2022年上半年重慶市南岸區公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員167名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市南岸區2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1﹒具有中華人民共和國國籍;

2﹒遵守憲法和法律;

3﹒具有良好的品行;

4﹒適應崗位要求的身體條件;

5﹒符合崗位所需的其他條件;

6﹒具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7﹒符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現役軍人;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節的擬聘用人員;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生

(三)任教工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的任教工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年3月，按照“對年對月”計算。具體認定可結合任教單位社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年3月27日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年3月28日及以后出生，依次類(lèi)推;其中符合招聘條件的退役軍人報名，年齡可放寬3歲。

(五)專(zhuān)業(yè)方向

《崗位情況一覽表》(附件1)中對“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據所學(xué)學(xué)科出具相應證明或畢業(yè)成績(jì)單。如教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)，教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)報名考生應為“數學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jì)單認定。若畢業(yè)證書(shū)已有明確體現，則不需提供相應證明。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(七)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;2年以上任教工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查(復審)時(shí)提供。

根據疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排相應調整的，將通過(guò)重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目及時(shí)公告，請報考人員密切關(guān)注。參加現場(chǎng)資格審查、考試考核等環(huán)節的報考人員應提前做好行程規劃，在招聘期內做好個(gè)人防護，按規定佩戴口罩，自覺(jué)服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試的，后果由本人承擔。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

網(wǎng)上報名時(shí)間為2022年3月28日9:00至4月1日9:00。報名人員在規定的時(shí)間內登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“社會(huì )化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員考試”進(jìn)入報名系統，按規定的流程和要求，填寫(xiě)報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳照片及相關(guān)證明材料。

本次招聘不對網(wǎng)上報名填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報名只審核上傳的電子照片是否符合要求，面試環(huán)節前再進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確、是否符合招聘簡(jiǎn)章及招聘崗位資格條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報考資格或聘用資格，后果由報考人員本人承擔。

如因電子照片提交未成功的，須在2022年4月2日9:00前登錄網(wǎng)上報名系統修改并重新提交。

(二)網(wǎng)上交費

報考人員網(wǎng)上成功填寫(xiě)報名信息后，須在2022年4月3日9:00前完成網(wǎng)上交費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/人/科)確認參考。網(wǎng)上報名后未在規定時(shí)間內交費確認者，視為自動(dòng)放棄。報考人員網(wǎng)上交費后，要及時(shí)登陸網(wǎng)上報名系統核實(shí)交費是否成功，網(wǎng)上報名后未交費成功的，不能參加考試。

(三)未達到開(kāi)考比例人員的處理

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

(四)打印準考證

網(wǎng)上報名并成功交費的，于2022年4月20日9:00至4月23日10:30登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

各崗位報名人數和最終交費人數一覽表于報名結束后3個(gè)工作日內在重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試，面試項目包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《重慶市南岸區2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、招(選)聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試考核現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，其中綜合知識(教育基礎理論等)，主要內容包括教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等，占比30%;專(zhuān)業(yè)知識(學(xué)科知識)占比70%。

1﹒筆試時(shí)間：暫定2022年4月23日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)準考證。

2﹒筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)請登錄報名系統自行查詢(xún)(具體查詢(xún)時(shí)間詳見(jiàn)筆試當天考室黑板板書(shū))。

筆試后進(jìn)入資格復審的人員名單等信息將在重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布，請考生自行查詢(xún)。

(二)現場(chǎng)資格審查

現場(chǎng)資格審查由南岸區人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)組織開(kāi)展。按規定進(jìn)入面試的人員，持相關(guān)證件材料，按照規定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查。具體應提供的證明材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)資格審查所需材料》(附件3)。

(三)面試

面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試兩部分。

1﹒專(zhuān)業(yè)技能測試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)技能測試采取試講方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。

各招聘崗位按筆試成績(jì)從高到低確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試的人員。其中報名人數與擬招聘崗位人數比例超過(guò)5:1的崗位，按照5:1的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試人員，若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試人員成績(jì)出現并列時(shí)，則并列進(jìn)入。未達到5:1比例的崗位按實(shí)際參考人數進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試，但最低不得低于2:1的比例，若達不到2:1的比例，相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)南岸區人事綜合管理部門(mén)報市級人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人員登錄網(wǎng)上報名系統進(jìn)行網(wǎng)上交費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/人)。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試人員名單及時(shí)間地點(diǎn)等通知將于資格復審結束后7個(gè)工作日內在重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布，請考生自行查詢(xún)。

2﹒綜合面試

綜合面試由南岸區人力社保局組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導和監督。

綜合面試以結構化面試方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，分值為100分。按照進(jìn)入綜合面試人數與擬招聘崗位人數2：1的比例，根據筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試按分值比例折算后成績(jì)之和從高到低依次確定進(jìn)入綜合面試人員名單。若最后一名人選成績(jì)出現并列時(shí)，則并列進(jìn)入。如因不符合條件或經(jīng)確認自動(dòng)放棄被取消資格的，按進(jìn)入綜合面試人數比例從高分到低分依次遞補，遞補次數由區人力社保局根據考生成績(jì)研究確定。

組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。綜合面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，綜合面試比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無(wú)法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、進(jìn)入綜合面試人員名單及時(shí)間地點(diǎn)等通知將于專(zhuān)業(yè)技能測試結束后7個(gè)工作日內在重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布，請考生自行查詢(xún)。

(四)考試考核總成績(jì)的計算

考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%+綜合面試成績(jì)×30%。

考試考核總成績(jì)采用百分制計算，精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

考試考核總成績(jì)及參加體檢人員名單于綜合面試結束后3個(gè)工作日內在重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公布，請考生自行查詢(xún)。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據各崗位考生考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，依次以綜合面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、筆試成績(jì)的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定，以加試結構化面試成績(jì)高者確定為最終體檢人選。

體檢由南岸區人力社保局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由南岸區人力社保局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試各科成績(jì)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門(mén)審核后，報區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在南岸區服務(wù)年限不低于3年，期間不得向區外流動(dòng)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

報考人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(三)本招聘簡(jiǎn)章由南岸區人力社保局、南岸區教委負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

南岸區人事考試服務(wù)中心：023-62986601

南岸區教委：023-62900046

1.附件1：重慶市南岸區2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2：《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》.doc

3.附件3：現場(chǎng)資格審查所需材料.docx

4.附件4：誠信承諾書(shū).doc