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        2022年重慶市巫溪縣教育事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

        2022-05-01 22:27:57閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為加強教育事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規范進(jìn)人行為,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案,現面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼備的用人標準,采取考試與考察的方式進(jìn)行。

        二、招聘單位及人數

        本次公開(kāi)招聘2022屆高校畢業(yè)生12名,具體招聘崗位詳見(jiàn)《巫溪縣教育事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

        三、招聘范圍和條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

        7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);重慶市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

        法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (三)年齡計算

        本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年4月28日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1986年4月29日及以后出生,依次類(lèi)推。

        (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

        報考人員應憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專(zhuān)業(yè)報考。其中,境內高校2022屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日以前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校2022屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。如未按時(shí)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),將取消其聘用資格。

        參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、《高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件6)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,在報名期間,經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位審核認定,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定符合要求的,可視為招聘專(zhuān)業(yè)對待。

        (五)特別說(shuō)明

        本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;1年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)1年。如本科以上學(xué)歷,均含本科學(xué)歷;專(zhuān)技13級以上,均含專(zhuān)技13級,以此類(lèi)推。

        本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

        本簡(jiǎn)章要求的教師資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的考試合格證明材料為準,除明確規定外,且須在資格審查時(shí)提供。

        受新冠肺炎疫情的影響,報考教師崗位的考生,可憑《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(或學(xué)校出具的符合免試認定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jì),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名,并最晚于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)前取得相關(guān)證書(shū),如未按時(shí)取得將取消擬聘資格。

        本簡(jiǎn)章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生,是指參加國家統一招生的普通高校2022屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

        根據疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的,將通過(guò)“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄及時(shí)公告,請報考人員關(guān)注。

        四、報名及資格審查

        本次招聘采取線(xiàn)上和線(xiàn)下現場(chǎng)報名方式。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

        (一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

        1.線(xiàn)上報名時(shí)間:從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報名,報名截止時(shí)間為2022年5月10日18:00前,逾期不再受理報名。報考人員將報考崗位要求的相關(guān)材料掃描后一并上傳至郵箱450073928@qq.com。報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

        2現場(chǎng)報名時(shí)間:2022年5月14日上午9:00--12:00。報名地點(diǎn):重慶大學(xué)城富力假日酒店(地址:重慶大學(xué)城南路26號,聯(lián)系電話(huà):023-88616666)。

        鑒于當前疫情防控形勢變化,報名時(shí)間及地點(diǎn)有變化的將通過(guò)“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄及時(shí)公布,請報考人員關(guān)注。

        (二)資格審查

        本次招聘采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,現場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件3。線(xiàn)上報名的考生請于2022年5月14日上午9:00--12:00,攜帶報考崗位要求的相關(guān)材料到現場(chǎng)報名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查;現場(chǎng)報名的考生,報名時(shí)即進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,在報名處當場(chǎng)領(lǐng)取《考試考核通知書(shū)》,并按《考試考核通知書(shū)》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加考試考核;資格審查不合格的,應向應聘人員說(shuō)明原因。應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

        所有到現場(chǎng)報名、資格審查的考生須認真閱讀《疫情防控須知》(見(jiàn)附件10),并嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定。

        (三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開(kāi)考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

        五、考試考核

        本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試;實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比未達到8:1的,則直接進(jìn)入面試。

        (一)筆試

        1.筆試分值100分,筆試時(shí)間90分鐘,筆試科目為專(zhuān)業(yè)科目,內容為各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。采用閉卷筆答方式。

        2.筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試考核通知書(shū)》。

        3.進(jìn)入面試環(huán)節規則:

        (1)筆試缺考的,不得進(jìn)入后續環(huán)節。

        (2)按照與擬招聘崗位名額5:1的比例,根據筆試成績(jì)從高到低依次確定。

        (3)若最后一名面試人選成績(jì)出現并列,則并列進(jìn)入。達不到5:1比例的,最低可按2:1執行后續環(huán)節。競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

        4.筆試成績(jì)、進(jìn)入面試環(huán)節人選名單、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)于筆試結束后在考試考核處公布。

        (三)面試

        本次面試包含專(zhuān)業(yè)技能測試方式及綜合面試,專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講,主要測試應聘人員的教學(xué)設計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試包括結構化面試,主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間10分鐘,綜合面試時(shí)間5分鐘,各面試方式分值均為100分。

        組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位,考生面試成績(jì)未達到70分的,不得確定為體檢人選。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。

        面試當天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額至最低競爭比,招聘名額無(wú)法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續參加面試,但其面試成績(jì)不得低于70分,方可進(jìn)入后續環(huán)節。

        (四)考試考核總成績(jì)計算

        組織筆試的崗位:考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測試×40%+綜合面試×30%。

        未組織筆試的崗位:考試考核總成績(jì)=業(yè)技能測試×50%+綜合面試×50%。

        考試考核總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        考試考核總成績(jì)以及進(jìn)入簽約環(huán)節、體檢人員名單將在面試結束后在考點(diǎn)予以公布。

        六、簽訂就業(yè)協(xié)議

        按照擬招聘崗位名額,根據考試考核總成績(jì)從高到低依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如考試考核總成績(jì)出現并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、面試成績(jì)、獎學(xué)金等級、學(xué)校必修課程總成績(jì)平均分高者優(yōu)先,若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員與招聘單位現場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由考生自行準備。因考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現的缺額,由招聘領(lǐng)導小組根據崗位報考和考試考核情況決定是否遞補及遞補次數。如需遞補,則按報考該崗位考生考試考核總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行遞補。

        七、報到

        已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員請在2022年8月5日前持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)材料原件,到巫溪縣人力社保局事管科(巫溪縣柏楊街道廣場(chǎng)西路67號人力社保局402室)報到。2022年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)證件的,解除協(xié)議,取消聘用資格。

        八、體檢和考察

        體檢由巫溪縣人力社保局按規定統一組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        體檢合格者,由用人單位和主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查,確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。對考察不合格人員,組織考察的有關(guān)部門(mén)(單位)應向考察對象本人說(shuō)明原因。

        若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額按報考該崗位考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補,遞補的次數由縣人力社保局決定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現缺額的不再遞補??疾旌细窈?,放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報縣人力社保局備案。

        對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

        九、公示

        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考欄發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        考察合格確定的擬聘人員在“重慶市人力社保網(wǎng)”(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。

        十、選崗

        考察合格、且經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,崗前培訓結束后,在通知的時(shí)間和地點(diǎn)集中、按照不同招聘崗位根據考核總成績(jì)由高分到低分依次選擇具體招聘單位,若同一招聘崗位出現考試總成績(jì)相同的情況,則按學(xué)歷層次、相應職〈執〉業(yè)資格、面試成績(jì)、筆試成績(jì)的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權,只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        十一、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》,經(jīng)主管部門(mén)審核后,報巫溪縣人力社保局審批備案。備案后,招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

        公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。

        本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位最低服務(wù)期滿(mǎn)3年可在縣域內平行交流,在本縣最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng)到縣外;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任,并在《聘用合同》中約定具體違約責任。

        十二、紀律與監督

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。

        公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十三、其他事項

        (一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

        (二)本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力社保局負責解釋。

        (三)報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà):

        縣教委:023-51510972、13509448285

        縣人力社保局:023-51520450

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

        附件:1.巫溪縣教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2022屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

        2.報名表

        3.現場(chǎng)資格審查所需材料

        4.個(gè)人信息匯總表

        5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

        6.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

        7.“世界一流學(xué)科”建設學(xué)科名單

        8.全國第四輪學(xué)科評估結果

        9.2022年世界大學(xué)排名前500位名單

        10.疫情防控須知

        附件下載:

        1.附件1:崗位一覽表.xlsx

        2.附件2:報名表.docx

        3.附件3:現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

        4.附件4:個(gè)人信息匯總表.xls

        5.附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).docx

        6.附件6:高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年).docx

        7.附件7:“世界一流學(xué)科”建設學(xué)科名單.docx

        8.附件8:全國第四輪學(xué)科評估結果.pdf

        9.附件9:2022年世界大學(xué)排名關(guān)500位名單.docx

        10.附件10:疫情防控須知.docx


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