2022年四季度重慶市開(kāi)州區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告

2022年四季度重慶市開(kāi)州區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，開(kāi)州區基層醫療衛生機構現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共計30名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件。

其中，招聘基層醫療衛生機構緊缺實(shí)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名，招聘單位為全區鄉鎮衛生院(中心衛生院)、街道社區衛生服務(wù)中心。具體招聘條件和考試考核等相關(guān)事宜詳見(jiàn)附件1。

其中，招聘屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生10名，招聘單位為全區鄉鎮衛生院。招聘人員在讀期間的學(xué)習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。屬地化醫學(xué)生專(zhuān)項招聘崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》“備注欄”。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年11月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年11月13日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)40周歲，在1982年11月14日及以后出生，依此類(lèi)推;符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

應聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

(六)特別說(shuō)明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或資格考試成績(jì)通知單等考試合格證明材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

根據疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排有調整的，將通過(guò)重慶市開(kāi)州區人民政府網(wǎng)及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

1.提交報考申請。報考人員通過(guò)報名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://113.249.157.217:13515/exam-system-examinee/kzgz)進(jìn)入報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名通道開(kāi)放時(shí)間為2022年11月14日9:00至11月18日18:00。報考人員只能選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.查詢(xún)資格初審結果。招聘方對報考人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。報考人員可在網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結果(如對資格初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘方，聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。通過(guò)資格初審的應聘人員應及時(shí)下載報名序號等信息，方便后續信息查詢(xún);如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的，可在2022年11月19日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，不能更改報考單位及崗位。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2022年11月20日18:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(按財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準收取)。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

4.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務(wù)費的人員，可于2022年11月24日9:00—11月26日9:00登錄報名網(wǎng)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)，考試類(lèi)別、內容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間初定于2022年11月26日(星期六)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。其中，08:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00—12:00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調整，將另行通知。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績(jì)計算規則”折算后的成績(jì)，從高到低依次確定。

(2)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)開(kāi)州區人力社保局報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

(3)進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項將在重慶市開(kāi)州區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復審。

面試人選應按重慶市開(kāi)州區人民政府網(wǎng)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員按“總成績(jì)計算規則”折算后的成績(jì)，從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選折算后的成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

若遞補進(jìn)行后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)開(kāi)州區人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件11);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

(三)面試。

面試由區人力社保局組織實(shí)施，區紀委監委全程監督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項在重慶市開(kāi)州區人民政府網(wǎng)公布，面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

綜合面試采用結構化面試方式，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1。各面試方式分值均為100分，結構化面試時(shí)間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算。

1.未組織筆試的：

總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。

2.組織筆試的：

總成績(jì) =(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由區人力社保局按規定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數由區人力社保局按照“人崗相適”原則研究確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)依據考生總成績(jì)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見(jiàn)。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。

七、崗位選擇

對體檢和考察合格考生，根據總成績(jì)由高到低的順序依次選擇具體聘用單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結束的考生，可按照總成績(jì)的高低順序先行選崗?？忌目偝煽?jì)相同時(shí)，依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先選崗。若仍相同，則采取抽簽方式確定出選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市開(kāi)州區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄另行通知，若因考生不按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市開(kāi)州區人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報區縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘的人員，一經(jīng)正式聘用，須在招聘單位最低服務(wù)滿(mǎn)5年，方可申請向外調動(dòng)或辭聘;最低服務(wù)期內其他單位不得借調、借用;未滿(mǎn)5年辭聘的，終止人事關(guān)系，承擔相應違約責任。所聘人員參加規范化培訓、脫崗進(jìn)行學(xué)歷教育的時(shí)間不計入最低服務(wù)期內。

招聘屬地化醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生未滿(mǎn)最低服務(wù)期，申請辭聘或因違紀違規被解聘的，應承擔相應違約責任，已領(lǐng)取專(zhuān)項財政補助的，應退還已領(lǐng)補助。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由區人力社保局負責解釋。

2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-52218661，52218617(開(kāi)州區人力社保局)

023-85920105(開(kāi)州區衛生健康委)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶市開(kāi)州區衛生事業(yè)單位2022年四季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》

5.《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年)

6.《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》

7.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》

8.現場(chǎng)資格審核所需材料

9.開(kāi)州區衛生事業(yè)單位2022年四季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生報名表

10.開(kāi)州區衛生事業(yè)單位2022年四季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生報名推薦表

11.《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》

附件下載：

1.附件1：重慶市開(kāi)州區事業(yè)單位2022年四季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)科生崗位一覽表.xls

2.附件2：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx.docx

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

5.附件5：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄.docx.docx

6.附件6：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

7.附件7：考試大綱.pdf

8.附件8：現場(chǎng)資格審核所需材料.doc

9.附件9：開(kāi)州區事業(yè)單位2022年四季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生報名表.docx

10.附件10：開(kāi)州區事業(yè)單位2022年四季度公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生報名推薦表.docx

11.附件11：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc.doc