2021年重慶市沙坪壩區事業(yè)單位赴北京公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，現面向2022年高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針和按照德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員86名。其中，教育事業(yè)單位招聘50名，衛生事業(yè)單位招聘18名，其他事業(yè)單位招聘18名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。   

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2021年9月13日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1985年9月14日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2020屆和2021屆畢業(yè)生須憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

2022年應屆高校畢業(yè)生，須在2022年7月31日及以前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，其中屬?lài)?境外)高校就讀的人員，須為2021年8月1日以后畢業(yè)，且2022年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。獎學(xué)金的認定，以在最高學(xué)歷階段取得為準。本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統一招生的普通高校2022年應屆高校畢業(yè)生，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2021年8月1日—2022年7月31日之間的畢業(yè)生。

國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生至今未落實(shí)工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

根據疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排及疫情防控要求相應調整的，將通過(guò)沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式，兩種報名方式均須到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.網(wǎng)上報名

報考人員在簡(jiǎn)章發(fā)布之時(shí)起至9月23日18時(shí)期間，登錄“沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)”(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)“招考錄用”專(zhuān)欄進(jìn)入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。本次考試資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。用人單位(或主管部門(mén))將在后續資格審查環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.現場(chǎng)報名 

報名時(shí)間：2021年9月25日9:00-17:00

報名地點(diǎn)：北京西南華邑酒店二樓大宴會(huì )廳(北京市海淀區太平路甲18號)

(二)資格審查

審查方式：現場(chǎng)審核

審查時(shí)間：2021年9月25日9:00-17:00

審查地點(diǎn)：北京西南華邑酒店二樓大宴會(huì )廳(北京市海淀區太平

路甲18號)

審查所需材料：詳見(jiàn)《現場(chǎng)審查所需材料》(附見(jiàn)8)

資格審查合格者，憑身份證于現場(chǎng)審核當日17:30-18:00，在現場(chǎng)審核處領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。未按時(shí)領(lǐng)取《準考證》，視為放棄本次考試資格。

未達到開(kāi)考比例人員的處理。對于考試招聘崗位，實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1，達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試或專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項目為綜合面試，或專(zhuān)業(yè)技能測試+綜合面試，考試招聘崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《崗位一覽表1》(附件1)。

(一)筆試

1.凡同一崗位實(shí)際報名人數超過(guò)8人的，將對此崗位應聘人員增加筆試環(huán)節;同一崗位實(shí)際報名人數未超過(guò)8人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節。

2.筆試分值100分，各崗位筆試內容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)為：詳見(jiàn)《準考證》，筆試時(shí)間90分鐘，均采用閉卷答題方式。

3.進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)，從高到低依次確定。

若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

筆試后主動(dòng)放棄后續環(huán)節的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究決定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

(二)面試

面試項目總分值為100分，面試類(lèi)型詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 

面試環(huán)節中，綜合面試主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合測評。專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學(xué)設計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。只采取綜合面試的，面試時(shí)間為10分鐘;教師崗位面試時(shí)間為15分鐘(其中，專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間10分鐘、綜合面試時(shí)間5分鐘)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

(三)考試總成績(jì)計算

1.未組織筆試的

總成績(jì)=面試成績(jì)

2.組織筆試的

總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)×50%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。面試成績(jì)未達到75分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目(筆試)成績(jì)、公共科目(筆試)成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由區人力社保局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢在制定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到制定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區人力社保局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織是實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補且遞補人員的面試成績(jì)不得低于75分，遞補次數由招聘方研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在沙坪壩區人力社保局官網(wǎng)(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。凡聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報考或調動(dòng)到區外機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本簡(jiǎn)章由沙坪壩區人力社保局負責解釋。

2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-65368201。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶市沙坪壩區事業(yè)單位2021年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表

2.重慶市沙坪壩區事業(yè)單位2021年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生信息登記表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.“世界一流學(xué)科”建設學(xué)科名單

5.“世界一流大學(xué)”建設高校名單

6.第四輪一級學(xué)科評估(高校和科研單位優(yōu)勢學(xué)科摘錄)(2017年底發(fā)布)

7.QS發(fā)布的2022年世界大學(xué)前100位

8.現場(chǎng)審查所需材料

附件下載：

1.附件1：重慶市沙坪壩區2021年事業(yè)單位赴北京公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表 .xlsx

2.附件2：重慶市沙坪壩區2021年事業(yè)單位赴北京公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生信息登記表.doc

3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

4.附件4：“世界一流學(xué)科”建設學(xué)科名單.docx

5.附件5：“世界一流大學(xué)”建設高校名單.docx

6.附件6：第四輪一級學(xué)科評估（高校和科研單位優(yōu)勢學(xué)科摘錄）（2017年底發(fā)布）.docx

7.附件7：QS發(fā)布的2022年世界大學(xué)前100位.docx

8.附件8：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc