2021年上半年四川美術(shù)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

四川美術(shù)學(xué)院是西南地區唯一一所高等美術(shù)院校，現有九龍坡區黃桷坪校區和沙坪壩區大學(xué)城虎溪校區，占地總面積1200畝。2018年11月，學(xué)校在重慶市兩江新區選址150畝，興辦國際設計學(xué)院(中國西部藝術(shù)港)。

學(xué)?，F設有中國畫(huà)與書(shū)法藝術(shù)學(xué)院、造型藝術(shù)學(xué)院、藝術(shù)人文學(xué)院、藝術(shù)教育學(xué)院、影視動(dòng)畫(huà)學(xué)院、建筑與環(huán)境藝術(shù)學(xué)院、設計學(xué)院、實(shí)驗藝術(shù)學(xué)院、公共藝術(shù)學(xué)院。進(jìn)入新世紀以來(lái)，學(xué)校教育事業(yè)取得迅速發(fā)展，建成了一流的專(zhuān)業(yè)美術(shù)館和圖書(shū)館、一流的藝術(shù)創(chuàng )作社區、一流的藝術(shù)教學(xué)示范中心、一流的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)“眾創(chuàng )空間”，擁有良好的辦學(xué)條件。

學(xué)?，F有專(zhuān)任教師628人，全日制本科生、碩士研究生和留學(xué)生7550人。學(xué)校擁有藝術(shù)學(xué)門(mén)類(lèi)下的美術(shù)學(xué)、設計學(xué)、戲劇與影視學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論4個(gè)一級學(xué)科，均招收碩士研究生。“十三五”期間，4個(gè)一級學(xué)科均列為重慶市重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行支持和建設，其中美術(shù)學(xué)、設計學(xué)列為重慶市一流學(xué)科、戲劇影視和藝術(shù)學(xué)理論列為重慶市重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行支持和建設。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )考核招聘藝術(shù)實(shí)踐類(lèi)專(zhuān)任教師6名，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員?，F役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲，以此類(lèi)推。本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起計算。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次考核招聘采用網(wǎng)上報名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。應聘人員通過(guò)四川美術(shù)學(xué)院唯一人才招聘網(wǎng)(http://zp.scfai.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。第一步，通過(guò)郵箱、身份證注冊實(shí)名制賬號;第二步，選擇應聘崗位;第三步，按相關(guān)要求上傳、提交所需印證材料并完成報名。

(一)2021年5月25日8:30到5月26日17:30

(二)資格審查：學(xué)校對照崗位報考條件要求，對報考人員填報的信息以及提交的證明材料進(jìn)行資格審查。凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，未進(jìn)入下一環(huán)節的人員，不再另行通知。凡經(jīng)審核符合招聘報名條件的，均進(jìn)入下一環(huán)節，具體名單和考核相關(guān)事宜，學(xué)校將于考核前通過(guò)四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/)發(fā)布信息，在確保本人健康狀態(tài)良好的前提下，攜帶本人身份證在規定時(shí)間內前往指定地點(diǎn)參加考核。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件2)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

六、考核面試

本次考核招聘包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試開(kāi)始前，學(xué)校將現場(chǎng)對應聘人員報名資格進(jìn)行復審。

(一)專(zhuān)業(yè)技能測試(分值100分)

采取說(shuō)課形式對應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等內容進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間不低于15分鐘。

(二)綜合面試(分值100分)

通過(guò)現場(chǎng)答辯形式對應聘人員進(jìn)行審核、評議和評分。面試時(shí)間不低于15分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

(三)考核總成績(jì)計算

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%

考核總成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數?？己丝偝煽?jì)需達到75分及以上，未達到者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。根據考核總成績(jì)從高到低1:1確定體檢人選。若考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。體檢由四川美術(shù)學(xué)院按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，學(xué)校將通過(guò)電話(huà)通知，應聘人員需保持電話(huà)暢通。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

本簡(jiǎn)章由各招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.四川美術(shù)學(xué)院2021年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表。

2.現場(chǎng)資格復審所需材料。

3.《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。

附件下載：

1.附件1：四川美術(shù)學(xué)院2021年度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：現場(chǎng)資格審查所需材料.docx

3.附件3：公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（渝公局綜〔2015〕29號）.doc