2023年重慶市云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘2023年應屆高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現赴外面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次赴外面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員95名，招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員?，F役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年2月15日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年2月16日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jì)單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，否則不予聘用;境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，否則不予聘用。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件2、3)進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位根據考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養目的審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;如專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

本公告正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)歸國人員。

所有報考考生均應為2023屆應屆高校畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應的教師資格證書(shū)，且須滿(mǎn)足崗位表的相應條件。

根據實(shí)際工作安排，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)安排有調整的，將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

資格審查由教育主管部門(mén)會(huì )同用人單位負責，報考人員須仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)招聘崗位的要求，結合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報考(不得同時(shí)報考多個(gè)崗位)。報名時(shí)需提交的材料詳見(jiàn)附件5。報名結束后，用人單位根據應聘人員提交的材料等情況進(jìn)行資格審查，符合報考條件的確定為參加考試考核人員。

(一)網(wǎng)上報名時(shí)間及方式。

1.報名時(shí)間：2023年2月16日8：30- 2月23日18:00。

2.報名方式：報考人員將填寫(xiě)完整的《報名登記表》(附件4)和附件5所需材料電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。

報考云陽(yáng)中學(xué)各崗位郵箱：413391497@qq.com

報考實(shí)驗中學(xué)各崗位郵箱：435475941@qq.com

報考雙江中學(xué)各崗位郵箱：8169112@qq.com

報考鳳鳴中學(xué)各崗位郵箱：10686931@qq.com

報考南溪中學(xué)各崗位郵箱： 314944783@qq.com

報考江口中學(xué)各崗位郵箱：287999918@qq.com

報考盤(pán)石中學(xué)各崗位郵箱：380718132@qq.com

報考高陽(yáng)中學(xué)各崗位郵箱：2900982137@qq.com

報考初四中各崗位郵箱: 395425376@qq.com

報考北城小學(xué)、杏家灣幼兒園、實(shí)驗幼兒園各崗位郵箱：328806231@qq.com。

(二)現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查

定在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區校友會(huì )堂就業(yè)指導中心進(jìn)行現場(chǎng)報名及資格審查，所有報名人員(含網(wǎng)上報名人員)均需參加現場(chǎng)資格審查。

1.云陽(yáng)中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)、雙江中學(xué)、初四中、北城小學(xué)、杏家灣幼兒園、實(shí)驗幼兒園各招聘崗位：2月25日8:30-15:00報名及現場(chǎng)資格審查，2月26日至2月27日8:30-17:30筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試及面試。

2.鳳鳴中學(xué)、江口中學(xué)、盤(pán)石中學(xué)、南溪中學(xué)、高陽(yáng)中學(xué)各招聘崗位： 2月28日8:30-15:00報名及現場(chǎng)資格審查，3月1日至3月2日8:30-17:30筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試及面試。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。招聘崗位實(shí)際報名人數與擬招聘人數比例須達到3:1，達不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(四)報名情況公布。各崗位報名人數、通過(guò)資格審查人數于筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試前在報名點(diǎn)張貼公布。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行，面試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試。

1. 筆試分值100分，采用閉卷筆答方式?？荚嚳颇繛榻逃龑?zhuān)業(yè)知識，內容為教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)素養等，考試類(lèi)別、內容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.對開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選，若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(二)面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)，報名現場(chǎng)通知。

專(zhuān)業(yè)技能測試以上課的方式進(jìn)行，時(shí)間不少于10分鐘，上課內容為報考崗位相關(guān)內容，分值100分。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。綜合面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要對考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，時(shí)間不少于10分鐘，分值100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定組織實(shí)施執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。未能形成有效競爭的崗位考生面試總成績(jì)未達到70分者，不得確定為擬簽約人選。

(三)考試考核總成績(jì)計算。

1.組織筆試的崗位：考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×25%+面試成績(jì)×25%

2.不組織筆試的崗位：考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

總成績(jì)采取百分制計算，總成績(jì)及各科成績(jì)均采取四舍五入法，保留小數點(diǎn)后面兩位小數。

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名現場(chǎng)、招聘單位考試現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

六、擬簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

擬簽約人選根據擬招聘崗位名額，按照報考人員考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、筆試成績(jì)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先確定進(jìn)入擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

因考生本人自動(dòng)放棄應聘資格出現的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績(jì)由高分到低分一次性遞補，遞補實(shí)行雙向選擇，如用人單位放棄本輪遞補人員，則不再進(jìn)行遞補。

考生考試考核結束后，擬簽約人員持本人有效身份證與招聘單位現場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責任。

七、體檢和考察

(一)體檢。

簽訂就業(yè)協(xié)議的人員于2023年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復印件交云陽(yáng)縣教委人事科審查。2023年8月2日，縣人力社保局按體檢有關(guān)要求組織合格人員進(jìn)行集中統一體檢。

體檢由縣人力社保局按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)考察。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額均不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察有關(guān)事宜，在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送縣教委審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在云陽(yáng)縣教育系統服務(wù)5年(其中，研究生至少3年)及以上。公費師范生還應按照公費師范生協(xié)議規定，服務(wù)滿(mǎn)6年以上，未滿(mǎn)規定工作年限者，按市教委有關(guān)公費師范生協(xié)議規定處理。未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘的相關(guān)事宜在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生屆時(shí)自行查詢(xún)。

(三)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(四)本公告由云陽(yáng)縣人力社保局負責解釋。

(五)公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

云陽(yáng)縣人力社保局：023-55129078

云陽(yáng)縣教委:023-55138681

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶市云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位2023年赴外公開(kāi)招聘2023年應屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表

2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位2023年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

5.現場(chǎng)報名或資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：重慶市云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位2023年赴外公開(kāi)招聘2023年應屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls

2.附件2：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位2023年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx

5.附件5：現場(chǎng)報名或資格審查所需材料.docx