2022年第一季度重慶市渝中區教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員98名(其中教師崗位90名、校醫崗位8名)，具體招聘單位、崗位及具體招聘條件等詳見(jiàn)《重慶市渝中區教育事業(yè)單位2022年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)資格條件

1.報考語(yǔ)文教師崗位須取得普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū)，報考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話(huà)二級乙等及以上證書(shū);

2.報考英語(yǔ)教師崗位須取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上合格證書(shū);

3.報考教師崗位的，須取得相應教師資格證書(shū)(具體詳見(jiàn)一覽表)。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年2月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年2月20日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年2月21日及以后出生，以此類(lèi)推;符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2022年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提供。受新冠疫情影響，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應教師資格證書(shū)的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(或學(xué)校出具的符合免試認定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jì)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名應聘，并最遲于擬聘公示(且不晚于2022年7月31日)前取得教師資格證書(shū)，否則取消擬聘資格。

根據疫情防控需要及工作安排，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間及安排如有調整，將通過(guò)渝中區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/)“事業(yè)單位招考”專(zhuān)欄(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“渝中區招考專(zhuān)欄”)進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2022年2月21日9：00至2月23日18:00期間，登陸渝中區人民政府網(wǎng)“渝中區人事考試在線(xiàn)報名”欄目(網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/)，進(jìn)入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同)是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2022年2月24日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢(xún)是否報名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報考信息。招聘方將在后續現場(chǎng)資格審查環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。通過(guò)審核的人員，應及時(shí)在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(二)網(wǎng)上繳費。報考人員須在2022年2月25日18：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降至2:1;達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由負責資格條件審查的單位向該崗位已繳費的報考人員退還其報名費。

(四)打印準考證。準考證打印及有關(guān)事項將于2022年3月1日在“渝中區招考專(zhuān)欄”公布，請網(wǎng)上報名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費的人員，在公布事項所明確的時(shí)間內登錄渝中區人民政府網(wǎng)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定地點(diǎn)參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場(chǎng)資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。

各崗位報名人數、通過(guò)資格審查人數及最終繳費人數一覽表將于報名結束后3個(gè)工作日內在渝中區招考專(zhuān)欄公布。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試，面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。

(一)筆試

1.公共科目筆試。分值100分，采取閉卷筆答方式。教師崗筆試內容為《綜合基礎知識(教育類(lèi))》、校醫崗筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類(lèi))》。

2.專(zhuān)業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。各招聘崗位是否組織專(zhuān)業(yè)科目筆試詳見(jiàn)崗位一覽表(附件1)。

3.筆試時(shí)間初定為2022年3月，根據疫情防控需要及工作安排，筆試時(shí)間如有調整，將通過(guò)“渝中區招考專(zhuān)欄”進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。

4.筆試后進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節。

(2)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人選，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據總成績(jì)計算公式折算筆試成績(jì)后從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能測試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區人力社保局報市人力社保局認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(二)現場(chǎng)資格審查

現場(chǎng)資格審查在筆試后、專(zhuān)業(yè)技能測試前進(jìn)行。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試人員按照渝中區招考專(zhuān)欄上通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應提供的證明材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格審查所需材料》(附件4)。

資格審查合格者，參加專(zhuān)業(yè)技能測試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能測試者，取消專(zhuān)業(yè)技能測試資格，其缺額在報考該崗位的考生中，根據總成績(jì)計算公式折算筆試成績(jì)后從高到低依次遞補1次。資格審查不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能測試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區人力社保局報市人力社保局認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，在現場(chǎng)資格審查環(huán)節須提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

在本環(huán)節之后的招聘各環(huán)節再次出現的缺額不再遞補。

(三)專(zhuān)業(yè)技能測試

教師崗專(zhuān)業(yè)技能測試采取說(shuō)課、試講等方式進(jìn)行，校醫崗專(zhuān)業(yè)技能測試采取專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答、病例分析、現場(chǎng)實(shí)作等方式進(jìn)行(具體詳見(jiàn)崗位一覽表)，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。未能形成有效競爭的崗位考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)未達到70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。專(zhuān)業(yè)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合面試

綜合面試由渝中區人力社保局會(huì )同渝中區教委組織實(shí)施。綜合面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項在渝中區招考專(zhuān)欄另行通知。

進(jìn)入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據總成績(jì)計算公式折算筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)后從高到低依次確定，若最后一名進(jìn)入綜合面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，競爭比例達不到3:1的，最低可按2:1開(kāi)展綜合面試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區人力社保局報市人力社保局認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

綜合面試以結構化面試方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間不少于10分鐘。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試考核總成績(jì)計算

組織專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位：

考試考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×20%。

未組織專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位：

考試考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%。

考試考核總成績(jì)在面試結束后3個(gè)工作日內在渝中區招考專(zhuān)欄予以公示。

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考試考核總成績(jì)從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執)業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由渝中區人力社保局會(huì )同渝中區教委按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)渝中區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由渝中區人力社保局會(huì )同渝中區教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

考察合格后，放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報渝中區人力社保局備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在渝中區人民政府網(wǎng)站(http://www.cqyz.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消聘用資格或聘用關(guān)系。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送渝中區教委審核后，報渝中區人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位(渝中區)最低服務(wù)滿(mǎn)5年，方能交流、調動(dòng)，未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

(一)參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

(二)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“渝中區人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(三)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(四)本簡(jiǎn)章由渝中區人力社保局、渝中區教委負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：023-63835424(區教委)023-63765137(區人力社保局)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶市渝中區教育事業(yè)單位2022年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

4.現場(chǎng)資格審查所需材料

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

6.工作經(jīng)歷事項

附件下載：

1.附件1 重慶市渝中區教育事業(yè)單位2022年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

4.附件4 現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

5.附件5 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

6.附件6 工作經(jīng)歷事項.doc