2023年上半年重慶屬醫療衛生事業(yè)單位赴市外考核招聘高層次醫學(xué)人才和醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生公告

2023年上半年重慶市屬醫療衛生事業(yè)單位赴市外考核招聘高層次醫學(xué)人才和醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結構，加強衛生健康人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規定，經(jīng)市衛生健康委審核、市人力社保局備案，重慶市屬醫療衛生事業(yè)單位擬面向社會(huì )考核招聘一批高層次醫學(xué)人才和醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的需求，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

重慶市屬21家醫療衛生事業(yè)單位考核招聘684名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中赴杭州考核招聘334名，赴廣州考核招聘350名。

三、招聘范圍及對象

1.醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生：醫學(xué)類(lèi)博士研究生，其中急需緊缺專(zhuān)業(yè)可以放寬至碩士研究生(應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位)。

2.高層次醫學(xué)人才：具有相應高級職稱(chēng)。

3.市外醫學(xué)領(lǐng)軍人才：符合《重慶市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位管理試行辦法》相關(guān)要求的市外醫學(xué)領(lǐng)軍人才。

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);重慶市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節的人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年2月28日，按照“足年足月”“對年對月”累計。在村(社區)組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目在基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加實(shí)習見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡計算

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年2月28日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年3月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

應聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。專(zhuān)業(yè)資格審查參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

境內高校2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);境外高校2023年應屆高校畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。

(六)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(數)。如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確規定外，均自本公告發(fā)布之日起計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時(shí)提供。

(七)本公告所指應屆畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(非在職)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆畢業(yè)生對待。

本公告所指“非在職”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險”。

本公告所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構”。

四、報名時(shí)間及方式

本次招聘統一實(shí)行網(wǎng)上報名，應聘人員可在2023年2月27日09:00—3月3日12:00期間，登陸重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁(yè)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄進(jìn)入報名系統，選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按要求在網(wǎng)上提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)表彰(獲獎)等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片大小不超過(guò)200kb，jpg格式)。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得符合要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他佐證材料;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料。

招聘對象僅為博士或正高職稱(chēng)人員的崗位，符合其報名條件的應聘人員，可報考多個(gè)不同的崗位(單次報名僅能選擇一個(gè)崗位，可多次登錄報名系統并報考不同的崗位);不能及時(shí)通過(guò)報名系統提交網(wǎng)上報名信息的，可到招聘現場(chǎng)進(jìn)行報名。(杭州-浙江大學(xué)的報名地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區亞運會(huì )熱身館東面5人制足球場(chǎng);廣州-中山大學(xué)的報名地點(diǎn)：中山大學(xué)廣州校區北校園田徑場(chǎng)。)

有關(guān)部門(mén)(單位)在應聘人員報名后，對照崗位要求，對報名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。凡審查不符合條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。已報名但未通過(guò)資格初審的人員，可在3月3日17:00前修改報名信息。招聘單位及主管部門(mén)不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘。

報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審一經(jīng)通過(guò)，不得更改報考單位及崗位;通過(guò)資格初審的人員，應及時(shí)在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》等報名信息(《報名信息表》是參加面試需提交的材料之一)。

五、考試考核

由重慶市衛生健康委牽頭，組織重慶市屬醫療衛生事業(yè)單位赴浙江大學(xué)、中山大學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)招聘，各引才單位成立考核小組，對報名應聘人員進(jìn)行資格復審，對資格復審合格人員組織開(kāi)展筆試和面試，根據考核總成績(jì)從高到低等額確定體檢人選。

招聘對象僅為博士或正高級職稱(chēng)人員的崗位，可不設開(kāi)考比例。其他崗位最低開(kāi)考比例原則上為2:1，達不到2:1的，相應縮減招聘名額，其中經(jīng)認定的急需緊缺崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，開(kāi)考比例可以低于2:1。

招聘對象僅為博士或正高級職稱(chēng)人員的崗位，可不組織筆試，由招聘方直接組織面試考核。其他崗位通過(guò)報名資格初審的人數與招聘名額之比小于8:1的，初審合格人員直接進(jìn)入面試考核;達到8:1的，應先進(jìn)行筆試，并根據筆試成績(jì)高低按照5:1的比例確定面試人選;因放棄面試資格等原因達不到5:1的，最低可調整為2:1。因面試前或面試中應聘人員棄考等原因，導致崗位競爭比低于2:1的，除前述不設開(kāi)考比例及放寬開(kāi)考比例的情形外，應當相應縮減招聘名額。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選的筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。應參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入該招聘崗位的面試等后續環(huán)節。

(一)筆試。

進(jìn)入筆試人選應按要求攜帶居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及招聘方明確的其他佐證材料，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復審。資格復審時(shí)，境內高校2023年應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他佐證材料;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料。

1. 筆試內容?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(E類(lèi))》一科，滿(mǎn)分100分?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)浙江大學(xué)資格復審時(shí)間為2023年3月5日(星期日)12:00—14:50，筆試時(shí)間暫定于當日15:00—17:00，地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區亞運會(huì )熱身館東面5人制足球場(chǎng)。

(2)中山大學(xué)資格復審時(shí)間為2023年3月7日(星期二)12:00—14:50，筆試時(shí)間暫定于當日15:00—17:00，地點(diǎn)：中山大學(xué)廣州校區北校園田徑場(chǎng)。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準考證》為準?？忌堄?月4月14:00—3月5日14:00登錄報名網(wǎng)站打印《準考證》。

(二)面試

由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節人員參加面試。進(jìn)入面試人選應按要求攜帶居民身份證原件參加面試。

1. 浙江大學(xué)面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年3月6日(星期一)9:00—16:00，8:30開(kāi)始報到。

地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區亞運會(huì )熱身館東面5人制足球場(chǎng)。

2. 中山大學(xué)面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年3月8日(星期三)9:00—16:00，8:30開(kāi)始報到。

地點(diǎn)：中山大學(xué)廣州校區北校園田徑場(chǎng)。

3. 面試采取方式詳見(jiàn)附件1和附件2。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生確認簽字。面試分值為100分，綜合面試的時(shí)間不少于10分鐘。

4. 未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核的，不得進(jìn)入招聘后續環(huán)節。

5. 參加面試人數與招聘計劃人數之比達到2:1的崗位，考生總成績(jì)排名第一但面試成績(jì)低于60分的;以及參加面試人數與招聘計劃人數之比未達到2:1的崗位，考生面試成績(jì)低于70分的，不能確定為體檢人選。

對確定為體檢人選的，可當場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議》或《擬聘意向協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項。

(三)總成績(jì)計算。

組織筆試的，考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;

未組織筆試的，考試考核總成績(jì)=面試成績(jì)×100%。

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據招聘崗位總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，應聘人員依次按照筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)，符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由招聘方按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)組織體檢的部門(mén)(單位)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

體檢合格者，由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》等規定，對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審，并對政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。

考察按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，由考察小組嚴格審查應聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)〔中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進(jìn)行查證?？疾煨〗M應同考察對象進(jìn)行談話(huà)，確認其應聘意向。對考察不合格的人員，組織考察的有關(guān)部門(mén)(單位)應告知其原因。

因體檢、考察不合格出現的崗位缺額，招聘方可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權限報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，按照考試考核總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

七、公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案審批。招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

所聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

凡招聘崗位規定了最低服務(wù)期(詳見(jiàn)本公告附件1“備注”欄信息)的，最低服務(wù)期內，不得報考或調動(dòng)到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。2023年應屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1. 本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì )同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)解釋。

2. 報名及資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：40483495@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1. 重慶市屬醫療衛生事業(yè)單位2023年上半年赴市外考核招聘高層次人才和醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生崗位一覽表(杭州站)

2.重慶市屬醫療衛生事業(yè)單位2023年上半年赴市外考核招聘高層次人才和醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生崗位一覽表(廣州站)

3. 研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半 年修訂)

附件下載：

1.附件1.重慶市屬醫療衛生事業(yè)單位2023年上半年赴市外考核招聘高層次人才和醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生崗位一覽表（杭州站）.xls

2.附件2.重慶市屬醫療衛生事業(yè)單位2023年上半年赴市外考核招聘高層次人才和醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生崗位一覽表（廣州站）.xls

3.附件3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc