2022年重慶市江津區教育衛生事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2023屆高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現赴外面向2023年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育衛生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次赴外公開(kāi)招聘教育衛生事業(yè)單位工作人員118名，具體崗位條件詳見(jiàn)《江津區教育衛生事業(yè)單位2022年赴外公開(kāi)招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年12月2日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年12月3日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

1.2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格;國(境)外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及課程(含各學(xué)期成績(jì)單)的翻譯材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格。

2.報考崗位要求的職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)等須在報名前取得(崗位另有規定的從其要求)，其中，相應教師資格證須于2023年7月31日前取得，執業(yè)醫師資格證須于2023年7月31日前取得，住院醫師規范化培訓合格證須于2023年11月30日前取得。未在規定時(shí)間內取得相應資格證書(shū)的，取消聘用資格。

3.專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所指獎學(xué)金均不含國家勵志獎學(xué)金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”要求指考生在應屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)歸國人員。

根據疫情防控相關(guān)要求，參加現場(chǎng)資格審查、筆試、面試等線(xiàn)下招聘環(huán)節的報考人員應提前做好行程規劃，在招聘期間做好個(gè)人防護，自覺(jué)服從招聘(考試)組織機構疫情防控工作安排。因疫情等原因導致考生未能參考的，后果由考生自行承擔。根據疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排相應調整的，將通過(guò)重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

1.提交報考申請。網(wǎng)上報名時(shí)間為2022年12月3日9：00至12月7日18：00。報名人員在規定的時(shí)間內登錄重慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區縣委托、社會(huì )化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“江津區事業(yè)單位2022年赴外公開(kāi)招聘2023屆高校畢業(yè)生”進(jìn)入報名系統。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)后提交報考申請。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.初審報考資格。招聘方根據報考人員在網(wǎng)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。初審通過(guò)的報考人員應及時(shí)下載并打印本人的報名登記表，供資格復審使用。

3.查詢(xún)資格初審結果。報考人員請于網(wǎng)上報名2日內登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的可在2022年12月8日18：00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-47272805、023-47522709)。

4.未達到開(kāi)考比例情形的處理。通過(guò)資格審核人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過(guò)資格審查人數與招聘崗位名額數之比達到8：1的，應對此崗位報考人員進(jìn)行筆試;未達到8：1的，直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.筆試科目為專(zhuān)業(yè)科目筆試，主要測試考生從事相關(guān)工作應具備的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，其中教育類(lèi)崗位(1-69號崗位)筆試《教育專(zhuān)業(yè)知識》，衛生類(lèi)崗位(70-100號崗位)筆試《衛生專(zhuān)業(yè)知識》。筆試均采用閉卷筆答方式，分值均為100分，筆試內容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將通過(guò)重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”公告等方式通知。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若因報考人員棄考，面試競爭比例低于2:1的崗位，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節人選名單等事項將在重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”進(jìn)行公布。請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復審。

面試人選按重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明以及崗位要求的職業(yè)(執業(yè))資格、獎學(xué)金等材料原件和復印件，由招聘方現場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見(jiàn)附件5。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，取消面試資格，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績(jì)從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。

(三)面試。

面試由重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等事項通過(guò)重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”公布。面試項目各項分值均為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

根據本公告附件1招聘崗位“崗位類(lèi)型”標注不同，各崗位面試項目分別為(詳見(jiàn)本公告附件1)：

甲類(lèi)崗位的面試分為專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試，面試總時(shí)間不少于20分鐘(其中結構化面試10分鐘)。

乙類(lèi)崗位的面試為綜合面試，采取結構化面試方式，結構化面試10分鐘。

專(zhuān)業(yè)技能測試采取試講方式，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和實(shí)際工作能力。綜合面試采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養、應變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可以報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)總成績(jì)計算規則。

根據本公告附件1招聘崗位“崗位類(lèi)型”標注不同，分別執行以下規則：

(1)未組織筆試的崗位：

甲類(lèi)崗位總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

乙類(lèi)崗位總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。

(2)組織筆試的崗位：

甲類(lèi)崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×20%。

乙類(lèi)崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +綜合面試成績(jì)×50%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據應聘人員總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后2位有效數字)從高到低1:1等額確定(當總分相同時(shí)，依次按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先;如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者作為體檢人選)。

體檢由重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《江津區事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法(試行)》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”原則，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢放棄或不合格，其缺額按報考該崗位考生(面試任一科成績(jì)不得低于70分)考試總成績(jì)從高到低依次遞補一次?？疾旒耙院蟓h(huán)節出現缺額的均不再遞補。

七、公示

筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與受聘人員按規定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，全部聘用人員須在江津區最低服務(wù)滿(mǎn)3年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報考或調動(dòng)到區外機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進(jìn)行。各單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本公告由重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

2.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

3.重慶市江津區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)。

4.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-47272805、023-47522709。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.江津區教育衛生事業(yè)單位2022年赴外公開(kāi)招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.資格復審所需資料

附件下載：

1.附件1：江津區教育衛生事業(yè)單位2022年赴外公開(kāi)招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2.附件2：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.docx

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：資格復審所需資料.doc