2022年第一季度重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院建校于1956年，是一所集普通高等職業(yè)教育、成人高等教育、行業(yè)技能培訓、工程質(zhì)量檢測為一體的公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校位于重慶市兩江四岸核心區南岸區茶園，占地520余畝，現有學(xué)生11500余人。學(xué)?，F為重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，重慶市“雙高計劃”立項建設單位，重慶市專(zhuān)本貫通試點(diǎn)單位，教育部首批建筑信息模型(BIM)1+X證書(shū)制度試點(diǎn)院校，重慶市第一批智慧校園建設示范學(xué)校、職業(yè)院校數字校園建設樣板校。擁有重慶市高等職業(yè)技術(shù)院校裝配式建筑應用技術(shù)推廣中心、山地城市智能道路檢測重慶市高校工程中心兩個(gè)市級科技創(chuàng )新平臺。重慶市建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心落戶(hù)學(xué)院，入選重慶市首批裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地名單。2020年獲批設立博士后科研工作站。學(xué)?，F有全國職業(yè)院校示范專(zhuān)業(yè)(交通運輸類(lèi))1個(gè)，中央財政支持重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)2個(gè)，重慶市高等職業(yè)院校骨干專(zhuān)業(yè)7個(gè)，校級特色專(zhuān)業(yè)9個(gè)。建筑信息模型制作與應用領(lǐng)域的教學(xué)創(chuàng )新團隊入選首批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng )新團隊立項建設單位。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數

 本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員23名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2022年度第一季度公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年2月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等憑據。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2022年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)學(xué)校審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

報考采用網(wǎng)上報名方式，報考人員仔細閱讀本簡(jiǎn)章及其附件，仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2022年3月7日24時(shí)期間，登錄重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/)首頁(yè)頂部公招報名欄目，進(jìn)入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，準確填寫(xiě)報考信息，并上傳近期免冠正面標準照電子照片，照片要求為JPG格式，20kb以下。報考人員必須準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績(jì)查詢(xún)等事項的重要依據)。

報考時(shí)，報考人員要承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規定嚴肅處理。我校不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，面試前再對面試的人員進(jìn)行報考資格審查。

2.照片審核及審核結果查詢(xún)。我校將對報考人員上傳的電子照片進(jìn)行審核，審核未通過(guò)的，可在2022年 3 月8 日17:00前進(jìn)行修改。

報考人員在提交報名信息后1個(gè)工作日內登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否報名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過(guò)后須在2022年3 月10 日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費，確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

4.未達到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還報名考務(wù)費。

5.打印準考證。報名審核通過(guò)并繳納了報名考務(wù)費的考生，于2022年 3 月 16日9:00起至 3月 18日24:00前登錄重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/)首頁(yè)頂部公招報名欄目，打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期無(wú)法打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。請考生妥善保管準考證，在筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、結構化面試等環(huán)節都需要出示準考證。

六、考試

考試包括筆試、心理測試、專(zhuān)業(yè)技能測試和結構化面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《一覽表》。

(一)筆試

筆試科目為綜合基礎知識，筆試采取閉卷方式，分值100分，時(shí)間90分鐘。本次考試不發(fā)布考試大綱，不指定考試用書(shū)?？荚噧热葜饕ǎ赫?、法律、經(jīng)濟、公文寫(xiě)作、道德、國情、時(shí)事常識、事業(yè)單位人事管理政策法規以及教育公共基礎知識(包含教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學(xué)基礎、教師職業(yè)素養等)。

筆試時(shí)間初定于2022年3月19日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》?？荚嚱Y束后，考生可于4個(gè)工作日后登錄重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/)首頁(yè)頂部公招報名欄目，查詢(xún)筆試成績(jì)。

各崗位按照與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節人員，若最后一名成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。筆試缺考者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

根據疫情防控要求，進(jìn)入筆試和面試考場(chǎng)之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測，簽署疫情防控承諾書(shū)，若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試的，由本人自行承擔后果。

(二)資格復審

資格復審在筆試后，專(zhuān)業(yè)技能測試前進(jìn)行。參加資格復審人員名單及資格復審時(shí)間將在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/)信息公告欄公布。

1.復審時(shí)間：暫定于2022年3月26日下午14:30-17:00。

2.進(jìn)入資格復審人員須按《現場(chǎng)資格復審所需材料》要求持相關(guān)材料進(jìn)行資格復審。

資格復審合格者，則進(jìn)入后續考試環(huán)節;資格復審不合格者，或經(jīng)確認自動(dòng)放棄者，或未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審者，取消后續考試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績(jì)從高到低依次遞補。遞補次數由學(xué)校研究確定，若遞補人選筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入后續環(huán)節。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在結構化面試兩天前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)心理測試

心理測試主要考察應聘人員心理素質(zhì)情況。心理測試在筆試后，專(zhuān)業(yè)技能測試之前進(jìn)行。心理測試結果不納入總成績(jì)，不予公布，僅作為招聘參考。

(四)專(zhuān)業(yè)技能測試，分值為100分。主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力水平、學(xué)術(shù)水平等綜合情況。專(zhuān)業(yè)教師崗位的測試方式為專(zhuān)業(yè)課試講、專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答等。輔導員、心理咨詢(xún)師崗位的測試方式為案例分析。計算機實(shí)訓教師崗位的測試方式為專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操、專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答等。按照筆試成績(jì)從高到低的順序，根據該崗位招聘人數按5:1比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節。若最后一名專(zhuān)業(yè)能力測試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試。若實(shí)際報考比例低于5:1的，則全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。經(jīng)確認自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能測試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績(jì)從高到低依次遞補，遞補次數由學(xué)校研究確定。未能形成有效競爭(競爭比例低于2:1)，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)未達到60分者，不得進(jìn)入結構化面試環(huán)節。

(五)結構化面試，分值為100分。主要考察應聘者報考崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等，時(shí)間為10分鐘。根據筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)之和(其中美育實(shí)訓教師崗位根據筆試成績(jì))從高到低的順序，根據該崗位招聘人數按3:1比例進(jìn)入結構化面試環(huán)節。若實(shí)際參加結構化面試人選達不到規定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展結構化面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。經(jīng)確認自動(dòng)放棄結構化面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高到低依次遞補，遞補次數由學(xué)校研究確定。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。結構化面試當天，因考生棄考等導致未達到規定面試比例的，考生結構化面試成績(jì)不得低于70分，方可確定為體檢人選。

(六)考試總成績(jì)計算

專(zhuān)業(yè)教師、輔導員、心理咨詢(xún)師、計算機實(shí)訓教師崗位考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×30% +專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30% +結構化面試成績(jì)×40%

美育實(shí)訓教師崗位考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+結構化面試成績(jì)×50%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢與考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、結構化面試成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補，遞補次數由學(xué)校決定。需遞補的，按該崗位報考人員總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員除筆試外各科成績(jì)均不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站( http://www.cqjzc.edu.cn/)信息公告欄發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘人員最低服務(wù)期為5年。未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期的，不得報考或調動(dòng)到其他單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。學(xué)校嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本簡(jiǎn)章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負責解釋。

2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.學(xué)校公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

網(wǎng)上報名、準考證下載技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18580293292陳老師

考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-61752267 李老師

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2022年第一季度公開(kāi)招聘崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.現場(chǎng)資格復審所需材料及要求

4.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

5.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息統計表

6.誠信應聘承諾

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

附件下載：

1.附件1：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2022年第一季度公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc

3.附件3：現場(chǎng)資格復審所需材料及要求.docx

4.附件4：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2022年第一季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

5.附件5：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2022年第一季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息統計表.xlsx

6.附件6：誠信應聘承諾.doc

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc