2021年重慶市沙坪壩區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數??

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員105名。其中，黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘5名，非黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘98名，面向區內基層服務(wù)人員招聘2名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.區內基層服務(wù)人員：沙坪壩區現任優(yōu)秀村(社區)干部和按照《關(guān)于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農村本土人才(簡(jiǎn)稱(chēng)在村掛職“本土人才”);

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;違反計劃生育政策的;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2021年4月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2021年4月16日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1985年4月17日及以后出生，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。報考人員為2021屆高校畢業(yè)生的，應當按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);在國外(境外)高校就讀的報考人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業(yè)，且須在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年;如管理9級以上，均含管理9級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指2021屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統一招生的普通高校2021年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉移到就讀高校)，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時(shí)提供。

四、報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2021年4月17日9時(shí)至4月20日9時(shí)期間，登錄“沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)”(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)“招考錄用”專(zhuān)欄進(jìn)入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。用人單位(或主管部門(mén))將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2021年4月21日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科/人收取)，確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

3.未達到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的崗位，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由沙坪壩區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

4.打印準考證。報名并繳納了考試費的，于2021年5月7日9:00起至5月8日24:00登錄沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項目為專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《沙坪壩區2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執行。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類(lèi))》、《綜合基礎知識(教育類(lèi))》或《綜合基礎知識》。專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分。各崗位筆試均采用閉卷筆答方式，公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試內容詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》(附件1)。

考試時(shí)間暫定于2021年5月9日(星期日)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以《準考證》為準。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入招聘后續環(huán)節。

(1)A類(lèi)崗位：

①筆試兩科成績(jì)總和的合格分數線(xiàn)為100分，未達到合格分數線(xiàn)的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

②進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和，在達到合格分數線(xiàn)的考生中，從高到低依次確定，若最后一名筆試總成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節。

③若因應聘人棄考或資格不符，后續環(huán)節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環(huán)節;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

(2)B類(lèi)崗位：

①進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定，若最后一名筆試出現并列，則并列進(jìn)入。進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位人數3:1比例，根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和，從高到低依次確定，若最后一名前兩項測試成績(jì)之和出現并列，則并列進(jìn)入。

②若因考生放棄或資格不符，后續環(huán)節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環(huán)節;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

(3)C類(lèi)崗位：

①進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定，若最后一名筆試出現并列，則并列進(jìn)入。進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，在專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)不低于70分人員中，根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和，從高到低依次確定，若最后一名公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和出現并列，則并列進(jìn)入。

②若因考生放棄或資格不符，后續環(huán)節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環(huán)節;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

(4)以上崗位達不到競爭比例的，報考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)沙坪壩區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生筆試兩科成績(jì)總和應“達到120分”(A類(lèi)崗位)或筆試成績(jì)應“達到60分”(B、C類(lèi)崗位)。

(二)資格復審

面試人選通過(guò)“沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)”予以公示，請考生及時(shí)關(guān)注。面試人選應按“沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)”通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料(附件8)，接受現場(chǎng)資格復審。資格復審合格者，進(jìn)入下一環(huán)節;資格復審不合格或放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入下一環(huán)節。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考人員屬急需緊缺人才、且筆試成績(jì)總和“達到120分”或筆試成績(jì)應“達到60分”的，經(jīng)沙坪壩區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復審時(shí)出具《誠信應聘承諾》(附件3)，不能按期提供《誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)面試

面試項目分值均為100分，專(zhuān)業(yè)技能測試、綜合面試時(shí)間分別不少于10分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項等詳見(jiàn)《面試通知》。

面試由沙坪壩區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項在沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試各科成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績(jì)計算

A類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30% + 專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30% + 綜合面試成績(jì)×40%

B類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30% + 專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30% + 綜合面試成績(jì)×40%

C類(lèi)崗位：考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30% + 專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30% + 綜合面試成績(jì)×40%

考試各項成績(jì)均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、公共科目成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試面試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、職稱(chēng)、執業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

若有報考人員體檢不合格或在體檢中放棄資格，其缺額可按規則遞補，若有報考人員考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員面試各科成績(jì)不低于60分，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績(jì)不低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)”(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

本簡(jiǎn)章由沙坪壩區委組織部、沙坪壩區人力社保局負責解釋。

非黨群系統事業(yè)單位咨詢(xún)電話(huà)：023-65368201(區人力社保局)

黨群系統事業(yè)單位咨詢(xún)電話(huà)：023-65366380(區委組織部)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18580293292

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.沙坪壩區2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.沙坪壩區2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

3.誠信應聘承諾

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.學(xué)習工作經(jīng)歷事項?????

6.村社區干部及在村掛職“本土人才”報名推薦表

7.村社區干部及在村掛職“本土人才”工作經(jīng)歷證明

8.現場(chǎng)資格審查所需材料

附件下載：

附件1：沙坪壩區2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xlsx

附件2：沙坪壩區2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc

附件3：誠信應聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件5： 學(xué)習工作經(jīng)歷事項.doc

附件6：村社區干部及在村掛職“本土人才”報名推薦表.doc

附件7：村社區干部及在村掛職“本土人才”工作經(jīng)歷證明.doc

附件8：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc