試范圍和參考書(shū)目

5.現場(chǎng)資格審查所需材料

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

7.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

附件1：重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員應聘表.doc

附件3：重慶師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人員應聘匯總表.xls

附件4：筆試考試范圍和參考書(shū)目.doc

附件5：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件6：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件7：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc