2022年上半年西部科學(xué)城重慶高新區公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強教育事業(yè)單位人才隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數量

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師60名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《西部科學(xué)城重慶高新區2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

1年以上相應學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷。本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年3月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據。

(四)年齡要求

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年3月27日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1981年3月28日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的，須在資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

專(zhuān)業(yè)資格參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;1年以上相應學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷，指相應學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷滿(mǎn)1年。崗位設置上，如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

根據疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排相應調整的，將通過(guò)考試報名系統及時(shí)公告。報考人員請自覺(jué)配合考務(wù)工作執行疫情防控相關(guān)規定(詳見(jiàn)附件4)。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

四、報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

(一)承諾誠信報考

報考時(shí)，報考人員應仔細閱讀簡(jiǎn)章要求，對照招聘崗位的資格條件如實(shí)準確填報各項報名信息，提交真實(shí)、準確、有效、齊全的報名材料。

資格審核貫穿招聘工作始終，在網(wǎng)上報名、資格復審、政審考察、擬聘公示等任何環(huán)節發(fā)現考生不符合報考條件，報負責資格條件審核的單位認定后，取消其考錄資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)提交報考申請

網(wǎng)上報名時(shí)間為2022年3月28日9：00至2022年4月1日9：00。報考人員在規定的時(shí)間內登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“社會(huì )化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“西部科學(xué)城重慶高新區2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章”，提交報考申請，填報個(gè)人信息并上傳照片及相關(guān)證明材料。已提交報考申請但資格初審未通過(guò)的考生可在2022年4月2日9：00前修改報名信息。通過(guò)網(wǎng)上資格審核后于2022年4月3日9:00前完成網(wǎng)上繳費，報名費50元/人。逾期不再受理，未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員按照報名系統提示，準確填報各項報名信息，必須按要求上傳與崗位招聘條件相匹配的佐證資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、社保繳費記錄、勞動(dòng)合同或工作證明等)，并上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式，20kb以下)。

(三)網(wǎng)報資格初審

主管部門(mén)根據報考人員的網(wǎng)上報名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格初審，并提出審核意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審核不合格的，應說(shuō)明理由。通過(guò)資格初審的應聘人員應及時(shí)下載記錄報名序號等信息，方便后續信息查詢(xún);初審資格部門(mén)應下載并打印報名信息，供資格復審和考察時(shí)使用。

特別提醒：請考生慎重考慮，認真如實(shí)地填報報名相關(guān)信息、報考單位及報考崗位，一旦審核通過(guò)，將不能修改報考信息。

(四)查詢(xún)初審結果

資格初審于2022年4月2日18：00結束。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員如對資格初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘考務(wù)電話(huà)，聯(lián)系方式附后。

(五)開(kāi)考比例

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名費。

(六)打印準考證

報名通過(guò)后，報考人員須于2022年4月20日9：00至2022年4月23日10:30在報名系統打印準考證(用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定地點(diǎn)參加考試。

準考證作為考生參加筆試、資格復審和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《西部科學(xué)城重慶高新區2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.時(shí)間：暫定2022年4月23日(周六)9:30-11:00

2.地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)

3.筆試科目：綜合知識×30%(教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)+專(zhuān)業(yè)知識×70%(學(xué)科知識)，采用閉卷筆答形式，分值100分，時(shí)間90分鐘。筆試試題區分小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段。

4.進(jìn)入面試規則：按照與招聘名額數5:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定人選。若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，可根據具備資格人數逐一下調至2:1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)高新區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(二)現場(chǎng)資格復審

時(shí)間：具體時(shí)間以報名系統或短信通知為準。

地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)。

報考人員在規定時(shí)間應提交資格復審所需資料(詳見(jiàn)附件3)，所有資料需驗原件交復印件。資格復審合格者，參加面試考核;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補，若最后一名遞補人選成績(jì)并列，則并列進(jìn)入面試。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)高新區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(三)面試

1.時(shí)間：具體時(shí)間以報名系統或短信通知為準。

2.地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)。

3.面試環(huán)節：面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節，時(shí)間15分鐘，分值分別為100分。專(zhuān)業(yè)技能測試主要測試應聘人員的教學(xué)設計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等(音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)需加試專(zhuān)業(yè)素養，測試專(zhuān)業(yè)基本功，具體測試內容、時(shí)間安排以短信通知為準);綜合面試主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。

面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無(wú)法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算

考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30% +專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%+綜合面試成績(jì)×30%

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

(五)成績(jì)查詢(xún)

考生各科成績(jì)、資格復審結果、考試考核總成績(jì)、體檢等相關(guān)事宜請登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)報名系統查詢(xún)(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額(當總分相同時(shí)，依次按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試成績(jì)、學(xué)歷、職稱(chēng)高者優(yōu)先)確定體檢人選。體檢由公共服務(wù)局按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對資格條件進(jìn)行復審?？疾鞈獔猿?ldquo;凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，經(jīng)高新區黨群工作部報市人力社保局備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

若有報考人員棄權或體檢、考察不合格，其缺額可按前述規則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序上報審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定簽訂聘用合同，完善聘用手續，按高新區教師管理辦法享受重慶高新區教育事業(yè)單位工作人員相應待遇，并按規定實(shí)行試用期。試用期期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘的人員一經(jīng)聘用，須在重慶高新區最低服務(wù)滿(mǎn)3年以上，未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律與監督

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

十、其他事項

1.本簡(jiǎn)章由重慶高新區黨工委黨群工作部、公共服務(wù)局負責解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、現場(chǎng)復審、考試考核、體檢等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請撥打以下考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868837

3.考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 023-68680603

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

1.附件1：西部科學(xué)城重慶高新區2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx

3.附件3：現場(chǎng)資格審查資料清單.docx

4.附件4：新冠肺炎疫情防控公告.docx