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        2021年上半年重慶市南岸區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        2021-04-08 22:37:46閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規范進(jìn)人行為,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

        二、招聘單位及人數

        本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員18名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《南岸區2021年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

        三、招聘范圍和對象

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

        7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生;南岸區機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

        法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (三)工作經(jīng)歷

        本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2021年4月,按照“對年對月”計算。在村(社區)組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷,對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加實(shí)習見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

        (四)年齡計算

        本次招聘各崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2021年4月15日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1985年4月16日及以后出生,以此類(lèi)推。

        (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

        報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。其中,報考人員為2021屆高校畢業(yè)生的,應當按即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考,國內高校就讀的,須在2021年7月31日及以前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),國(境)外高校就讀的,須為2020年8月1日及之后畢業(yè),且須在2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

        參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

        專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        (六)特別說(shuō)明

        本次招聘各崗位所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年,以此類(lèi)推。

        本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

        本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,且須在資格審查(復審)時(shí)提供。

        四、報名

        本次招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

        (一)提交報考申請。報考人員在2021年4月16日09:30—4月19日09:30期間登錄報名網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,并上傳電子材料(含jpg格式照片,20kb以下)。本次招聘網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求。面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。如因電子照片審核未通過(guò)的,須在2021年4月19日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統修改,重新提交。審核不通過(guò)的,不能繳費參加考試。

        (二)網(wǎng)上繳費。報考人員須在2021年4月19日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按物價(jià)部門(mén)批準的標準收取),確認參考。網(wǎng)上報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者,視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行??忌W(wǎng)上繳費后,要及時(shí)登陸網(wǎng)上報名系統核實(shí)繳費是否成功,網(wǎng)上報名后未繳費成功的,不能參加考試??忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位,一經(jīng)繳費成功,不能更改報考單位及崗位。

        (三)未達到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1,達不到3:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加考試的報考人員,退還其報名考務(wù)費。

        (四)打印準考證。網(wǎng)上報名并成功繳納了考務(wù)費的,可于2021年5月6日14:30起至5月9日09:30登錄報名網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。

        各崗位報名人數和最終繳費人數一覽表在報名期間以及報名截止后3個(gè)工作日內在重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布。

        五、考試

        本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試(部分崗位設考);面試項目包括專(zhuān)業(yè)技能測試(部分崗位設考)和綜合面試。各崗位具體考試科目?jì)热菰斠?jiàn)《南岸區2021年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

        參加事業(yè)單位考試,應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照執行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。

        (一)公共科目筆試。采用閉卷筆答方式,分值100分,考試內容為《綜合基礎知識》。

        (二)專(zhuān)業(yè)科目筆試。采用閉卷筆答方式,分值100分,考試內容為《管理基礎知識》。

        考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執行。

        筆試時(shí)間:2021年5月9日(星期日)

        筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證

        (三)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則。

        1.在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。

        2.根據本簡(jiǎn)章附件1中招聘崗位“考試類(lèi)型”標注不同,分別執行以下規則:

        A類(lèi)崗位進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例,根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和,從高到低依次確定。

        B類(lèi)崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人選,按照專(zhuān)業(yè)技能測試人數與招聘崗位名額5:1比例,根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定;進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例,根據公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和,從高到低依次確定。

        3.若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同,則并列進(jìn)入。如因不符合條件或經(jīng)確認自動(dòng)放棄被取消資格,按照進(jìn)入面試人數比例從高分到低分只作一次性遞補,再次出現的缺額不再遞補。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。

        (四)成績(jì)查詢(xún)

        報考人員可在規定時(shí)間內登陸報名網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統自行查詢(xún)。隨后在重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布進(jìn)入面試現場(chǎng)資格審查人員名單及時(shí)間地點(diǎn)。

        (五)現場(chǎng)資格審查

        現場(chǎng)資格審查由南岸區人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)組織開(kāi)展。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定和招聘簡(jiǎn)章進(jìn)行,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

        按規定進(jìn)入面試的人員,本人持相關(guān)證件材料,按照規定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查。具體應提供的證明材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格審查所需材料》(附件3)。資格審查合格者,參加面試,資格審查不合格的,向報考人員說(shuō)明原因。

        應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還須在現場(chǎng)資格審查時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》(附件6);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

        (六)面試

        面試項目包括專(zhuān)業(yè)技能測試(部分崗位設考)和綜合面試。分值各為100分。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

        1.專(zhuān)業(yè)技能測試以說(shuō)課方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘?,F場(chǎng)備課、說(shuō)課,主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力和專(zhuān)業(yè)素養。

        2.綜合面試以結構化面試方式進(jìn)行,時(shí)間不低于10分鐘。主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

        3.面試各科成績(jì)未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績(jì)未達到70分者,不得確定為體檢人選。

        具體面試時(shí)間地點(diǎn)于現場(chǎng)資格審查時(shí)領(lǐng)取的面試通知單為準。

        (七)考試考核總成績(jì)的計算

        A類(lèi)崗位考試考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%;

        B類(lèi)崗位考試考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%;

        考試考核各項成績(jì)采用百分制計算,保留小數點(diǎn)后2位有效數字。

        體檢人選按招聘崗位人數,根據各崗位考生考試考核總成績(jì)從高分到低分1:1等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人選考試考核總成績(jì)出現并列時(shí),則依次以綜合面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)或專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定,以加試結構化面試成績(jì)高者確定為最終體檢人選。

        考試考核總成績(jì)及參加體檢人員名單于面試結束后1個(gè)工作日內在重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布。

        六、體檢和考察

        體檢由南岸區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        體檢合格者,由南岸區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察應堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

        對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規則遞補??蛇f補的缺額是否執行遞補,由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補,且遞補人員的面試各科成績(jì)不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現缺額的,該崗位不再遞補。

        七、公示

        考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。

        本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在南岸區服務(wù)年限不低于5年,期間不得向區外流動(dòng),未滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

        九、紀律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關(guān)人員責任。

        凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū)》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區縣報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十、其他事項

        (一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

        (二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

        (三)本招聘簡(jiǎn)章由南岸區人力社保局解釋。

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

        聯(lián)系電話(huà):023-62986601;023-62988092

        附件:1.南岸區2021年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

        2.專(zhuān)業(yè)參考目錄

        3.現場(chǎng)資格審查所需材料

        4.誠信承諾書(shū)

        5.工作經(jīng)歷事項

        6.機關(guān)事業(yè)單位誠信應聘承諾書(shū)

        附件下載:

        附件1:南岸區2021年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

        附件2:專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

        附件3:現場(chǎng)資格審查所需材料.docx

        附件4:誠信承諾書(shū).doc

        附件5:工作經(jīng)歷事項.doc

        附件6:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(shū).doc


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