2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中考核招聘工作人員公告

為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，提升事業(yè)單位公共服務(wù)水平，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規定，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，重慶市屬事業(yè)單位擬考核招聘一批緊缺高層次人才?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的需求，主要采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次考核招聘重慶市屬事業(yè)單位工作人員973名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《重慶市屬事業(yè)單位2022年上半年集中考核招聘崗位情況表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);重慶市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年4月，按照“足年足月”“對年對月”累計。在村(社區)組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目在基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加實(shí)習見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡計算

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年4月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。對特別優(yōu)秀的博士研究生、高級職稱(chēng)人員，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可適當放寬年齡條件。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

應聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(六)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(數)。如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均自本公告發(fā)布之日起計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時(shí)提供。2022年應屆畢業(yè)的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)型碩士報考要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，應在2022年8月31日前住培考核合格。

根據疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)有關(guān)市屬事業(yè)單位或其主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)等及時(shí)公告。

四、報名及資格審查

2022年5月5日09：00-5月16日18:00前，按照附件指定的方式進(jìn)行報名，提交招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等應聘資格條件。實(shí)施網(wǎng)上(電子郵件)報名的，可在資格復審階段查看原件。對沒(méi)有通過(guò)資格審查的人員，用人單位或主管部門(mén)有義務(wù)接受其詢(xún)問(wèn)并告知其原因。

應聘人員應按招聘單位或主管部門(mén)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格審查。尚未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的境內高校2022年應屆畢業(yè)生，應提供應聘人員簽名、就讀高校簽章的《重慶市屬事業(yè)單位2022年上半年集中考核招聘報名推薦表》(附件7)，其學(xué)歷學(xué)位最遲不超過(guò)2022年7月31日取得。

已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的留學(xué)生應聘的，需在資格審查時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及國內正規翻譯機構出具的翻譯資料;將于2022年7月31日前畢業(yè)，目前暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應認證的，應在資格審查時(shí)提供國內正規翻譯機構出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)及課程的翻譯資料。此類(lèi)應聘人員均須在2022年7月31日前取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認證材料。

五、考核

考核采取“面試(含結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際操作等方式)”或“筆試+面試”方式，由用人單位會(huì )同主管部門(mén)按照人事管理權限制定考核招聘工作方案并組織實(shí)施。通過(guò)資格審查人數與招聘名額之比達到8:1的，應組織筆試，并根據筆試成績(jì)高低以3:1的比例確定面試人選。崗位應聘競爭達不到3:1的，可降低至2:1;達不到2:1的，相應遞減招聘名額。其中屬招聘用人單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的，經(jīng)用人單位研究并按人事管理權限報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定備案，可放寬開(kāi)考比例;屬于招聘博士研究生或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，由用人單位自主研究確定開(kāi)考比例。

招聘對象為博士研究生或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，可采取答辯考核、專(zhuān)家組合議等方式進(jìn)行考核。形成競爭的招聘崗位，考核結束后應當場(chǎng)向考生公布考核成績(jì)，并由考生簽字確認?？己顺煽?jì)(含折合總成績(jì))采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數，低于70分的，不能確定為體檢人選。

考核工作原則上在2022年7月16日前完成，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘方至少提前5個(gè)工作日通知。

對確定為體檢人選的，可簽訂《就業(yè)協(xié)議》或《擬聘意向協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項。

應聘人員應保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注有關(guān)市屬事業(yè)單位或其主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)和考點(diǎn)公布的考核安排及紀律要求、疫情防控要求，并遵照執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核的，不得進(jìn)入招聘后續環(huán)節。

應聘人員、招聘單位及市級主管部門(mén)須嚴格按規定執行新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，應聘人員及考務(wù)工作者應提前做好行程規劃，做好個(gè)人防護，按規定佩戴口罩，自覺(jué)服從招聘組織機構疫情防控工作安排。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘人員考核總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后2位)從高到低1:1等額確定(當總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應職稱(chēng)、相應職〈執〉業(yè)資格、面試總成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節。擬考察名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等?？疾旖M應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y束后，考察組應當據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額可按規則遞補?？蛇f補的缺額是否遞補，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位研究決定。需遞補的，按以下規則遞補：按該崗位應聘人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關(guān)規定。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

體檢、考察有關(guān)事宜，由有關(guān)市屬事業(yè)單位或其主管部門(mén)通知或通過(guò)其公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

七、擬聘用公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案審批。招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

所聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

凡招聘崗位規定了最低服務(wù)期(詳見(jiàn)本公告附件1“備注”欄信息)的，最低服務(wù)期內，不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1. 根據疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)招聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請應聘人員關(guān)注。

2. 本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì )同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)解釋。

3. 報名及資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1. 重慶市屬事業(yè)單位2022年上半年集中考核招聘崗位情況表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3. 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5. 全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6. 職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

7. 重慶市屬事業(yè)單位2022年上半年集中考核招聘報名推薦表

附件下載：

1.附件1：重慶市屬事業(yè)單位集中考核招聘工作人員崗位情況表.xlsx

2.附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4： 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：重慶市屬事業(yè)單位2022年上半年集中考核招聘報名推薦表.docx